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2020江苏扬州市邗江区蒋王街道招聘村(社区)工作人员6人公告(2)

2020-06-04 13:57:34 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:邢江人才市场

  【导读】华图社区工作者考试频道同步邢江人才市场发布:2020江苏扬州市邗江区蒋王街道招聘村(社区)工作人员6人公告(2),2020江苏扬州市邗江区蒋王街道招聘村(社区)工作人员6人公告,详细信息请阅读下文!

(四)面试

笔试结束后,按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,采用百分制计分,不设合格线。面试时间及地点另行通知。

(五)体检

参加面试人员,按其笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩,按招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同,则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。

体检工作由蒋王街道党工委参照有关规定执行。

(六)考察与公示

体检合格人员的考察工作由蒋王街道党工委按有关规定组织实施。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后,对拟聘用人员名单进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

(六)其他事项

本次招聘后,一年内如有人员流失情况,可在各岗位参加面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及待遇

公示期满,由蒋王街道党工委召开专题会议,研究确定分配方案及待遇。

聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期考核工作由蒋王街道党群工作局负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

五、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,接受社会监督。

六、本简章由蒋王街道党群工作局负责解释。

中共扬州市邗江区委蒋王街道工作委员会

2020年6月4日

原标题:◇ 扬州市邗江区蒋王街道公开招聘村(社区)工作人员简章

文章来源:http://www.hjrc.cn/rsnews/news.asp?id=1717

(编辑:admin)

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