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2023年廣西桂林市七星區(qū)公開招聘專職化社區(qū)工作者5名

2023-08-21 18:42:46 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源：桂林市七星區(qū)人民政府

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步桂林市七星區(qū)人民政府發(fā)布：2023年廣西桂林市七星區(qū)公開招聘專職化社區(qū)工作者5名,為加強社區(qū)人員力量,儲備社區(qū)工作人才,現(xiàn)擬面向社會公開招聘專職化社區(qū)工作者:，詳細信息請閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為加強社區(qū)人員力量,儲備社區(qū)工作人才,現(xiàn)擬面向社會公開招聘專職化社區(qū)工作者:

一、公開招聘名額、招聘人員報名的基本條件和資格

(一)招聘名額

招聘專職化社區(qū)工作者5名,從事社區(qū)工作。具體職位如下:

單位名稱	招聘人數(shù)	擬安排崗位	擬招專業(yè)	性別	學歷	年齡
桂林市七星區(qū)所轄社區(qū)	5	專職化社區(qū)工作者	不限專業(yè)	男女不限	本科及以上	18周歲以上,35周歲以下

(二)基本條件

1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;

2.思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

3.熱愛社區(qū)工作,具有較強的服務社區(qū)居民的能力,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關業(yè)務水平;

4.身體健康。

(三)報名條件

1.具有國家承認的本科及以上學歷;

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(計算時間為1987年8月21日至2005年8月21日期間出生);

3.中共黨員、退役士兵/士官或有兩年以上社區(qū)工作經(jīng)歷人員在同等條件下優(yōu)先聘用;

4.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關資格、處罰期限、戶籍等時間的計算,以2023年8月21日為截至日期,年限按足年足月累計。

二、報名和資格審查

(一)報名方式及時間地點

本次桂林市七星區(qū)社區(qū)工作者招聘人員的報名工作,采取現(xiàn)場報名方式進行。

報名時間:2023年8月25日—26日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:00;

報名地點:桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟3樓303辦公室,桂林市七星區(qū)人力資源和社會保障局;

聯(lián)系電話:0773-2260008。

凡符合招聘崗位報考條件要求的報考人員,填寫《七星區(qū)社區(qū)工作者報名登記表》,打印一份,貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報名時,報考人員須攜帶本人有效身份證和符合報考職位招聘條件相關材料原件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、資格證明等),通過資格審查后交復印件一份。

現(xiàn)場報名原則上要求報考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報名。受委托人提供委托書、報考人員有效身份證明和符合報考職位招聘條件相關材料原件的,視為報考人員委托受委托人報名并承擔責任。

(二)資格審查

由區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會保障局相關人員對報考者是否符合招聘資格條件進行審查。對報考者在報名、資格審查中,發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的,取消報名參聘資格。

現(xiàn)場報名與資格審查同時進行。經(jīng)資格審查符合條件者,經(jīng)筆試后,按筆試成績由高到低排名擇優(yōu)進入面試考核。

(三)政審考察

根據(jù)面試成績,從高分到低分(面試分數(shù)須達到60分以上)確定被考察人選。

政審考察內(nèi)容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況以及有無違法違紀行為等。在政審考察的同時,對應聘者的資格進行復查,復查不合格的,取消資格;合格的,進入體檢。

(四)體檢

體檢標準參照事業(yè)單位(錄)聘用人員標準進行。

若考生體檢不合格或自動放棄,出現(xiàn)職位空缺的,按照考生面試分數(shù)排名依次遞補。


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(五)聘用

應聘人員經(jīng)政審考核合格后,由七星區(qū)委組織部、民政局、人社局等相關單位集體研究,確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的辦理聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。其中試用期2個月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的,按規(guī)定解除勞動合同。

三、待遇

薪酬待遇按照現(xiàn)行的七星區(qū)專職化社區(qū)工作者待遇標準執(zhí)行(按規(guī)定繳納五險一金)。

四、加強領導、嚴肅紀律

(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強對這次招聘工作的領導,精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。

(二)實行回避制度。工作人員在公開招聘中,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律,對有下列情形的,必須嚴肅處理:

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考察過程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

(四)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分。

七星區(qū)社區(qū)工作者報名登記表.doc

桂林市七星區(qū)人力資源和社會保障局

2023年8月21日