2022安徽合肥市庐阳区林店街道招聘社区工作者14人公告

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步合肥源动力官网发布：2022安徽合肥市庐阳区林店街道招聘社区工作者14人公告,为壮大社区人才队伍，充实基层力量，切实提升社区治理水平和能力，林店街道党工委决定招聘14名社区工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。二、招聘范围及条件(一)招聘范围具有...，详细信息请阅读下文!

为壮大社区人才队伍，充实基层力量，切实提升社区治理水平和能力，林店街道党工委决定招聘14名社区工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

具有林店街道户籍的常住居民。

其他相关要求详见附件《林店街道招聘社区工作者岗位表》。

(二)招聘条件

1. 政治素质好。能够学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，认真落实上级党委、政府决策部署，坚决服从上级管理。

2. 工作作风好。有强烈的事业心、责任感，有志于基层治理工作，处事公道，作风正派，创新意识强。

3. 群众基础好。热爱家乡、心系群众，积极主动地帮助群众解决生产生活中的实际困难;善做群众工作，有较好群众基础。

4. 综合素质好。身体健康，有较强的组织协调能力。

5. 具体岗位、招聘数量及条件见附件。岗位表中的“年龄40周岁及以下”为1981年8月22日及以后出生，其他年龄以此类推。

6. 有下列情形者，不得参加报名：

(1)不符合岗位招聘条件的人员;

(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(4)现役军人;

(5)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(6)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(7)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(8)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(9)有法律、法规规定的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示等程序进行。

(一)网上报名与资格初审

1.报考人员登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)报名。统一报名时间为2022年8月24日9：00至8月27日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误，符合岗位要求。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格，每人限报一个岗位。

2.报考人员报名后，于2022年8月29日16：00前可随时登录报名网站查询是否通过资格初审。如网上资格初审通过，请于8月30日16:00前通过网上报名系统按规定缴纳笔试费用45元/人(45元/科)，逾期视为自动放弃报考。缴费人数与招聘计划数的比例如达不到3：1，按相应比例核减该岗位招聘计划人数。

温馨提醒：请考生及时关注初审结果并按时缴纳费用，逾时不予补报补交。

3.报考岗位被取消的缴费成功人员，可于2022年8月31日9:00-12:00改报其他符合条件的岗位。没有改报的报考人员，将不再参加考试;报考岗位被取消的审核通过人员没有符合改报条件的岗位，将在笔试成绩公示后退回其所缴纳的报名费。

4.完成网上缴费后，报考人员可于2022年9月2日9：00-9月4日9：00登录网上报名服务平台(http://ahexam.cn)下载并打印笔试准考证。因疫情不可抗力因素，笔试准考证打印时间可能会有更改，请考生随时关注合肥源动力官网(www.ydlhr.net)公告通知。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷形式进行。笔试科目为《综合知识》，主要考察内容：党的知识、区情、依法行政、时政要点、计算机常识、社区管理方面的政策、公文写作等，满分100分，不指定参考资料。

2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。报考人员应携带笔试准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

3.加分项。具备以下条件，成绩进行相应加分，具体分值如下：

①报名人员为中共正式党员，加1分;

②报名人员具有初级社会工作师资格证的，加1分;

③报名人员具有中级及以上的社会工作师资格证的，加2分;

以上加分项可累计，累计加分不超过2分，报名初审合格且满足加分条件的，在成功缴费后，即可确认为加分人员。申请加分人员于笔试结束后3个工作日内携带本人有效身份证、党员证(或其他相关证明)等材料原件及复印件到合肥市惠风府前广场1号楼8楼(包河大道与乌鲁木齐路交口东北角)申报加分事宜。对经审核符合加分条件的人员，申报结束后在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)公示3天，公示无异议的，笔试结束后，对其成绩增加相应分数。错过加分申报时间的不再予以加分。

4.笔试成绩公布:笔试结束后10个工作日内，在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)公布笔试总成绩(保留小数点后两位)。

