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2023-08-04 14:05:58 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:達(dá)能
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步達(dá)能發(fā)布:2023年山東煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大季家街道辦事處公開招聘專職網(wǎng)格員13名,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大季家街道辦事處專職網(wǎng)格員。公告如下:,詳細(xì)信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大季家街道辦事處專職網(wǎng)格員。公告如下:
一、招聘條件、崗位和數(shù)量
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛社區(qū)工作,具有為居民群眾服務(wù)的精神;
2.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
3.具備招聘崗位要求的所有資格條件;
4.有以下情形之一的,不得報(bào)考:
①受過刑事處罰的人員;
②近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
③兩年內(nèi)受到行政拘留處罰的人員;
④因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的人員;
⑤被開除公職的;
⑥被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位以及專職網(wǎng)格員崗位辭退未滿5年的人員;
⑦現(xiàn)役軍人;
⑧在讀全日制普通高校學(xué)生(不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考);
⑨不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他人員。
5. 已就職煙臺經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)工作者和專職網(wǎng)格員崗位的人員,不得再報(bào)名參加本次崗位招聘考試。
(二)招聘崗位、數(shù)量及要求
本次招聘1個(gè)崗位,共13名計(jì)劃,詳見《招聘崗位需求表》(附件1)。
二、報(bào)名和考試程序
招聘工作本著“公平、公開、公正”的原則,嚴(yán)格程序,擇優(yōu)聘用,具體招聘工作按以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月4日-8月8日。
2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取郵件報(bào)名的形式,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須將第3條規(guī)定的各項(xiàng)資料掃描件打包成一個(gè)壓縮文件,發(fā)送至郵箱:dnpm002@163.com,郵件主題及附件文件命名為“大季家街道網(wǎng)格員+姓名+電話”;
3.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交以下材料:
(1)《應(yīng)聘人員崗位報(bào)名表》(見附件2),內(nèi)附電子版一寸近期免冠彩照;
(2)身份證正反面掃描件;
(3)戶口簿或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁掃描件;
(4)學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)掃描件;
(5)《承諾書》(見附件3)打印簽字掃描件;
4.資格審核
山東達(dá)能人力資源有限公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格初審。應(yīng)聘人員提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效,提供虛假、無效證件,證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格初審。
社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn) | 【公基+社區(qū)】決勝班 |
(二)考試
根據(jù)崗位性質(zhì),通過資格審查人員需參加我司組織的考試。招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排另行通知。
1.筆試
筆試為閉卷考試,筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)崗位考試的筆試成績,從高分到低分排序,按不低于崗位招聘數(shù)1:2比例確定現(xiàn)場資格審查人員名單,進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進(jìn)入面試范圍。人力資源公司會同街道辦事處對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審查,審查通過方可參加面試;審查未通過的,在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),由筆試成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與報(bào)名資格審查結(jié)果不一致現(xiàn)象,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。
2.面試
面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)及崗位適應(yīng)能力。面試成績合格線為60分,面試成績不足60分的不予聘用。
3.綜合成績計(jì)算
面試結(jié)束后按照筆試、面試各占50%,計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)考生的總成績,由高分到低分排序,按崗位招聘數(shù)1:1.5的比例確定考察體檢人員名單?偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽兇_定名單,面試成績?nèi)韵嗤,則組織專家重新對總成績相同的人員進(jìn)行面試,并以面試后的總成績排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
(三)考察與體檢
考察范圍人員確定后,按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、家庭等情況,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。如對體檢結(jié)果存在異議,應(yīng)聘人員可提出進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(四)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績、考察及體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單并公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的,辦理聘用手續(xù);公示有異議的,應(yīng)根據(jù)查實(shí)的內(nèi)容、結(jié)果,確定是否聘用。若有不符合報(bào)考條件或自愿放棄聘用資格的,可按考試綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
三、聘用管理
1.聘用人員由山東達(dá)能人力資源有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理,工資待遇按山東達(dá)能人力資源有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金;
2.聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗,逾期不到崗,按放棄錄取資格處理;
3.勞動(dòng)合同期限為3年,試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的,依法解除勞動(dòng)合同,取消聘用。試用期滿,由街道辦事處組織人員進(jìn)行評議,評議不合格的,以及發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,依法解除勞動(dòng)合同,取消聘用。
四、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須詳細(xì)閱讀本招聘簡章,本次招聘活動(dòng)所涉及的資格審查、考試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及名單等相關(guān)信息均通過“達(dá)能人力資源集團(tuán)”微信公眾號發(fā)布,敬請關(guān)注,若因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2. 資格審查貫穿招聘全過程,報(bào)名人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
3. 本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不收取任何費(fèi)用,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本簡章由達(dá)能人力資源集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
5.咨詢電話:0535-6382725/18753503170
(咨詢時(shí)間:工作日8:30-17:30)
五、招聘聲明
廣大求職者朋友大家好,山東達(dá)能人力資源有限公司是“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,達(dá)能秉承“作為人何謂正確”的經(jīng)營原則,致力于為勞動(dòng)者提供更廣闊的就業(yè)舞臺,做到人崗匹配,人盡其才,幫助勞動(dòng)者通過工作實(shí)現(xiàn)夢想。
在此達(dá)能鄭重聲明,我們所有招聘過程均公開、透明,發(fā)布的招聘信息對求職者都是“免費(fèi)”的,請廣大求職者理性找工作,以免遭受財(cái)產(chǎn)損失。
達(dá)能祝你在職業(yè)發(fā)展道路上求職無憂,工作順意,前程似錦。
山東達(dá)能人力資源有限公司
2023年8月4日
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