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2022四川成都高新区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗招募17人公告

2022-08-05 16:07:03 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：成都高新区

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步成都高新区发布：2022四川成都高新区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗招募17人公告,根据省卫生健康委员会、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省医疗保障局、省中医药管理局《关于印发〈四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案〉的通知》(川卫发〔2022〕7号)、成都市卫生健康委员会等7部门《关于印发〈...，详细信息请阅读下文!

根据省卫生健康委员会、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省医疗保障局、省中医药管理局《关于印发〈四川省2022年公共卫生特别服务岗项目实施方案〉的通知》(川卫发〔2022〕7号)、成都市卫生健康委员会等7部门《关于印发〈成都市2022年公共卫生特别服务岗志愿者招募实施方案〉的通知》(成卫健发〔2022〕25号)、成都市民政局等5部门《关于印发〈成都市新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗项目实施方案〉的通知》(成民发〔2022〕41号)等文件精神，成都高新区2022年计划面向社会公开招募一批新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗人员，现将有关事项公告如下。

一、招募岗位信息

详见《2022年成都高新区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗招募岗位需求表》

二、招募对象

(一)省内普通高校2022届大专及以上学历毕业生。

(二)离校未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生。

(三)省外普通高校2022届大专及以上学历川籍毕业生。

(四)获评校级及以上“优秀学生”的省内中职学校(含技工院校)相关专业2022届毕业生。

户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的高校毕业生，同等条件下优先招募。

三、招募数量

全区新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗共17个，其中：区级疫情社区排查防控社工岗3个，街道级疫情社区排查防控社工岗14个，具体岗位坚持 “双向选择”原则，按照综合得分从高到低排序由被招募人员自愿选岗，一旦确定项目人员具体岗位，不得随意变动。

四、招募条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)思想政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

(三)自愿从事社工服务相关工作，作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强。

(四)大学本(专)科学历年龄不超过30周岁(1992年6月1日及以后出生)，硕士研究生学历年龄不超过35周岁(1987年6月1日及以后出生)，博士研究生学历不超过40周岁(1982年6月1日及以后出生)。

(五)具备岗位所需的专业、技能和其他条件。

(六)具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

(七)符合法律法规的其他条件。

(八)凡有下列情形之一的，不作为招募对象。

1.曾受过刑事处罚的，曾受过留党察看、开除党籍等党纪处分的。

2.各类考试违规违纪在禁考期内的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.正在接受纪律审查或司法调查尚未作出结论的。

5.违反有关规定不适宜招募到相关岗位的。

五、招募程序

(一)网络报名

报名时间：本次招募全部采用网络方式报名，免交报名费。报名时间为2022年8月5日9:00—8月11日17:00，逾期不再受理。

报名前应认真阅读本公告、招募资格条件和岗位表等相关信息。

1.报考者访问中智招聘官网，网址：www.ciicscjob.com。

2.点击右上角“登录”端口进行登录并创建简历，创建简历时应确保填写信息完整、真实有效(报考者所填信息有误或不完整将影响本人报考结果)。

3.需在简历“其他”-“自我评价”处填写毕业证编号及“招募对象”类型对应序号(①省内普通高校2022届大专及以上学历毕业生②离校未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生③省外普通高校2022届大专及以上学历川籍毕业生④获评校级及以上“优秀学生”的省内中职学校(含技工院校)相关专业2022届毕业生)并在附件处上传相关资料，附件内容包括：身份证、毕业证、学位证(大学本科及以上学历需提供)，大专及以上学历需提供《教育部学历证电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》(学信网http://www.chsi.com.cn/注册下载，须在有效期内)，离校未就业的省内普通高校2021届毕业生需提供毕业后社保缴纳清单(可在线查询打印)，省内中职学校(含技工院校)相关专业2022届毕业生需提供校级及以上“优秀学生”证书扫描件或相关证明材料。户籍在脱贫地区、民族地区的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，须提供相关印证材料。未上传附件的，将无法通过资格初审。

4.简历创建完成后在“考务服务”栏查询招募公告，点击“立即报名”，根据自身需报考岗位选择相应岗位进行职位申请。

报名要求

(1)报考者应对照岗位具体要求，注明学历、学位、专业、职称、执业资格、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。

(2)报考者网上所留联系方式(包括手机号、邮箱)应准确无误，在公开招募期间保持通讯畅通;若因本人填报电话有误或其他原因导致无法联系本人，造成的后果由报考者本人承担。

报名时报考者提供的信息和材料必须真实完整。资格审查将贯穿整个招募工作的始终，若在任何一个环节发现不符合资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或招募资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(二)综合测评

招募采取笔试和面试的方式进行。

综合得分=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，面试成绩不足70分者，不能进入下一步选聘程序。

综合得分相同的，以笔试成绩高低确定先后名次。

1.笔试

(1)笔试科目：《综合能力测试》一科。考试内容为《行政职业能力测试》、《公共基础知识》、高新区区情，卷面满分100分。

(2)笔试时间和地点。笔试时间暂定为2022年8月13日，具体信息详见在线考试邀请函。简历筛选通过者将以邮件通知，请报考者确认手机号、邮箱填写无误(若未收到在线考试邀请函，则表示简历筛选未通过，未通过者不再另行通知)。

