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2020廣西河池市大化瑤族自治縣板升鄉(xiāng)招聘村級扶貧信息人員7人公告

2020-01-16 10:02:20 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:大化瑤族自治縣人民政府

  【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步大化瑤族自治縣人民政府發(fā)布:2020廣西河池市大化瑤族自治縣板升鄉(xiāng)招聘村級扶貧信息人員7人公告,2020廣西河池市大化瑤族自治縣板升鄉(xiāng)招聘村級扶貧信息人員7人公告,詳細信息請閱讀下文!

根據(jù)《自治區(qū)扶貧開發(fā)領導小組關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)建檔立卡扶貧對象動態(tài)管理辦法(試行)〉的通知》(桂扶領發(fā)〔2017〕8號)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)脫貧攻堅工作需要,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、人民政府研究,決定面向社會公開招聘村級扶貧信息(檔案)工作人員7人,為了確保這次公開招聘工作順利進行,特制定本簡章。

一、公開招聘基本條件

(一)政治素質(zhì)好,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康,能適應聘用崗位的工作;

(四)熱愛扶貧事業(yè),熟練電腦操作;

(五)符合招聘崗位所要求的年齡條件。

二、公開招聘范圍和對象

(一)凡符合招聘崗位要求學歷的社會青年和應歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應聘,臨近村屯有經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)年齡18周歲以上、40周歲以下(1980年1月10日至2002年1月10日期間出生)。

(三)相關(guān)證件計算截止時間:2020年1月10日。

(四)有下列情形之一者,不得報名:

1.有違紀違法和受過刑事處罰記錄史;

2.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;

3.全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))村干部;

4.服務基層項目人員。

三、報考程序

(一)職位查詢

招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《大化瑤族自治縣板升鄉(xiāng)公開招聘村級扶貧信息(檔案)工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》,見附件)。應聘人員對《計劃表》中的學歷等資格條件需要咨詢時,請直接與板升鄉(xiāng)黨政辦公室聯(lián)系(電話:0778-5788007)。

(二)報名及資格審查

本次招聘實行現(xiàn)場報名,由招聘單位根據(jù)職位條件進行資格審查。

1.報名時間:2020年1月15日至2020年2月5日。上午8:00~12:00,下午15:00~18:00,春節(jié)假日不接受報名。

2.報名地點:板升鄉(xiāng)黨政辦公室。

3.報名需提供的材料:

(1)居民身份證和戶籍證明原件及復印件;

(2)畢業(yè)證書原件或?qū)W生證及復印件;

(3)近期2寸免冠證件照2張。

4.報名和面試時使用的居民身份證必須一致。

5.應聘人員到報名地點報名時即對報名人員進行資格審查確認。對符合資格條件的,即辦理招聘報名手續(xù);未通過資格審查的,向應聘者說明原因。

四、面試

面試工作由板升鄉(xiāng)人民政府組織實施。

1.面試比例:面試人選不受比例限制,招聘單位根據(jù)報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進入面試。無人報考的,將取消聘用計劃。

2.面試時間:面試時間定為2020年2月7日,地點:板升鄉(xiāng)人民政府。

3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場操作相結(jié)合方式進行,面試成績滿分為100分,60分以上為合格,面試成績未達到60分者,不得確定為體檢考察人選。招聘單位應在面試結(jié)束當天公布面試成績。

五、體檢

鄉(xiāng)人民政府根據(jù)招聘人數(shù),在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1?1比例確定體檢人員名單,到縣人民醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。

六、公示

根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果,對擬聘用人員進行公示,公示期3個工作日。

七、聘用審批

鄉(xiāng)人民政府根據(jù)面試、體檢、考察和公示結(jié)果,經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,報縣扶貧開發(fā)領導小組辦公室審批后,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),并報縣人力資源和社會保障局仲裁法規(guī)股備案。

八、福利待遇

鄉(xiāng)人民政府與村級扶貧信息(檔案)工作人員簽訂聘用合同,一年一簽,執(zhí)行試用期三個月。聘用期間每人每月工資待遇2000元(含“五險”),享受年度績效獎金。工作期間的公務差旅費用按相關(guān)規(guī)定參照在職人員執(zhí)行。

(編輯:admin)

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