2022-03-04 14:22:26 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：安宁人才市场公众号
【导读】华图社区工作者考试频道同步安宁人才市场公众号发布：2022年云南昆明安宁市连然街道办事处招聘10人公告（第一期）,为进一步优化连然街道办事处机关和辖区内15个村（社区）工作人员结构，不断拓宽人才引进渠道，促进优秀人才脱颖而出，按照有关规定，现面向社会公开招聘以下人员：，详细信息请阅读下文!
报名时间：2022年3月7日至10日
为进一步优化连然街道办事处机关和辖区内15个村(社区)工作人员结构，不断拓宽人才引进渠道，促进优秀人才脱颖而出，按照有关规定，现面向社会公开招聘以下人员：
一、招聘人数
1、机关部门编外人员(二类岗位)1名;
2、村(社区)专职工作人员2名;
3、辅助性工作人员7名。
具体招聘职位及要求详见《安宁市连然街道办事处2022年面向社会公开招聘机关部门、村(社区)工作人员计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。
二、报考条件
(一)遵守国家法律、法规;拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;有吃苦耐劳精神，有较强的事业心和责任感;(二)年满18周岁，身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的工作能力;
(三)具备大专及以上学历，年龄在40周岁及以下(1982年3月1日以后出生)，如持有社会工作师证书1或有街道、村(社区)工作经验者或特别优秀的，文化程度可以适当放宽至高中、中专以上，年龄要求可以适当放宽至45周岁;
(四)能够熟练操作计算机处理文档和表格，有一定文书撰写能力;
(五)应聘党务工作岗位的，原则上应是中共正式党员;
(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。
有下列情形之一者，一律不得报考：
(一)因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(二)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员
(三)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员;
(四)正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，且未作出结论的;
(五)有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员;
(六)不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需资格条件的。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.信息发布时间：2022年3月4日至3月11日，报名时间：2022年3月7日至10日。
2.报名地点：报考街道所属部门的到街道社会保障综合服务中心报名(连然街道办事处三楼305室);报考村(社区)岗位的到所报考村(社区)为民服务中心填写资格审查表，由社区签署意见后自行报送至街道305办公室，具体详见：附件1：《招聘计划表》。
3.报名方式：采取现场报名的方式进行，须本人亲自前往报名，每人只限报考一个部门或村(社区)岗位。报名人员须填写《安宁市连然街道办事处2022年社会招聘个人报名及资格审查表》(以下简称《个人报名及资格审查表》，详见附件2)，并仔细核对填报信息，报名信息一经审查通过，不允许作任何修改，因信息不实造成后续环节出现问题，后果由报名者自行承担。
4.报名需提交材料：《个人报名及资格审查表》;学历证书、学位证书、专业技术人员或技能人员资格证书、身份证原件及复印件;派出所出具的无犯罪记录证明(需要先到街道305室开具工作联系函);近期本人半寸免冠彩照2张。
5.资格审查：报考村(社区)职位的，由招聘村(社区)在报名现场进行资格初审，初审通过后，连同其余材料一并报街道社会保障综合服务中心进行资格复审(地址：连然街道办事处305办公室，电话：68699485)。
6.其他：凡弄虚作假或者伪造学历学位证明及其他有关证件骗取应聘资格的一经查实取消考试、聘用资格。资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘要求的，随时取消其应聘资格。
(二)笔试
参加笔试人数与计划招录人数比例不低于3:1，如达不到开考比例的，街道将视情况决定是否取消或减少该部门、村(社区)招聘计划。笔试为闭卷考试，由街道社会保障综合服务中心统一组织实施(不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班)。
1.笔试内容：基础知识、社区工作知识、基础文书写作(分值：100分)。
2.笔试时间：3月12日(如有变动另行通知)，具体时间及地点在领取《准考证》时通知。领取《准考证》时间：2022年3月11日上午9:00-下午5:00，领取地点：连然街道社会保障综合服务中心(连然街道办事处305办公室)。
3.笔试时需带资料：身份证原件和《准考证》及相关考试用文具。
4.笔试成绩将在“和美连然”公众号、街道为民服务中心及涉及招录的村(社区)进行公示，公示时间为3个工作日，公示期间如有任何疑议，可向连然街道纪工委反映(监督电话：0871-68678758)。
(三)面试
1.根据应聘人员的笔试成绩从高到低，按报名岗位招聘计划数1:2的比例确定面试人员。笔试成绩低于50分的，取消进入下一环节资格。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
2.进入面试的考生须持身份证原件及《准考证》原件到指定地点进行面试。面试具体时间、地点及有关事宜另行通知。如有工作单位的考生，应在面试前出具单位《同意报考证明》(附件3)。
3.面试形式：结构化面试。突出实绩实效，围绕岗位职责目标进行，主要测试政治素质、业务水平、组织协调、综合分析、专业知识等方面的能力素质和工作水平(分值：100分)。(四)综合成绩计算
综合成绩按百分制计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。面试成绩及综合成绩将在“和美连然”公众号、街道为民服务中心及涉及招录的村(社区)进行公示，公示时间为3个工作日，公示期间如有任何疑议，可向连然街道纪工委反映(监督电话：0871-68678758)。
(五)体检
面试结束后，根据职位招聘计划数，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人员，同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检环节。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。因体检对象放弃体检或体检不合格出现空缺，按考试综合成绩由高分到低分等额递补。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
(六)审批录用
体检工作结束后，由街道社会保障综合服务中心根据考生的考试成绩、体检结果确定拟录用人员，并报街道党工委会议研究。审批录用前，体检合格人员主动放弃录用资格的，按综合成绩由高分到低分等额递补的原则确定进入体检环节人员。
(七)试用期
经党工委会议研究确定的新聘用人员试用期2个月。因试用期间新聘用人员提出辞职或试用期满考核不合格出现职位空缺的，按综合成绩由高分到低分等额递补的原则，从报考该部门(岗位)面试人员中确定进入体检环节人员，并根据体检结果确定拟录用人员，报街道党工委会议研究。
四、薪酬待遇
试用期工资为1670元/月。试用期满经考核合格的，办理聘用手续并购买“五险一金”，月工资2300—2800元，享受年终绩效奖励、工会会员福利、职工培训、双休、正常法定节假日及带薪年休。
附件下载：
附件1.安宁市连然街道办事处2022年面向社会公开招聘村(社区)工作人员计划表
附件2.安宁市连然街道办事处2022年社会招聘个人报名及资格审查表
附件3.同意报考证明
原标题：安宁市连然街道办事处2022年面向社会公开招聘 机关部门编外人员、村(社区)工作人员公告(第一期)
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/A-y3OhIck3JuUDgiEcB7Kw
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