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2023-01-12 15:22:16 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委發(fā)布:2023年湖北襄陽市高新區(qū)招募第一季度公益性崗位人員26名,為完善高新區(qū)就業(yè)和社會保障服務體系,滿足高新區(qū)有關單位和部門對公益性崗位的需要,按照省人社廳 省財政廳《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作有關問題的通知》(鄂人社發(fā)〔2012〕47號)精神,襄陽高新區(qū)將進一步加強公益性崗位開發(fā)力度,促進就,詳細信息請閱讀下文!
為完善高新區(qū)就業(yè)和社會保障服務體系,滿足高新區(qū)有關單位和部門對公益性崗位的需要,按照省人社廳 省財政廳《關于進一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理工作有關問題的通知》(鄂人社發(fā)〔2012〕47號)精神,襄陽高新區(qū)將進一步加強公益性崗位開發(fā)力度,促進就業(yè)困難人員就業(yè),擬面向社會公開招募公益性崗位人員26名,現(xiàn)將公益性崗位招募公告發(fā)布如下:
一、招募工作原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、公平、公正的原則;
(三)堅持按需設崗、擇優(yōu)錄用的原則。
二、招募工作程序
本次招募采取公開招募、自愿報名、系統(tǒng)審核選拔、統(tǒng)一安排的方式,按照崗位開發(fā)、信息發(fā)布、報名、審核、體檢、公示、崗前培訓、簽訂勞動合同的程序依次進行。
三、招募對象
襄陽城區(qū)戶籍(包括市直、襄城區(qū)、樊城區(qū)、高新區(qū)、東津新區(qū))登記失業(yè)人員,必須是公益性崗位安置范圍內的“六類人員”。即:1、大齡就業(yè)困難人員(女性年滿40周歲以上,男性年滿50周歲以上);2、登記失業(yè)一年以上人員;3、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或者享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員;4、殘疾人;5、各級社會福利機構供養(yǎng)的成年孤兒和社會成年孤兒;6、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
四、招募條件
(一)大專以上學歷,有一定文字基礎,熟悉辦公軟件操作,熱愛基層工作,樂意為群眾服務。女性50周歲以內,男性60周歲以內,身體健康。部分用人單位根據(jù)報名情況和崗位性質可適當放寬條件。
(二)戶籍地、居住地、房產在高新區(qū)的優(yōu)先考慮;
(三)遵守國家法律法規(guī),品行端正,作風正派,無違紀違法記錄;
(四)服從組織安排,自愿從事基層工作崗位,熱愛基層工作,吃苦耐勞,樂于奉獻,愿意扎根基層,錄用后叁年內不得以任何方式跨區(qū)域調動;
(五)公益性崗位安置人員,按照鄂財社發(fā)〔2017〕102號文件規(guī)定服務期限為三年,試用期不超過3個月。
五、招募方式及資格審查
招募方式:本次招募實行網上報名,將審查資料發(fā)送到指定郵箱即可。
招募時間:2023年01月12日-01月18日。
招募郵箱:gxqgyg@163.com。
資料審查:
1、公益性崗位就業(yè)申請表(電子表格,不可上傳圖片);
2、身份證掃描件(正、反面);
3、戶口簿掃描件(首頁+本人頁);
4、畢業(yè)證掃描件。
待資料審核完畢,成功錄入公共就業(yè)服務系統(tǒng),方可安排上崗工作。
六、雙向選擇與聘用
(一)持認定證明的就業(yè)困難人員與用人單位進行雙向選擇,現(xiàn)場面試后實行擇優(yōu)聘用,確定錄用人員名單。
(二)由用人單位與新錄用人員簽訂勞動合同,并報社會保障服務中心備案,勞動合同有試用期的,試用期不得超過3個月,勞動合同原件由區(qū)社會保障服務中心集體送至區(qū)勞動關系科進行鑒證。
(三)經用人單位面試考核后未能上崗就業(yè)的就業(yè)困難人員,由社會保障服務中心繼續(xù)實施職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務援助,促進其實現(xiàn)就業(yè)。
咨詢電話:0710—3321681。
2023年01月11日
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