按照选拔计划数，依据笔试总成绩从高分到低分排序按1:3比例确定入围资格复审人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。

(三)资格复审

参加资格复审的人员须提供以下证件、材料：

(1)网上报名服务平台(http://ahexam.cn)上打印的报名资格审查表;

(2)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

(3)毕业证书、学位证书原件及复印件2份;

(4)2寸白底照片2张;

(5)户籍证明;

(6)退伍军人需提供退伍军人证原件及复印件2份。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;本人及主要社会关系成员在社区重点工作推进(如征地拆迁、信访维稳、基层治理)中不支持、不担当、不作为的。

资格复审后，面试人数出现空额的，按笔试总成绩从高分到低分等额递补一次。

资格复审合格的报考人员，现场缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。

资格复审时间、地点另行通知。

(四)面试

1.考生携带面试通知书和本人有效身份证参加面试。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

2.面试采用结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩(保留至小数点后两位)。本次面试设定合格分数线为60分。未达到合格分数线的考生，不予进入下一环节;选拔计划名额中，参加面试考生的比例小于或等于1:1时，考生面试成绩须达到70分及以上方可入围。

(五)确定拟入选人员

1.笔试总成绩、面试成绩按5:5合成。在统计过程中均保留小数点后两位，按各岗位所需求计划数1:1的比例从高分到低分确定拟入选人员名单(若出现总成绩并列的，以笔试总成绩从高分到低分决定取舍)。

2.拟入选人员名单在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)公示。

(六)体检、考察和公示

1.体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号) 执行。体检费用由考生自理。

体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3日内，向体检实施主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。体检合格人选缺额的，可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补(若出现成绩并列，则按确定初选人员规则执行)，递补只进行一次。

2.考察主要是对报考人员的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位能力等方面进行全面了解。政治上不合格的，坚决不予录用。考察主要提交材料如下：由报考人员户籍所在地公安部门出具有无违法犯罪记录证明;报考人员所在的单位、社区出具考生的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等现实表现鉴定材料。

3.如出现岗位空缺、拟入选对象自动放弃、体检和考察不合格等现象，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补，若出现成绩并列，则按确定初选人员规则执行。

4.公示与录用。体检、考察均合格的人员，在合肥源动力官网(www.ydlhr.net)公示3天。公示无异议人员正式录用。

四、相关待遇

本次招聘人员，统一安排到社区工作，试用期六个月，试用期报酬每月3200元，试用期满后，经组织考核称职留用,待遇参照在职社区一般工作人员报酬待遇执行;考核不称职的，予以辞退。

五、其他事项

(一)遵守疫情防控要求。为保证考生身体健康，根据新冠肺炎疫情防控要求，考生笔试、面试，应当主动出示安徽省电子健康码、行程码(绿码)，并按要求主动接受体温测量。有可疑症状(体温37.3℃及以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生，不得进入考场。考生需自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验考生身份时按要求及时摘戴口罩外，进入考点、参加考试应当佩戴口罩。对于瞒报、虚报个人旅居史和健康症状的，涉及违反法律、法规的，由有关部门依法给予处罚。具体要求以笔试通知为准。

(二)建立考生备选库。本次招聘对已参加笔试、面试的考生进行备选登记，如岗位出现空缺的，根据需要报经街道党工委研究同意依次递补，递补有效期自首次发布拟聘公告之日起计算，设置为一年。

(三)报考人员在报考期间，应及时查看关注合肥源动力官网(www.ydlhr.net)发布的最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负。

(四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

(五)应聘人员要严格遵守招聘纪律，提交的所有材料不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

咨询电话：0551-62891910 (报名系统咨询电话)0551-65679572(党政办)

投诉监督：0551-65655189 (纪工委)

咨询时间: 工作日(上午8:00--11:30;下午14:30--17:30)。

附件：林店街道招聘社区工作者岗位表

林店街道

2022年8月21日

原标题：林店街道招聘社区工作者公告

文章来源：http://www.ydlhr.net/cn/info_98.aspx?itemid=4371

（编辑：guojianming）