2020-11-23 10:52:52 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源:玉林市人力资源和社会保障局
【导读】华图社区工作者考试频道同步玉林市人力资源和社会保障局发布:2020年广西玉林市兴业县招聘社区戒毒康复服务点人员20人公告,为了全面落实中央、自治区和玉林市关于戒毒稳定和充实基层社区戒毒康复工作队伍,加强我县社区戒毒康复工作,根据《广西壮族自治区事业单位,详细信息请阅读下文!
为了全面落实中央、自治区和玉林市关于戒毒稳定和充实基层社区戒毒康复工作队伍,加强我县社区戒毒康复工作,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、中共玉林市委办公室、市人民政府办公室《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施方案》(办发〔2018〕59号),结合我县实际,决定通过免笔试直接面试的方式面向社会公开招聘各镇社区戒毒康复服务点工作人员20名。为了做好招聘工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、人数详见《2020年兴业县公开招聘社区戒毒康复服务点工作人员计划表》(详见附件1)
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
1.遵纪守法,热爱戒毒康复事业,具有良好的思想政治品德和职业道德;
2.具有履行岗位职责所需的工作能力;
3.具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年11月1日至2002年11月1日期间出生),个别岗位报考年龄可放宽至45周岁(1974年11月1日以后出生)(详见计划表);
5.具有中职、中专及以上文化程度;
6.具备招聘岗位所要求的岗位资格条件《2020年兴业县公开招聘社区戒毒康复服务点工作人员计划表》(附件1);
具有下列情形之一的人员,不得报考:本县内在编在职事业单位工作人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员;现役军人;被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;试用期未满的事业单位新聘用人员;法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》第二十四条规定的回避关系的岗位。
三、报名办法
(一)报名
1.报名时间:2020年11月27日-11月29日每天上午8:30—12:00,下午3:00—5:30。
2.报名地点:兴业县司法局一楼大厅
3.报名与资格审查:实行现场报名和资格审查。
4.报名须提交以下材料
(1)《2020年兴业县公开招聘社区戒毒康复服务点工作人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)一式二份;近期小2寸正面免冠彩色相片4张(《报名登记表》须将电子版发至县司法局邮箱zgg3763327@163.com);
(2)二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件,一式一份;
(3)毕业证书原件及复印件,一式一份;
(4)非本县机关、事业单位在职在编人员需提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明原件(单位负责人及主管部门审核人签名并加盖公章);
(5)报考定向退伍军人岗位需提供退队、退伍证件原件及复印件;
(6)报考定向兴业县建档立卡人员岗位需提供有效的《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》原件及手册第3—第5页复印件或县级扶贫部门出具的《农村建档立卡贫困户证明》复印件。
5.报名者每人只能选择一个岗位进行报名,报名者须认真如实填写《报名登记表》,报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,委托他人报名,视同报考人员本人填写。非本县机关、事业单位在职在编人员应在《报名登记表》如实填写在职工作情况。出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消面试、聘用资格。
因当前疫情原因,前来报名的考生需戴口罩。
(二)资格审查
资格审查工作由2020年兴业县公开招聘社区戒毒康复服务点工作人员领导小组具体负责。根据报考人员填写的《报名登记表》对照《招聘计划》和岗位所需的资格条件进行资格审查,通过资格审查的报考者,不得再修改报考信息资料。
四、考试
本次招聘考试采取直接面试(免笔试)方法进行。面试工作由2020年兴业县公开招聘社区戒毒康复服务点工作人员领导小组组织实施。本次面试不受招聘岗位人数与报考人数1∶3比例的限制,凡资格审查合格者即直接进入面试。面试公告发布后,报考人员自愿放弃面试资格的,按实有人员进行面试。
(一)面试方式。面试采取结构化方式进行。面试分值为100分。主要考察考生适应岗位的知识能力,包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、预测应变能力、人际关系协调能力、情绪控制能力以及专业素养等。
(二)发布面试公告。通过资格审核确定后,在玉林市人力资源和社会保障局网发布面试公告。
(三)面试时间及地点。具体面试时间、地点及相关事宜以面试公告为准。
(四)划定面试合格分数线:
1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1的,面试成绩必须达到65分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1∶1以上(不含1∶1)至1:2以下(不含1:2)的,面试成绩必须达到60分以上方为合格,否则不能进入体检、考察程序。
五、体检与考察
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶1比例确定体检、考察人选。
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