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2021年西藏日喀则市乡村振兴（社区工作）专干补聘145人公告

2021-12-30 16:07:07 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：日喀则市人力资源和社会保障局

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步日喀则市人力资源和社会保障局发布：2021年西藏日喀则市乡村振兴（社区工作）专干补聘145人公告,为进一步充实村(社区)工作力量，夯实乡村振兴人才基础，日喀则市拟采取考试的方式补聘乡村振兴(社区工作)专干(以下统称乡村振兴专干)，现将有关事项公告如下：，详细信息请阅读下文!

报名时间：2021年12月25日—2022年1月4日

为进一步充实村(社区)工作力量，夯实乡村振兴人才基础，日喀则市拟采取考试的方式补聘乡村振兴(社区工作)专干(以下统称乡村振兴专干)，现将有关事项公告如下：

一、补聘计划

2021年全市共计划补聘145名乡村振兴专干，桑珠孜区19名、江孜县11名、白朗县9名、亚东县1名、聂拉木县3名、拉孜县7名、昂仁县25名、定日县12名、南木林县12名、萨迦县12名、谢通门县6名、定结县6名、仁布县7名、萨嘎县5名、康马县1名、吉隆县4名、仲巴县2名、岗巴县3名，具体名单见附件1。

二、报名应聘条件

符合2019—2021年全国公安院校公安专业统一招警和全区高校毕业生公开考录(招聘)公务员(事业单位工作人员)报考条件且通过资格审查，自愿报名到村(社区)担任乡村振兴专干。

有以下情形之一的不予补聘：

(一)在反对分裂、揭批十四世达赖、维护祖国统一和加强民族团结等重大政治原则问题上态度暧昧、与党和人民离心离德、同情支持达赖集团、参与分裂破坏活动的。

(二)有违法犯罪记录的。

(三)在职乡村振兴专干及单方面解除合同或因个人原因被解除合同的乡村振兴专干。

(四)有其他不适合岗位要求情形的。

三、补聘流程

(一)现场报名。2021年12月25日—2022年1月4日，应聘人员到意向村(社区)所在的县(区)委组织部报名，并按照要求填写报名表、政审表(附件2)。

(二)政治与资格审查。2022年1月5日—2022年1月10日，应聘人员积极配合县(区)委组织部和县(区)人社、教育、公安、国安等部门进行政治和资格条件审查。

(三)笔试考核。政治和资格条件审查通过的，由各县(区)委组织部组织报名人员参加统一考试，考试时间和地点由各县(区)委组织部通知。市委组织部按照分数由高到低的顺序，择优确定拟录用人选，报名回原户籍所在地的适当加分，其中回本县(区)的加5分、乡镇(街道)的加10分、村(社区)的加15分，不累加;如同一岗位分数最高者出现多人的情况，优先考虑回原户籍所在地的;如有岗位空缺的情况，由市委组织部从服从调剂的非拟录用人员中，按照笔试分数从高到低的顺序进行调剂，确定为拟录用人员。调剂以笔试成绩为准，同等条件下按照户籍所属村(社区)、乡镇(街道)、县(区)顺序优先调剂，原有加分不计入调剂分数之中。

(四)参加体检。市委组织部组织拟录用人员统一参加体检，时间和地点另行通知。如有拟录用人员体检不合格的情况，市委组织部将从服从调剂的非拟录用人员中参照笔试考核的调剂方式，确定为拟录用人员并进行体检。

(五)结果公示。对拟聘用人员，市委组织部将在电视、报刊和珠峰党建等微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。

(六)签约录用。公示期满无异议的，由县(区)委组织部与拟聘用的人员签订聘用合同，经岗前培训后安排到村(社区)工作。

四、薪酬待遇

(一)由职务等级工资和绩效考核奖励两部分组成，实行动态增长机制

1.职务等级工资。二类区3000元/月，三类区3500元/月，四类区4000元/月;本科生、研究生分别高定一档、二档(档差不低于100元/月);获得社会工作者、经济工作者等初级、中级、高级职称的，分别高定一档、二档、三档;工作每满1年享受10元/月的工龄工资，年度考核称职及以上等次的，晋升一档工资;升任村(社区)“两委”班子成员、副书记(副主任)、书记(主任)、第一书记的，晋升相应职务等级工资。

2.绩效考核奖励。按照年度基本工资的40%设置，根据年度考核情况发放，优秀等次的发放100%，称职等次的发放85%，基本称职等次的发放50%，不称职等次的不予发放。

(二)通讯补助

通讯补助统一100元/月。

(三)社会保障

享受企业职工基本养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。

(四)休假待遇

享受30天的带薪休假(不含路途时间)，根据本人及配偶籍贯所在地，市内、跨市、跨省(自治区、直辖市)分别给予休假路费补助1000元、2000元、3000元。结婚的，给予15天婚假(包含路途时间)。

(五)产假及护理假待遇

生育子女的，应出具县级以上医疗机构证明，女方每胎享受1年产假，产假期满当年不再享受休假。试用期内休产假的，产假期满后试用期顺延。产假期间只发放职务等级工资、不发放当年绩效考核奖励、通讯补助。配偶享有30天护理假(不包括在年度休假内，包含路途时间)。

(六)晋升机制

在村(社区)工作满1年后，符合条件的可以通过选举程序进入村(社区)“两委”班子。任村(社区)党组织书记、第一书记或村(社区)委会主任满5年，成绩突出、群众公认的，可以选拔进入乡镇(街道)领导班子，依照法律和有关规定录用为公务员，在村(社区)工作时间计算为工龄。

(七)其他待遇

1.试用期满后，给予一次性安家补助5000元，到三、四类区或边境地区村(社区)工作的给予一次性安家补助6000元。

2.在边境地区村(社区)工作满1年的，与当地边民享受同等边民补助。

3.在村(社区)连续工作满3年后，符合公招政策条件、参加区内公务员(事业单位工作人员)考录，每有1个优秀等次的加3分、每有1个称职等次的加2分，最多不超过15分，同等条件下优先录用，在村(社区)工作时间计算为工龄。在村(社区)连续工作不满3年，参加区内公务员(事业单位工作人员)考录，不加分且在村(社区)工作时间不计算工龄。

4.在村(社区)连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，将村(社区)工作经历作为职称评审条件，同等条件下优先评审。

5.在村(社区)连续工作满3年且年度考核均为称职及以上等次的，参照《中共西藏自治区委员会、西藏自治区人民政府关于促进高校毕业生就业创业的若干意见》有关政策规定实行学费资助。

五、相关说明

1.应聘人员需按照时间要求提供相关材料，配合完成补聘相关工作，过期报名不予受理。

2.应聘人员需全程保持手机通讯畅通，如因本人通讯问题造成损失，由应聘人员自行承担后果。

3.应聘人员需及时关注珠峰党建、珠峰就业创业等微信公众平台，掌握考试时间地点、考试结果及其他相关信息，对笔试未通过的人员不再单独通知。

4.每位应聘人员仅限报考一个岗位，报考多个岗位者视为自动弃权。

咨询电话：

日喀则市委组织部：0892-8822213

桑珠孜区委组织部：0892-8824545

江孜县委组织部： 0892-8175660

白朗县委组织部： 0892-8302621