2023年黑龍江哈爾濱市通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心招聘人員9名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步通河縣人民政府發(fā)布：2023年黑龍江哈爾濱市通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心招聘人員9名,按照《哈爾濱市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法(試行)》、《哈爾濱市社區(qū)工作者管理暫行辦法》的要求，因工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì)研究決定，擬招聘通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心駐場(chǎng)專員(輔助崗位雇員)和通河鎮(zhèn)社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

按照《哈爾濱市機(jī)關(guān)和事業(yè)單位編制外聘用人員管理辦法(試行)》、《哈爾濱市社區(qū)工作者管理暫行辦法》的要求，因工作需要，經(jīng)縣委編委會(huì)研究決定，擬招聘通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心駐場(chǎng)專員(輔助崗位雇員)和通河鎮(zhèn)社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

招聘通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心駐場(chǎng)專員(輔助崗位雇員)8人、通河鎮(zhèn)社區(qū)工作者(普通崗)1人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)《通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心招聘駐場(chǎng)專員(輔助崗位雇員)和通河鎮(zhèn)社區(qū)工作者(普通崗)招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

三、公告發(fā)布網(wǎng)站

通河縣人民政府網(wǎng)http://www.hrbtonghe.gov.cn/

四、招聘條件

1、符合條件人員：1995年-2000年畢業(yè)派遣到通河縣，未經(jīng)就業(yè)主管部門(mén)分配正式工作的非師范類合同委托、定向生。

2、不符合條件人員：

①統(tǒng)招畢業(yè)生;

②已在我縣行政、事業(yè)單位工作并正式落過(guò)編制人員;

③曾受刑罰處罰及參加非法邪教組織的人員;

④其他不符合條件及要求的。

五、招聘程序和方法

1、本次招聘實(shí)行線下報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2023年11月15日9時(shí)至2023年11月17日 16時(shí)�？忌�需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局4樓東側(cè)會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶《通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心駐場(chǎng)專員(輔助崗位雇員)招聘報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等材料及復(fù)印件和近期二寸免冠照片3張。

《通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心駐場(chǎng)專員(輔助崗位雇員)、通河鎮(zhèn)社區(qū)工作者(普通崗)招聘報(bào)名表》(附件2)請(qǐng)考生自行打印填寫(xiě)。

(2)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料�？忌�填報(bào)信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

2、資格審查：報(bào)名后，由縣人社局進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格審查核實(shí)畢業(yè)證、派遣證、身份證、檔案等相關(guān)信息。資格審查結(jié)束后，對(duì)初步審核合格的人員，在通河縣政府網(wǎng)站http://www.hrbtonghe.gov.cn/進(jìn)行公示。

3、報(bào)名結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與該崗位報(bào)名合格人數(shù)之比不得低于1：3的比例。報(bào)名達(dá)不到1:3的比例，將取消或縮減該招聘崗位計(jì)劃，對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生，只

有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。

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4、考試：本次招聘筆試工作由通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(1)筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：筆試主要測(cè)試《綜合知識(shí)》，主要考察考生政治理論知識(shí)、職業(yè)道德基礎(chǔ)、法律常識(shí)、國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事、常識(shí)判斷、言語(yǔ)理解、邏輯判斷、政務(wù)服務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、公文基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)基礎(chǔ)知識(shí)等。滿分為150分，考試時(shí)間為120分鐘。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)�？忌�需自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無(wú)關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)公布筆試成績(jī)。筆試結(jié)束一周內(nèi)，請(qǐng)登錄通河縣人民政府網(wǎng)http://www.hrbtonghe.gov.cn/查詢筆試成績(jī)。

5、面試

(1)確定進(jìn)入面試人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。若入圍考生筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員共同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在通河縣人民政府網(wǎng)http://www.hrbtonghe.gov.cn/公示3個(gè)工作日。

(2)面試規(guī)則。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力等。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話通知方式進(jìn)行告知。

6、公布總成績(jī)

面試后，將考生的筆試成績(jī)與面試成績(jī)相加合成為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)，于面試結(jié)束一周內(nèi)在通河縣人民政府網(wǎng)http://www.hrbtonghe.gov.cn/公布。

六、考核

(一)確定考核對(duì)象

依據(jù)考生成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行加試,成績(jī)高者進(jìn)入考核。

(三)考核

考核由通河縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？己藨�(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對(duì)被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)考核對(duì)象的檔案進(jìn)行審查，資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求不一致視為考核不合格。

考核不合格或主動(dòng)放棄者不予聘用，該招聘崗位可由招聘單位主管部門(mén)提出遞補(bǔ)意見(jiàn)，經(jīng)通河縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可以在報(bào)考同一崗位且考試合格人選中，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行加試,成績(jī)高者進(jìn)入考核。

招聘工作結(jié)束后，通河縣人力資源和社會(huì)保障局將全部招聘工作材料封存?zhèn)洳椤?/p>

七、聘用待遇：

通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心駐場(chǎng)專員(輔助崗位雇員)被聘用人員與第三方公司(勞務(wù)派遣)簽訂勞動(dòng)合同，月工資為3225元，依法參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，享受“五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);一金：住房公積金)”用人單位負(fù)責(zé)繳納單位承擔(dān)部分，個(gè)人部分由聘用人員自己繳納。今后如遇社區(qū)工作者調(diào)整工資，按照社區(qū)工作者增資幅度，采取一事一議的方式，按一定比例予以調(diào)整。

社區(qū)工作者(普通崗)被聘用人員按照《哈爾濱市社區(qū)工作者管理暫行辦法》規(guī)定待遇執(zhí)行。

對(duì)個(gè)人以前參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，上崗后按照有關(guān)政策辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

八、招聘紀(jì)律

為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由通河縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-57422347。招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)將嚴(yán)格按照《招聘計(jì)劃表》相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不符合報(bào)考條件通過(guò)資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門(mén)負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、考核過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將取消聘用。

特別提示：

2、本次招聘的各環(huán)節(jié)具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，通過(guò)電話通知的方式通知考生，請(qǐng)考生保持電話暢通。因電話號(hào)碼填報(bào)錯(cuò)誤，無(wú)法聯(lián)系影響參加考試的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

附件：

1、通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心駐場(chǎng)專員（輔助崗位雇員）、通河鎮(zhèn)社區(qū)工作者（普通崗）招聘計(jì)劃表

2、通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心駐場(chǎng)專員（輔助崗位雇員）、通河鎮(zhèn)社區(qū)工作者（普通崗）招聘報(bào)名表

通河縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月9日

原文標(biāo)題：關(guān)于通河縣政務(wù)服務(wù)和社會(huì)信用中心招聘駐場(chǎng)專員（輔助崗位雇員）、通河鎮(zhèn)社區(qū)工作者（普通崗）公告

原文鏈接：http://www.hrbtonghe.gov.cn/hebthxx/c109576/202311/c01_944112.shtml

（編輯：liangxida）