2022-10-14 11:04:07 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：慈城镇人民政府公开招聘合同制工
【导读】华图社区工作者考试频道同步慈城镇人民政府公开招聘合同制工发布：2022浙江宁波市江北区慈城镇人民政府公开招聘合同制工作人员12人简章,因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位及具体要求招聘岗位人数岗位要求年龄学历专业其他财务管理，详细信息请阅读下文!
因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘一批合同制工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及具体要求
| 招聘岗位 | 人数 | 岗位要求 | |||
| 年龄 | 学历 | 专业 | 其他 | ||
| 财务管理 | 3 | 35周岁以下 | 本科及以上 | 财务类相关专业 | 宁波大市户籍 |
| 窗口工作 | 3 | 专业不限 | 宁波大市户籍 | ||
| 环境管理 | 1 | 专业不限 | 宁波大市户籍 | ||
| 企业服务 | 1 | 经济类、工商管理类相关专业 | 宁波大市户籍 | ||
| 综合管理 | 2 | 专业不限 | 宁波大市户籍 | ||
| 旅游管理 | 1 | 专业不限 | 宁波大市户籍 | ||
| 信访调解 | 1 | 大专及以上 | 专业不限 | 宁波大市户籍，会讲宁波话，男性优先 | |
备注：“35周岁以下”指1987年9月30日以后出生。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过面试、笔试、体检和考察等程序公开招聘。
三、招聘办法和程序
(一)报名时间与方式
1、报名时间：2022年10月13日8:30 -10月20日17:00
2、登录宁波人才网(http://www.nbrc.com.cn/)或宁波市江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn)，下载报名表(见附件)填写，邮件标题以“岗位+姓名+专业”，如“财务人员+张三+会计学”发送至wangxb@zhongp.com邮箱(邮件附件包含报名表、学历证书原件扫描件、身份证扫描件、一寸照片扫描件、户口本扫描件需要户主页及本人页)。
3、报考咨询电话：王老师，电话：0574-87918320、13567841936。
(二)资格审查
招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审查。不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
(三)面试
通过资格审查的报考人员携带身份证参加面试。面试满分为100分，60分以下淘汰。面试时间初定2022年10月下旬，具体以电话通知为准。
(四)笔试
面试成绩占总成绩的70%，笔试成绩占30%。参加笔试人员，根据面试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3的比例确定。如笔试入围者自动放弃笔试资格，将按面试成绩从高分到低分顺次递补。笔试内容为综合基础知识以及分析和解决问题的能力，满分为100分。参加笔试时进行资格复审，请随带报名表、本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、相关岗位要求的工作证明(证书)原件及复印件以及近期正面免冠1寸照片1张，提供的各类资料复印件恕不退还。
(五)体检
根据总成绩，从高到低按招聘岗位指标数1：1比例确定体检对象。体检标准参照最新的公务员体检标准，体检费用自理。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。因放弃体检或者体检不合格出现招考岗位空缺时，将从报考同职位的合格人员按成绩从高到低顺次递补，安排体检。
(六)考察
考察工作由用人单位组织实施，对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格者淘汰，将从报考同职位的合格人员中按成绩从高到低顺次递补，安排体检及考察。
(七)公示、录用
考察结束后，在考察合格者中按招聘岗位指标数的1：1比例录用。拟录用人员公示3个工作日，公示期间，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。被录用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格，如出现取消录用资格情况，将根据实际情况，按成绩从高到低顺次递补，并安排体检及考察，酌情予以替补。
四、其他事项
1、若符合条件的报名人数低于计划招聘指标数3倍，将视情延长报名时间，若延期后报名人数仍不足，将酌情核减招聘人数。
2、为提高招聘效率，本次招考根据考生优秀程度设置入围人员名单。入围人员名单半年内有效，如遇录用人员半年内离职或其他临时人员需求，将会商用人单位，根据岗位就近匹配原则，从入围名单中依次递补录用。
3、招聘各阶段公告、结果等详见宁波市江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn)。
4、聘用以后的有关管理政策和待遇，按相关规定执行。上述岗位年实发到手收入约4.5万元左右。
慈城镇人民政府
2022年10月12日
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