2022-11-09 17:49:11 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：潍坊市峡山区管委会
【导读】华图社区工作者考试频道同步潍坊市峡山区管委会发布：2022年山东潍坊峡山区新增城乡公益性岗位652个,按照山东省人力资源和社会保障厅等四部门《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》要求，根据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》规定，结合我区实际，统筹街道及有关单位意见，经区党工委、管委会同意，在全区增设一批城乡公益性岗位，，详细信息请阅读下文!
按照山东省人力资源和社会保障厅等四部门《关于进一步规范加强城乡公益性岗位开发管理工作的通知》要求，根据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》规定，结合我区实际，统筹街道及有关单位意见，经区党工委、管委会同意，在全区增设一批城乡公益性岗位，安置重点就业人群，现将有关事项通知如下。
一、招聘计划
本次城乡公益性岗位安置计划为652个，其中乡村公益性岗位645个，城镇公益性岗位7个，具体工作内容及安排见附件1。
二、招聘范围
1.乡村公益性岗位对象：脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-69周岁)、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等。
2.城镇公益性岗位对象：城镇零就业家庭人员、城镇大龄失业人员(女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄)、连续失业一年以上的人员、困难家庭大中专毕业生、有劳动能力的残疾人、享受最低生活保障人员、抚养未成年子女的单亲家庭成员、农村零转移就业贫困家庭成员、就业困难的刑释解教人员等就业困难人员。(符合上述条件人员应进行就业困难认定)
3.申请人员应同时符合以下条件：具有峡山区户籍，目前处于失业状态，未缴纳职工社会保险，且无工商注册或股东信息;未享受过公益性岗位补贴、就业困难人员社会保险补贴，或补贴期未满;非公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、街道备案且受财政供养或村(社区)集体经济补贴的村(社区)干部;遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，能够服从工作安排，胜任相关工作岗位。
三、工作流程
(一)个人申请
申请人持身份证、户口本、一寸近期同底版免冠照片2张，于2022年11月9日-3月13日，到街道或所在社区、村现场领取并填写《峡山区城乡公益性岗位报名表》(见附件2)，填写完毕后，到下列地点报名申请。
| 联系单位 | 联系电话 | 报名地点 |
| 王家庄街道 | 18505367209 | 王家庄街道便民服务中心 （王家庄街道党委东面） |
| 太保庄街道 | 0536-7732272 | 太保庄街道便民服务中心 （峡宁街50号） |
| 岞山街道 | 0536-7753089 | 岞山街道便民服务中心 （岞山街道文化街与兴峡路交叉路口东100米） |
| 郑公街道 | 13675365156 | 郑公街道便民服务大厅 （潍坊农商银行郑公支行西侧） |
(二)民主评议
申请人所在村经村民代表大会进行民主评议，对是否同意申请公益性岗位安置提出意见。
(三)联合审查
各街道会同相关行业主管部门对申请人进行综合评定，确定拟聘用人员名单。
(四)集中 公示
对拟聘用人员名单，通过线上、线下渠道分别进行公示，公示期不少于3个工作日。
(五)培训上岗
根据各岗位实际，统一组织开展岗前培训，培训合格后，统一安排上岗。
四、待遇报酬
根据《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》规定，城乡公益性岗位统一实行政府补贴，乡村公益性岗位按照区小时最低工资标准，根据工作时间进行补贴;城镇公益性岗位按照区月最低工资标准进行补贴，并享受社会保险补贴。所有补贴按月进行发放，并根据峡山区最低工资标准要求同步调整。
峡山区党群工作部
2022年11月9日
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