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2022年山东威海智慧谷人力资源服务有限公司招聘经开区建设局城市管理及工程建设服务岗位15人公告

2022-01-11 13:17:42 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：智慧谷人力资源公司

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步智慧谷人力资源公司发布：2022年山东威海智慧谷人力资源服务有限公司招聘经开区建设局城市管理及工程建设服务岗位15人公告,威海智慧谷人力资源服务有限公司成立于2021年1月，是威海智慧谷投资运营有限公司下设的全资的国有子公司。现面向社会公开招聘经开区建设局城市管理及工程建设服务人员，有关事项公告如下:，详细信息请阅读下文!

报名时间：2022年1月11日--2022年1月14日17:00

威海智慧谷人力资源服务有限公司成立于2021年1月，是威海智慧谷投资运营有限公司下设的全资的国有子公司。现面向社会公开招聘经开区建设局城市管理及工程建设服务人员，有关事项公告如下:

一、招聘计划

招聘城市管理及工程建设辅助性服务岗服务人员15名。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律，具有满足工作岗位需求的能力;

(二)具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业，能保守工作秘密，能服从单位安排;

(三)身心健康，体形端正，身体无明显特征、缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身;

(四)年龄在20周岁以上、40周岁以下(1982年1月10日至2002年1月10日期间出生)，具有国家承认的大专及以上学历，如有相关服务经验者条件可适当进行放宽;

(五)具有较强的语言表达能力、沟通能力及组织协调能力，能熟练操作计算机和日常办公软件;

(六)具有城市管理、工程建设管理单位服务经验者优先;

(七)法律、法规规定的其他条件。

(八)服务人员不得存在以下情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.犯罪嫌疑正在接受调查的;

4.公安、司法机关行政拘留以上处罚的;

5.在公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为并在禁考期内的;

6.道德败坏等不良行为的;

7.家族或本人有遗传传染病、精神病史的。

三、招聘程序和方法

(一)报名时间：2022年1月11日--2022年1月14日17:00，报名截止时间可根据报名情况相应调整。

(二)网上报名。应聘人员将报名及资格审核所需的材料合并到一个压缩文件，以“姓名+报考岗位+联系方式”的形式命名，发送至邮箱zhgrlzygs@163.com。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

(三)应聘人员所需准备的材料有：

①本人亲笔签名的《威海智慧谷人力资源服务有限公司招聘报名表》(附件1，需有照片)扫描件;

②同底版1寸近期免冠彩色照片电子版;

③有效期内的二代身份证人像面及国徽面扫描件;

④国家承认的学历证书、学位证书及在有效期内的学信网在线验证报告扫描件;

(四)查询资格审查结果：报考者可于2022年1月11日至2022年1月15日期间登录个人报名邮箱查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2022年1月14日17:00至1月15日17:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，只可进行资格审核材料修改。

威海智慧谷人力资源服务有限公司对报名应聘人员进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。

四、岗位待遇

(一)转正后薪资：基本工资+绩效工资;

(二)福利待遇：缴纳社会保险和住房公积金，另有节日福利等。

五、选拔测试

(一)考试采取笔试+面试的测试形式;

(二)总成绩采取百分制，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入;

笔试成绩及进入面试范围人员名单在威海智慧谷人力资源服务有限公司公众号公布。

六、体检和考察

根据考试总成绩，由高分到低分按计划聘用人数等额确定进入体检和考察范围人员。按照招聘岗位计划1:1比例进入体检范围人选，总成绩并列的按面试成绩高分确定为体检和考察人选。体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对出现体检作弊、隐瞒疾病、扰乱体检等违规行为的，取消体检资格。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。对取消或放弃体检资格、考察和体检不合格造成的空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补，递补人员岗位由用工单位统筹。体检费用由报考人员承担。

七、公示和聘用

(一)经考试、考察和体检合格的拟聘用人员，统一进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，由威海智慧谷人力资源服务有限公司按规定签订劳动合同。

(二)人员递补。因录用人员主动弃权或体检、考察不合格造成的空缺，按照招聘岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

八、其他

威海智慧谷人力资源服务有限公司具体负责本次招聘的组织实施，并接受社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。本次公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘的考试、成绩公布、考察体检、拟聘用人员公示等相关信息威海智慧谷人力资源服务有限公司公众号予以公布。应聘人员在应聘期间要及时了解该网站发布的最新信息、公告，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通有效，确保能够及时联系。因提供错误信息或关闭通讯工具等个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与公开招聘主管单位无关。

九、疫情防控要求

(一)考生要加强防疫知识学习，做好个人防护，避免人员聚集。自考试(考试)前14天起，考生采取自查自报的方式进行健康监测，早晚各进行一次体温测量，并于考试当日填写并上交《考试人员健康管理信息采集表》(附件2)。一旦发现发热、乏力、咳嗽、咽痛、打喷嚏、腹泻、呕吐、黄疸、皮疹、结膜充血等疑似症状，应及时就诊排查，未排除疑似传染病及身体不适者不得参加考试。

(二)考前考生须申领山东省电子健康通行码，进入考点前应主动出示，并接受体温测量。体温≥37.3℃的考生，须进行体温复测。体温复测后仍高于37.3℃，不得进入考场参加考试。健康码为黄码、红码且无健康证明的，不得进入考场参加考试。

(三)具有以下特殊情形的考生应遵守以下要求：

1.治愈出院满14天的确诊病例和无症状感染者，还应持考前7天内的健康体检报告，体检正常、肺部影像学显示肺部病灶完全吸收、2次间隔24小时新冠肺炎病毒核酸检测(痰或咽拭子+粪便或肛拭子)均为阴性的，可以在隔离考场参加考试。

2.有中、高风险等疫情重点地区旅居史且离开上述地区不满21天者;居住社区21天内发生疫情者;有境外旅居史且入境已满21天但不满28天者，还应持有14天内的2次间隔24小时以上的新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明，其中1次为考前48小时内的核酸检测阴性证明，在隔离考场参加考试。

3.开考前14天内有发热、咳嗽等症状的，须提供医疗机构出具的诊断证明(排除新冠肺炎病毒感染)和考前48小时内的核酸检测阴性报告，并在隔离考场参加考试。

4.发生本土疫情的外市入(返)威参加考试的人员，须提供2次新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，1次为离开驻地前48小时内、1次为到达考点所在市后(应满足考前48小时要求)，现场需提供2份核酸检测阴性证明，并在隔离考场参加考试。

5.威海市外低风险地区考生需持考前48小时核酸证明参加考试。

(四)考试期间要做好个人防护。在考点期间，考生应尽量全程佩戴口罩。在核验身份时，考生应摘下口罩并尽量缩短时间。

咨询电话：0631-5976159

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午1:30-5:30

以上内容最终解释权归威海智慧谷人力资源服务有限公司。

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