2020-12-01 14:09:29 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：广州市增城区人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步广州市增城区人民政府发布：2020年广东广州增城区宁西街招聘社区专职人员17人公告,为切实加强社区专职工作人员队伍建设,充实基层工作力量，提高社区服务管理水平，结合本街实际，宁西街道办事处拟面向社会公开招聘社区专职工作人员17名。具体公告如下：，详细信息请阅读下文!
为切实加强社区专职工作人员队伍建设,充实基层工作力量，提高社区服务管理水平，结合本街实际，宁西街道办事处拟面向社会公开招聘社区专职工作人员17名。具体公告如下：
一、招聘岗位、人数
公开招聘岗位5个，共招聘17人。详见《增城区宁西街2020年社区专职工作人员招用岗位表》(附件1)。
二、有下列情形之一的，不得报名：
1.截至2020年11月30日未取得相应毕业证书、学位证书的。
2.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或者行政开除处分的。
3.正被司法机关审查的人员;被公安机关确定的重点管控对象。
4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5.违反计划生育有关规定的。
6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
7.招考部门认定的其他情形。
三、招用程序
(一)报名
1.报名时间：2020年12月3日至2020年12月9日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)。
2.准考证领取时间：2020年12月11日至2020年12月12日(上午9:00-12:00，下午14:00-18:00)
3.报名方式：现场报名。
4.报名时需提交如下资料：报名表(详见《增城区宁西街2020年公开招聘社区专职工作人员报名表》);本人身份证和户口簿原件及复印件;学历证书(毕业证、学位证)原件及复印件;学历认证报告(登录学信网https://www.chsi.com.cn/进行在线验证);本人1寸免冠同底彩色近照3张;所报考岗位需要提供的证明材料(原件在审核后退还)。报考综合管理人员及党务工作者岗位的必须提供党组织关系所属党组织开具的党员证明。
5.报名前请自行下载填写《增城区宁西街2020年公开招聘社区专职工作人员报名表》(附件2)，用A4纸打印并亲笔签名。同时填写《个人信息采集表》(附件3)并于现场报名前将该电子表格发至邮箱(nxzzb@gz.gov.cn)，邮件主题为：姓名+岗位类型。《个人信息采集表》将用于制作准考证等，务必认真填写，确保信息真实、准确。
6.现场报名地点及准考证领取地点：宁西街道办事处2号楼201(地址：增城区宁西镇前街25号)。
(二)资格审核
由宁西街道办事处招聘工作领导小组办公室对报考人员进行资格条件审核，如发现弄虚作假的，一律取消考试报名资格。
(三)考试
采取笔试、面试相结合的方式，择优选用。笔试、面试均委托第三方机构实施。
1.笔试：满分为100分，合格分为60分，按40%四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。
(1)笔试时间：2020年12月13日。
(2)笔试地点：以准考证为准。
(3)笔试内容：主要测试公共基础知识。
笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在广州市增城区人民政府门户网站公布。从高分到低分排序，按招用人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如达不到1:3的，可按实际参加笔试人数确定面试人选。以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。
2.面试：满分为100分，按得分的60%四舍五入保留小数点后两位计入综合成绩。
(1)面试时间：以网站发布通知为准。
(2)面试地点：以网站发布通知为准。
(3)面试内容：采取结构化面试方式进行。主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和考察环节，也不得作为递补对象。
(四)体检
以考生综合成绩(考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分依序等额确定体检人员名单，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的体检项目和标准，通知进入体检的考生到指定的医院进行体检，体检费用由考生自理。
如出现分数相同的情况，以面试成绩排名确定。如不按要求体检或体检不合格者不予录取，按考生总成绩由高分到低分依序递补。体检建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。
(五)考察
体检合格人选将被确定为考察对象，未能通过考察的不予招用。因考察不合格出现招用岗位缺额的，按总成绩依次递补。
(六)公示和聘用
按照笔试、面试、体检和考察等情况确定拟聘用人选。人选名单在广州市增城区人民政府门户网站网上公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
按规定对招用人员实行试用期，试用期考核合格的，正式招用，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
(七)岗位薪酬待遇
工资福利待遇按现行社区专职工作人员待遇标准执行。
四、其他事项
(一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。
(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次考试无关。
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