2023-11-20 11:53:18 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源:誠(chéng)濟(jì)職業(yè)培訓(xùn)
【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步誠(chéng)濟(jì)職業(yè)培訓(xùn)發(fā)布:2023年山東東營(yíng)廣饒縣大王經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘黨務(wù)工作者5名,因工作需要,東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:,詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!
社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集
因工作需要,東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘“兩新”組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者5名,實(shí)行勞務(wù)派遣形式,派駐園區(qū)黨群服務(wù)中心、“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)等,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織開(kāi)展黨建工作。具體招聘崗位等要求詳見(jiàn)《東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)勞務(wù)派遣人員崗位表》(附件2)。
二、招聘范圍及條件
1、具有廣饒縣戶(hù)籍(落戶(hù)時(shí)間截止到2023年11月18日);
2、年齡在40周歲以下(1982年11月19日以后出生);
3、中共黨員(含預(yù)備黨員);
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5、具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
6、身心健康,具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì),身體條件達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的合格條件;
7、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,資格審查時(shí)須通過(guò)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷查詢(xún),或者提供所在學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》;
8、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;
9、與招聘單位、主管部門(mén)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以及旁系血親或近姻親關(guān)系的人員,因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除黨籍的人員,被開(kāi)除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公開(kāi)招聘(考錄)中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員,有犯罪嫌疑尚未查清的人員,有道德敗壞等不良行為的人員,以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得招用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
三、報(bào)名與資格審查
(一)個(gè)人報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間:2023年11月18日—11月22日(上午8:00—11:30,下午13:00—17:00);報(bào)名地點(diǎn):廣饒街道亞坤汽配物流園區(qū)東11號(hào)辦公樓3樓308辦公室。
報(bào)名時(shí)需提供:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿或居住證明原件及復(fù)印件、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件(須于2023年9月30日前取得)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)提供的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、個(gè)人征信證明(中國(guó)人民銀行出具)、《東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1),留學(xué)回國(guó)人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(須于2023年9月30日前取得),個(gè)人1寸近期同底版免冠照片3張(其中報(bào)名表上貼1張,另附2張,背面注明姓名和身份證號(hào)碼),已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意應(yīng)聘的證明。
應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息(如工作單位等信息)填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。
(二)資格審查
報(bào)名同時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán);經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、招用資格。
(三)報(bào)考費(fèi)用
應(yīng)聘人員資格審查通過(guò)后繳納筆試考務(wù)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為每人40元,進(jìn)入面試人員繳納考務(wù)費(fèi)70元。
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四、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)2倍時(shí),按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容:《綜合素質(zhì)能力測(cè)試》(主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、黨建基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)等方面的內(nèi)容)。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、筆試以百分制計(jì)算成績(jī),尾數(shù)保留兩位小數(shù)。根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,達(dá)不到比例時(shí),按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員,最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。
(二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。以百分制計(jì)算面試成績(jī),尾數(shù)保留兩位小數(shù),面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
(三)總成績(jī)
筆試、面試成績(jī)分別按50%、50%的比例折算,采取百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。從面試人員中按崗位考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單,面向社會(huì)公布。參加考察體檢人員面試成績(jī)不得低于60分,如同一招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同,則進(jìn)行面試復(fù)試,按面試復(fù)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試復(fù)試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入考察和體檢的資格。
考試總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后在東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司網(wǎng)站(www.chengjipeixun.com)公布。
五、考察體檢
主要考察入圍人員的基本情況(年齡、學(xué)歷等)、政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消招用資格,因此造成的空缺,經(jīng)批準(zhǔn)后,可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績(jī)從高分依次遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞影響招用的疾病、病史的,給予其不予招用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,給予其不予招用的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
對(duì)考察體檢不合格或放棄考察體檢資格的人員,取消招用資格,因此造成的空缺,經(jīng)研究同意的,可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員,由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的、放棄聘用或不服從安排的,取消聘用資格,對(duì)因此造成的空缺,經(jīng)研究同意后,可根據(jù)空缺人數(shù)按成績(jī)從高分依次確定考察體檢對(duì)象。
七、工資待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由大王經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)與東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議派遣人員到大王經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作。新招用人員與東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,試用期2個(gè)月,期滿(mǎn)考核合格的正式招用,不合格的解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同最長(zhǎng)不超過(guò)3年,期滿(mǎn)后終止勞動(dòng)合同。
對(duì)社會(huì)化招聘的兩新組織專(zhuān)職黨務(wù)工作者,實(shí)行績(jī)效工資制,轉(zhuǎn)正后薪酬包含月應(yīng)發(fā)工資、年底一次性績(jī)效獎(jiǎng)金,月平均工資5000元左右(包含保險(xiǎn)、公積金)。每年進(jìn)行一次年度考核,對(duì)于考核不合格者或招用后不服從管理者,依法依規(guī)予以辭退。
八、其他
咨詢(xún)電話(huà):李先生 15865188131。
附件:
1、東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位報(bào)名登記表
2、東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員崗位表
東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)有限公司
2023年11月18日
原文標(biāo)題:東營(yíng)誠(chéng)濟(jì)勞務(wù)服務(wù)公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員
原文鏈接:http://www.chengjipeixun.com/a/xinwendongtai/92.html
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