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2020甘肃古浪县招聘专职社区工作者10人公告(2)

2020-07-15 11:09:41 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：未知

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资格联合审查通过后，按招聘人数1:1的比例确定人选进行组织考察。考察中广泛听取考察对象所在村(社区)或工作单位的意见建议，重点了解政治品质、道德品行等方面现实表现。

考察合格人员进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在规定的县级及以上医院进行，体检费用由本人承担。

因考察或体检不合格、自动放弃考察或体检资格而形成的空缺岗位，从应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。

(六)公示、岗前培训及聘用

1.考察、体检合格人员确定为拟聘人员，名单面向社会公示。公示期间，对署名反映的问题由古浪县2020年公开招聘专职社区工作者工作领导小组办公室进行核实。查证属实不宜聘用的取消聘用资格，形成的空缺岗位从应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。

2.经公示无异议的人员，提交古浪县2020年公开招聘专职社区工作者工作领导小组会议研究决定后，由县委组织部统一组织对招聘对象进行岗前培训，并按笔试成绩从高分到低分的顺序由考生自主选择任职社区，由城关街道办事处按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理聘用手续并签订劳动合同。新招聘社区专职工作者，首次聘用期限为一年，续聘合同期限可与社区“两委”成员任职届期相同。

3.被聘用的专职社区工作者试用期为三个月，试用期计算在合同期限内，试用期只享受基本报酬，试用期满后经考核不合格的，予以解聘。

四、报酬待遇

招聘的专职社区工作报酬由基本报酬和绩效报酬两部分构成，并建立正常增长机制。基本报酬：每月3000元标准执行，按月发放;绩效报酬：根据年度考核结果一次性发放。考核结果为“优秀”等次的，发放绩效报酬4000元;考核结果为“合格”等次的，发放绩效报酬2000元;考核结果为“基本合格”等次和“不合格”的不予发放绩效报酬。同时，按规定落实相关社保政策，享受相关福利待遇。

五、合同终止与解聘

对存在以下情形之一的，依法解除劳动合同：违法违纪违规或严重违反社区工作规章制度;不能胜任本职工作，连续2年考核不合格;不履行合同义务，严重失职，徇私舞弊，给居民利益造成重大损害;一年内旷工或请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者累计超过30天;其他需要退出的情形。

六、注意事项

1.本次公开招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取报名费。

2.古浪县人民政府网站、“古浪先锋”公众号、古浪电视台是发布本次公开招聘公告、通知等信息的主要网站和媒体，在整个招聘工作期间，应聘人员应在上述网站和媒体及时关注相关公告、公示、通知等有关信息。

3.准考证是应聘人员笔试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管。

4.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，立即取消资格，并按照相关规定处理。

5.报名、应考人员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将按照疫情防控相关规定严肃处理，并承担相应法律责任。

6.本公告由古浪县2020年公开招聘专职社区工作者工作领导小组办公室负责解释。

报名咨询电话：0935—5126665(古浪县委组织部)

监督举报电话：0935—5512380

受理时间：工作日每天上午8:30—12:00，下午2:30—6:00