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2023年安徽宣城廣德市盧村鄉(xiāng)公開招聘村級(jí)(社區(qū))后備干部9名

2023-10-27 15:02:41 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源:湖光山色生態(tài)盧村

  【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步湖光山色生態(tài)盧村發(fā)布:2023年安徽宣城廣德市盧村鄉(xiāng)公開招聘村級(jí)(社區(qū))后備干部9名,因工作需要,廣德市盧村鄉(xiāng)決定按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開招聘后備干部8名,衛(wèi)計(jì)專干(限女性)1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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社區(qū)招聘專用教材社區(qū)招聘決勝班2023社區(qū)圖書合集

因工作需要,廣德市盧村鄉(xiāng)決定按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開招聘后備干部8名,衛(wèi)計(jì)專干(限女性)1名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及計(jì)劃

計(jì)劃招聘盧村鄉(xiāng)后備干部8名,衛(wèi)計(jì)專干1名,中明社區(qū)、清方村、甘溪村、高廟村、石峻村后備干部各1名,九龍村后備干部2名,同溪村后備干部、衛(wèi)計(jì)專干(限女性)各1名。具體由盧村鄉(xiāng)黨委根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配。

二、招聘條件

1、自覺遵守黨和國(guó)家的路線、方針、政策,熱愛基層工作。主要從事基層黨建、文明創(chuàng)建、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興、矛盾調(diào)處、便民服務(wù)等基層一線工作。

2、原則上為具有盧村鄉(xiāng)戶籍或盧村鄉(xiāng)常住人口(在盧村鄉(xiāng)實(shí)際居住滿兩年以上,需提供相應(yīng)證明);

3、遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)、失信行為。

4、身體健康,提供身體健康證明。

5、原則上35周歲及以下(1987年10月以后出生,經(jīng)村(社區(qū))“兩委”推薦的工作能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,需開具村級(jí)證明);

6、具有大專及以上文化程度(大專在讀需提供在讀證明),具備計(jì)算機(jī)初級(jí)操作技能,具有一定文字功底。

7、一經(jīng)錄取,原則上在崗服務(wù)至少一年。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(4)參加過(guò)非法組織或違法上訪的;喪失行為能力的;長(zhǎng)期外出不能正常履行職責(zé)的;有精神病史等疾病不能正常勝任工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:

2023年10月30日—2023年11月1日

上午8:00-11:30

下午13:30-17:00

2、報(bào)名地點(diǎn):宣城杰睿教育科技有限公司

詳細(xì)地址:廣德市桐汭街道政務(wù)新區(qū)1棟殘聯(lián)大樓5樓(廣德市財(cái)政局斜對(duì)面、徽商銀行背面)

報(bào)名聯(lián)系人:蔡繼

聯(lián)系電話:15212753331

3、報(bào)名所需材料:

(1)《盧村鄉(xiāng)公開招聘村級(jí)后備干部報(bào)名表》一份(詳見附件)

(2)本人近期1寸免冠彩色證件照3張。

(3)本人有效身份證(居住證明)、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件、相關(guān)基層工作經(jīng)歷證明(有基層工作經(jīng)歷提供)。

4、資格審查:

資格審查貫穿招聘工作的始終,如報(bào)名人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,即取消其資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

5、有關(guān)說(shuō)明:

(1)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名后不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(2)報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話無(wú)法聯(lián)絡(luò)的,視為放棄。

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(二)考試、體檢、考察和公示

1、考試:

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。資格審查合格的人員攜本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

(1)筆試采用閉卷形式進(jìn)行,卷面總分為100分,時(shí)間120分鐘。筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基層治理、黨建、鄉(xiāng)村振興、常用公文寫作、計(jì)算機(jī)基本理論操作以及實(shí)際處理問(wèn)題的能力和水平?荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

(2)面試滿分為100分。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按2:1比例確定各崗位參加面試的人員,最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加面試人選。進(jìn)入面試的人員需攜本人有效身份證按規(guī)定要求參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(3)考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定考察人選。若考生最終成績(jī)相同,以面試得分高者優(yōu)先;若考生最終成績(jī)、面試成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

2、體檢:

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等執(zhí)行,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

3、考察:

考察工作根據(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位面試人員中按成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

4、公示:

對(duì)考察合格的擬聘用人員名單提請(qǐng)盧村鄉(xiāng)黨委(擴(kuò)大)會(huì)議研究,研究確定后公示5天。

四、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議,由盧村鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一分配到村(社區(qū)),如不服從分配的將取消錄取資格。聘用人員試用期3個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格的,聘用為后備干部。村級(jí)后備干部實(shí)行聘用制,一年一聘,工資待遇參照村(社區(qū))“兩委”一般工作人員發(fā)放。

五、監(jiān)督

本次招聘考試、體檢、考察等后續(xù)信息,將陸續(xù)在宣城杰睿教育科技有限公司公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注公眾號(hào)并保持手機(jī)暢通。

盧村鄉(xiāng)公開招聘村級(jí)后備干部(衛(wèi)計(jì)專干)報(bào)名表

華瑞人力資源有限公司宣城分公司

宣城杰睿教育科技有限公司

2023年10月27日

原文標(biāo)題:2023年廣德市盧村鄉(xiāng)公開招聘村級(jí)(社區(qū))后備干部公告

原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/7mB0s2eF73VQw5-DJVxiXg

(編輯:liangxida)

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