(3)线上笔试注意事项：

①请在在线考试邀请函内尽快确认是否参加此次在线考试;

②本次线上笔试采用双机位，请报考者准备手机(可清晰摄像)及电脑各一台，保证考试全程具备优质网络信号;

③使用电脑作答，请务必选择有摄像头的电脑;并使用Chrome浏览器作答(72版本以上)，考试全程摄像头会进行抓拍监控;

④请务必准时登录考试系统，并按系统提示，在规定时间内完成考试。考试结束时，系统会自动提交试卷;

⑤禁止使用QQ、微信等IM软件进行交流;

⑥请不要跳出考试页面，否则会影响您的成绩;

⑦请遵循基本的商业原则和尊重彼此的信任，不要对试题内容做任何复制、传播;

在线笔试系统操作咨询电话：028-86245818-4005。

(4)成绩查询。笔试成绩、是否进入资格复审环节和资格复审具体事宜于笔试结束后在报名网站查询。

2.资格复审

(1)根据笔试成绩，按报考岗位1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(拟进入资格复审的最后一名笔试成绩相同的并列人员一并进入资格复审，若进入资格复审人数达不到招募名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入资格复审环节)，复审当天请携带原件及复印件进行校验。

(2)资格复审须报考者持有效居民身份证、毕业证原件及复印件、其他需要提供的证明材料到指定地点参加资格复审。暂未取得毕业证的应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明)签订服务协议前仍未取得毕业证的，视为不合格，取消招募资格。

(3)资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额按排名顺序等额递补。

(4)未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

3.面试

面试以半结构化面试的形式进行，面试具体时间、地点及方式见《面试通知》，满分100分，面试成绩不足70分者，不能进入下一步选聘程序。

人员构成：资格复审合格的报考者。若面试当天因报考者放弃导致的缺额，不开展递补工作。

所有参加面试的报考者必须携带24小时内新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质、电子版均可)，如未携带者视为自动放弃。

六、背景调查及体检

具体岗位坚持“双向选择”原则，将面试成绩达到合格线的报考者按照综合得分从高到低排序，由报考者依次自愿选岗后(一旦确定项目人员具体岗位，不得随意变动)进入背景调查和体检环节。若选岗时报考者自动放弃，则按照综合得分从高到低依次等额递补。

背景调查主要验证报考者的学历、学位等证书情况，个人征信、遵纪守法情况等。背景调查不合格者，取消招募资格，对空出的岗位按照综合得分依次等额递补，直到取足名额。

背景调查人员按要求进行体检。体检标准和项目参照国家公务员入职体检相关标准执行(参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，行业有规定的从其规定)，体检费用由进入体检人员自行承担。

七、复检及递补

(一)对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(二)凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。

体检不合格者，不予聘用。对背景调查、体检不合格或本人自愿放弃出现的空额，按照该岗位综合得分从高到低依次等额递补。

八、公示

通过背景调查和体检的报考者确定为拟录用人员，在成都高新区官网、中智四川经济技术合作有限公司招聘官方网站上公示3个自然日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。已公示的招募岗位如出现缺额，按照综合得分依次等额递补，直到取足名额。

九、培训上岗及签订协议

确定拟招募的社工岗人员按要求报到上岗，参加相关培训，并签订志愿服务协议。逾期未报到者或逾期未签订协议者，视为自动放弃。

十、工作期限

新冠肺炎疫情社区排查防控社工岗志愿服务时间为3年，原则上自项目人员到招募单位报到之日起计算。

十一、政策保障

(一)工龄计算。项目人员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位(机构)报到之日起计算。到基层单位(机构)的，计入基层服务年限。

(二)就业支持政策

1.报考事业单位加分。在镇(街道)及以下(含社区)服务满2周年且年度考核合格的，报考事业单位时，笔试总成绩(公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩，下同)加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分;在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，报考区(市)县及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本方案规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的人员再次参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。

2.考核招聘为事业单位工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，结合岗位空缺情况和岗位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到我区镇(街道)事业单位工作。

3.聘用为事业单位编外工作人员。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位(机构)可根据需要，同等条件优先聘用为编外工作人员，依法与其建立劳动关系，并签订劳动合同。

4.报考规范化培训加分。服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目人员，报考我市住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所报考的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。

5.职称评定优先。医药卫生类专业人员在镇(街道)和基层社区医疗卫生机构的服务时间，计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科医生，可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师资格考试规定的人员，凭考核合格证明，由卫生健康行政部门协助办理参加考试手续。

6.助学贷款代偿。按照国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

7.享受应届毕业生相关政策。参加项目前无工作经历的人员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录(聘)、自主创业、落户等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

十二、纪律与监督

本次招募工作中，对违反考试纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，按相关规定严肃查处，确保招募工作公平公正透明。

十三、特别提示

(一)招募过程中各个环节严格落实疫情防控相关措施。

(二)本公告在成都高新区官网、中智四川经济技术合作有限公司招聘官方网站发布，请报考者随时关注招募工作安排。因报考者不主动、不及时、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、背景调查、体检、递补、培训、上岗的，责任自负。

(三)请报考者确保联系方式正确、畅通，如因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。