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2023年四川攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處公開招聘臨時聘用工作人員2名

2023-01-31 10:49:25 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：攀枝花市西區(qū)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步攀枝花市西區(qū)人民政府發(fā)布：2023年四川攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處公開招聘臨時聘用工作人員2名,根據(jù)玉泉街道辦事處工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，我區(qū)擬面向社會公開招聘編制外臨時聘用工作人員2名，現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

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根據(jù)玉泉街道辦事處工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，我區(qū)擬面向社會公開招聘編制外臨時聘用工作人員2名，現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

符合招聘崗位資格條件要求的攀枝花市內(nèi)的社會在職、非在職人員。

(二)報考條件

1、50周歲以下(即1973年2月10日以后出生);

2、應聘駕駛員需駕齡三年以上，且駕駛技術(shù)熟練。

3、具有良好的政治素養(yǎng)、團隊意識和吃苦耐勞精神，對工作具有高度的責任心;

4、具有正常履行職責的身體條件。

(三)凡有下列情形之一的不得報名

1、有違紀違法或受過刑事處罰記錄史的;

2、曾被開除公職或開除黨籍的;

3、駕駛?cè)藛T有重大交通事故記錄史的;

4、有違法、違紀行為正在接受審查的;

5、尚未解除黨紀、政紀處分的;

6、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘崗位及名額

具體招聘崗位及名額詳見《攀枝花市西區(qū)2023年2月公開招聘臨時聘用工作人員崗位情況表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

三、報名及資格審查

(一)報名方式：報名采取現(xiàn)場報名方式進行。

(二)報名時間：2023年1月30日—2023年2月10日 (上午8:30—12：00，下午15:00—18:00)。

(三)報名地點：攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處(攀枝花市西區(qū)陶家渡東路200號)。

(四)報名要求

報名人員登錄攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)下載《攀枝花市西區(qū)玉泉街道辦事處2023年2月公開招聘臨時聘用工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》見附件2)，真實、準確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位)。

現(xiàn)場報名時須提供如下資料：

1.《報名信息表》1份(見附件2，請A4紙雙面打印，并按要求張貼近期2寸免冠證件彩色照片);

2.本人有效居民身份證、駕駛證原件及其復印件各1份;

3.近期2寸免冠證件彩色照片1張。

(五)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負。

(六)開考比例及崗位調(diào)整

面試報名人數(shù)與崗位聘用名額之比不得低于2：1。在報名工作結(jié)束后，對達不到開考比例的，相應調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公告。

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四、考試和資格復審

(一)考試為面試。

考試總成績按滿分100分計算。

(二)資格復審

在面試前進行資格復審。

(三)面試

面試采取面談以及實際操作進行。因缺考導致實際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

(四)考試成績公布

考試成績于面試結(jié)束后及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員(考試總成績相同的，按筆試總成績高低確定名次)。由招聘單位統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的空額，是否遞補人員由招聘工作組研究后確定。

六、考察

體檢合格人員進入考察�？疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

因考察不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補人員由招聘工作組研究后確定。

七、公示

擬聘用人員確定后，由攀枝花西區(qū)玉泉街道辦事處在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.pzhsxq.gov.cn/)進行公示。公示期為5個工作日。

對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

八、聘用及管理

(一)考試、體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議，由用人單位按規(guī)定簽訂《勞動合同》。新聘用的臨聘工作人員實行試用期制度，試用期1個月，勞動合同一年一簽;

(二)聘用期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格可續(xù)聘。有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用;

(三)臨聘工作人員不得從事執(zhí)法、財務、檔案管理、涉密等崗位工作。

九、待遇