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2023-08-02 10:20:18 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:眾騰人力集團
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步眾騰人力集團發(fā)布:2023年山東煙臺市濟開區(qū)古現(xiàn)街道辦事處招聘專職網(wǎng)格員9名,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專職網(wǎng)格員。公告如下:,詳細信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘煙臺經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)專職網(wǎng)格員。公告如下:
一、招聘條件及崗位數(shù)量
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,熱愛社區(qū)工作,具有為居民群眾服務(wù)的精神;
2.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,符合崗位聘用體檢標準;
3.具備招聘崗位要求的所有資格條件;
4.有以下情形之一的,不得報考:
①受過刑事處罰的人員;
②近三年內(nèi)受到黨紀政紀處分的人員;
③兩年內(nèi)受到行政拘留處罰的人員;
④因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員;
⑤被開除公職的;
⑥被機關(guān)、事業(yè)單位、專職網(wǎng)格員辭退未滿5年的人員;
⑦現(xiàn)役軍人;
⑧在讀全日制普通高校學(xué)生(不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報考條件參加招考);
⑨不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報考條件的其他人員。
5.已在煙臺開發(fā)區(qū)專職網(wǎng)格員崗位的人員,不得再報名參加同類崗位招聘考試。
(二)招聘崗位、數(shù)量及要求
本次招聘1個崗位,共9名計劃,詳見《招聘崗位需求表》(附件1)。
二、招聘程序
(一)報名及資格初審
1.報名時間:2023年8月2日9:00-8月4日16:00。
2.報名方式:掃描下方報名二維碼,進入報名系統(tǒng),按照系統(tǒng)要求填報、上傳報名材料。
3.報名材料:
(1)身份證正、反面掃描件;
(2)戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章的集體戶口簿索引頁和本人戶口信息頁掃描件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件;
(4)《誠信承諾書》附件2打印簽字掃描件;
4.網(wǎng)上初審:
由眾騰人力資源集團有限公司對應(yīng)聘人員進行報名資格初審。應(yīng)聘人員提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實、有效,提供虛假、無效證件,證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者,不能通過報名資格初審。
社區(qū)招錄試題大盤點 | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
(二)考試
招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算,保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。具體時間、地點等安排另行通知。
1.筆試
筆試為閉卷考試,筆試成績合格分數(shù)線為60分。根據(jù)崗位考試的筆試成績,從高分到低分排序,按不低于崗位招聘數(shù)1:2比例確定現(xiàn)場資格審查人員名單,進入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍。人力資源公司會同街道辦事處對應(yīng)聘人員的資格條件進行現(xiàn)場審查,審查通過方可參加面試;審查未通過的,在筆試成績合格分數(shù)線內(nèi),由筆試成績排名其后的考生依次遞補。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與報名資格審查結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)及崗位適應(yīng)能力。面試成績合格線為60分,面試成績不足60分的不予聘用。
3.綜合成績計算
面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%,計算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)考生的總成績,由高分到低分排序,按崗位招聘數(shù)1:1.5的比例確定考察體檢人員名單。總成績相同的按面試成績確定名單,面試成績?nèi)韵嗤模瑒t組織專家重新對總成績相同的人員進行面試,并以面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
(三)考察與體檢
考察范圍人員確定后,按計劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進行考察、體檢。
考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、家庭等情況,并對其資格條件進行復(fù)查。
體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄。
應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進行復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。
(四)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、考察及體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單并公示,公示期為5個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù);公示有異議的,應(yīng)根據(jù)查實的內(nèi)容、結(jié)果,確定是否聘用。若有不符合報考條件或自愿放棄聘用資格的,可按考試綜合成績由高到低依次遞補。
三、聘用管理
1.正式聘用的專職網(wǎng)格員由眾騰人力資源集團有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理,繳納社會保險及公積金。
2.聘用人員必須按規(guī)定時間到崗,逾期不到崗,按放棄錄取資格處理。
3.勞動合同期限為3年,試用期6個月。試用期滿,由街道辦事處組織人員進行評議,評議不合格的,以及發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,解除勞動合同,取消聘用。
四、其他事項
1.應(yīng)聘人員須詳細閱讀招聘簡章內(nèi)容并在應(yīng)聘期間保持通訊暢通。本次招聘活動所涉及的面試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的具體時間、地點及名單等相關(guān)信息均通過“眾騰人力集團”公眾號發(fā)布,若因個人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負。
2.資格審查貫穿招聘全過程,報名人員須對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消資格。
4.本簡章由眾騰人力資源集團有限公司負責(zé)解釋。
咨詢電話:0535-6387888-7。
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