2023年浙江杭州市上城區(qū)紫陽街道辦事處招聘工作人員2名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步杭州市上城區(qū)人民政府發(fā)布：2023年浙江杭州市上城區(qū)紫陽街道辦事處招聘工作人員2名,杭州市上城區(qū)人民政府紫陽街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：崗位名稱：區(qū)域發(fā)展辦(綜合管理)工作人員2名。，詳細(xì)信息請閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫作】決勝班

杭州市上城區(qū)人民政府紫陽街道辦事處因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：

崗位名稱：區(qū)域發(fā)展辦(綜合管理)工作人員2名。

二、招聘要求：

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.熱愛事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

(二)崗位條件

1.區(qū)域發(fā)展辦(綜合管理)2名：

專業(yè)不限，年齡：35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，能夠熟練使用辦公軟件，主要從事統(tǒng)計(jì)、招商引資等經(jīng)濟(jì)條線輔助工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

三、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年3月10日12點(diǎn)截止，逾期將不予受理。

2.報(bào)名方式：掃描下方二維碼報(bào)名

四、考試方式

報(bào)名材料初選后，開展考試�？荚嚥捎妹嬖嚨姆绞剑�面試滿分為100分。

面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì)。

五.體檢、政審

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算成績，按成績從高分到低分等額確定體檢、政審對象。

經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員。實(shí)行聘用制管理，并按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期、辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他

1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績從高分到低分安排遞補(bǔ)。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

報(bào)名請掃碼

杭州市上城區(qū)人民政府紫陽街道辦事處

2023年3月6日

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