2023年福建廈門市湖里區(qū)城市管理局公開招考城管協(xié)查員19名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步廈門市湖里區(qū)人民政府發(fā)布：2023年福建廈門市湖里區(qū)城市管理局公開招考城管協(xié)查員19名,因工作需要，湖里區(qū)城市管理局?jǐn)M向社會(huì)公開招考城管協(xié)查員19人。簡(jiǎn)章如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

因工作需要，湖里區(qū)城市管理局?jǐn)M向社會(huì)公開招考城管協(xié)查員19人。簡(jiǎn)章如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位請(qǐng)查看《廈門市湖里區(qū)招聘城管協(xié)查員崗位信息表(2023年11月)》(附件1)。

二、招考條件

1.報(bào)名基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(3)品行端正，具備良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞;

(4)18周歲以上、35周歲以下(1987年11月至2005年11月期間出生);

(5)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件;

(6)具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

2.不得報(bào)名情形

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2024年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

(3)曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其考試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息

在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)站(www.huli.gov.cn)發(fā)布。

2.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日—11月17日，上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

3.報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名地點(diǎn)：湖里區(qū)城市管理局(湖里區(qū)枋湖路29號(hào)一樓)，聯(lián)系電話：5631977。

(2)報(bào)名時(shí)須提交的材料：

①《報(bào)名表》(附件2)一份;

②身份證原件和復(fù)印件一份;

③戶口簿原件和復(fù)印件一份;

④畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份;

⑤大專及以上學(xué)歷，在“學(xué)信網(wǎng)”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

⑥符合報(bào)考崗位其他要求的證明材料;

⑦近期免冠1寸同版彩色照片3張。

以上《報(bào)名表》和復(fù)印材料依序裝訂成冊(cè)并逐頁(yè)簽名。

(3)《報(bào)名表》可直接在湖里區(qū)政府門戶網(wǎng)站下載，也可到湖里區(qū)城市管理局報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。

(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真閱讀招考簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照崗位資格條件，確認(rèn)自己符合條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性做出相關(guān)的承諾。

4.資格審查

(1)本次招考面試前由湖里區(qū)城市管理局對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格初審。對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消其考試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。

(2)初審合格應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不足2：1的，經(jīng)湖里區(qū)城市管理局工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定后可降低招聘條件并適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間依然不足2：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)。情況特殊的，經(jīng)湖里區(qū)城市管理局工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定后方可降低比例招聘。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(2023年11月21日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。通過(guò)資格初審報(bào)考者需持身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄。

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5.考試

經(jīng)研究決定，本次招考不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按面試成績(jī)確定擬進(jìn)入體檢人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際按崗位招考人數(shù)1：1或低于1：1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。面試結(jié)束后，即公布成績(jī)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效期內(nèi)的本人身份證和準(zhǔn)考證參加面試。

6.資格復(fù)核

體檢前，體檢人選需進(jìn)行資格復(fù)核。體檢人選從面試成績(jī)上合格線人員中，按成績(jī)從高到低排序，以崗位擬聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定;若面試成績(jī)上合格線人數(shù)小于崗位擬招聘人數(shù)的，以面試成績(jī)上合格線人數(shù)確定。若面試成績(jī)相同的，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡(jiǎn)易方式確定最終進(jìn)入體檢人員名單，或由考試組織部門組織他們?cè)俅蚊嬖�，以成�?jī)較高者進(jìn)入體檢。資格復(fù)核由湖里區(qū)城市管理局和湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司共同負(fù)責(zé)。

7.體檢

體檢由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織(時(shí)間另行通知)。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定，體檢結(jié)論以體檢醫(yī)院出具的體檢報(bào)告為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知�？忌鷮�(duì)非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢或非當(dāng)日復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng)，由湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。已安排當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，以當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，不再申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢時(shí)不得告知復(fù)檢項(xiàng)目。自行體檢的結(jié)果一律無(wú)效。

8.考核

體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明，并由招聘單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核�？己斯ぷ髑�，通過(guò)中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實(shí)考察對(duì)象有無(wú)失信被執(zhí)行的情況;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，不得報(bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格。

9.公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在廈門市湖里區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。

10.聘用

公示結(jié)果無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)程序辦理有關(guān)手續(xù)，與湖里區(qū)勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

11.工資及待遇

按中共湖里區(qū)委辦公室 湖里區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《湖里區(qū)關(guān)于加強(qiáng)編外人員管理的意見》(廈湖委辦〔2019〕62號(hào))以及其相關(guān)配套文件和湖里區(qū)政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.年齡、戶籍等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止月(2023年11月)。年限按足年足月累計(jì)。如：最高年齡要求35周歲是指1987年11月(含)之后出生的人員。

2.報(bào)考人員如果已符合崗位資格條件中最低學(xué)歷(位)要求而持有崗位專業(yè)要求的同級(jí)或更高級(jí)學(xué)歷或?qū)W位的，也可報(bào)考。

3.用于報(bào)考的學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)查詢認(rèn)證。

4.本次招聘過(guò)程中，因報(bào)考人員體檢或考核不合格的，或放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，須由招聘單位綜合考慮是否遞補(bǔ)并報(bào)區(qū)人社局備案。

5.嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，須實(shí)行公務(wù)回避。

6.本次招聘活動(dòng)結(jié)束后，從面試成績(jī)上合格線的未被聘用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現(xiàn)空缺的情況下，湖里區(qū)城市管理局綜合考慮考試等情況，可以從保留聘用資格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招聘活動(dòng)之前。

7.與招聘工作有關(guān)的信息，將及時(shí)在湖里區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

8.本次公開招聘接受湖里區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。

9.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持通訊暢通。

10.本簡(jiǎn)章的解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位解釋。

附件：

1.湖里區(qū)城市管理局公開招考城管協(xié)查員崗位信息表

2.湖里區(qū)城市管理局公開招考城管協(xié)查員報(bào)名表

湖里區(qū)城市管理局

2023年11月9日

原文標(biāo)題：湖里區(qū)城市管理局公開招考城管協(xié)查員簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.huli.gov.cn/zwgk/tzgg/202311/t20231109_1023107.htm

（編輯：liangxida）