2020-12-24 11:33:36 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：康巴什区人民政府
【导读】华图社区工作者考试频道同步康巴什区人民政府发布：2020年内蒙古鄂尔多斯市康巴什区招聘社区工作人员30人公告(2),为了全面加强康巴什区社区工作者队伍建设，切实提升基层治理水平和公共服务能力。经研究，决定面向社会公开招聘社区工作人员，具体招聘事宜公告如下：，详细信息请阅读下文!
(二)资格初审
1.在网上进行资格初审，网上报名后的1天内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合报考条件的，应在资格审查意见中说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。
2.应聘人员在网上成功提交报名信息后要及时登陆报名网站查询资格初审结果。资格初审通过者，视为报名成功，确定为考试对象，应聘人员应自行下载打印《报名登记表》(一式三份)和《参加公开招聘诚信承诺书》，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》和《参加公开招聘诚信承诺书》的，一律不予资格复审。
(三)笔试
1.笔试采取闭卷考试方式，满分100分。
2.考试提供蒙汉两种文字试卷，选择汉文试卷的人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答，同一试卷用两种及两种以上文字作答的按零分处理。不按规定文字作答的，按零分处理。应聘人员总成绩按百分制计算，笔试成绩占总成绩的50%。
3.笔试时间、地点在“康巴什区人民政府”网站进行通知，应聘人员需提前在报名网站下载打印准考证。应聘人员凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。
4.招聘计划人数与报考人数的比例不低于1:3，若报考人数未达到开考比例的，核减招聘计划。
5.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，笔试卷面成绩加1分。
6.笔试总成绩=(笔试卷面成绩+加分项)×50%，笔试总成绩保留小数点后两位。
7.笔试结束后，将在“康巴什区人民政府”网站上公布笔试卷面成绩和笔试总成绩。按照笔试总成绩由高到低顺序以1：2的比例确定进入资格复审人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列的同时进入资格复审。
(四)资格复审
1.资格复审时间、地点在“康巴什区人民政府”网站上进行公布。
2.进入资格复审的应聘人员，应在规定时间内，携带以下材料到指定地点进行资格复审;未按规定时间到指定地点参加资格复审的视为自动放弃。
(1)《报名登记表》和《参加公开招聘诚信承诺书》各1份。未提供者一律不予资格复审。
(2)本人身份证(或护照)、户口簿(或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件)、毕业证书和学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)、项目人员相关证明材料原件及复印件、应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审(复印均提供1份)。
(3)康巴什区服务期内的“项目人员”，须提供由工作所在部门出具的证明材料;康巴什区服务期满且考核合格的“项目人员”须提供服务项目有关主管部门出具的服务期满、考核合格的证书(证明)原件及复印件。
(4)在康巴什区接收报到的退役军人须提供康巴什区退役军人事务局出具的证明材料(分管领导签字并加盖公章)。
(5)建档立卡困难高校毕业生、具有基层党务工作经历或社区工作经验的，须提供由相关苏木乡镇(街道)出具的证明材料。
3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘资格条件。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
4.进入资格复审范围的应聘人员，按照规定时间和地点参加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由公开招聘领导小组通知递补人员，进行资格复审。
5.资格复审结束后，复审结果将在“康巴什区人民政府”网站上进行公布。按照笔试总成绩1：2比例确定进入面试人选，比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列的同时进入面试。
(五)面试
1.面试成绩总分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的基本素质能力。
2.应聘人员凭准考证、本人有效居民身份证(护照)参加面试。面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对用蒙古语作答的应聘人员，为其安排2名蒙古语翻译人员。对因自身原因未参加面试的，按零分处理。面试成绩当场公布。
3.所有应聘者面试结束后，在“康巴什区人民政府”网站上公布面试成绩及考试总成绩。
考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×50%
(六)体检
1.按照应聘人员考试总成绩由高到低顺序和实际招聘计划人数，1:1确定进入体检范围的人选。若进入体检范围人选末位考试总成绩出现并列并超出实际招聘计划人数的，并列人员全部进入体检范围。若应聘人员放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺名额可以递补，递补方法按应聘人员考试总成绩由高到低依次递补。体检合格者确定为考察对象。
2.体检由区人社部门指定医院实施，体检项目和标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》、《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行，体检费用由应聘人员自理。
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