2023年山東省青島市即墨區(qū)公開招聘通濟(jì)街道專職網(wǎng)格員14名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步即墨人才網(wǎng)發(fā)布：2023年山東省青島市即墨區(qū)公開招聘通濟(jì)街道專職網(wǎng)格員14名,為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，青島名碩人力資源管理有限公司擬在通濟(jì)街道范圍內(nèi)公開招聘專職網(wǎng)格員,并派遣至通濟(jì)街道辦事處專職網(wǎng)格員崗位工作。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化建設(shè)，提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，青島名碩人力資源管理有限公司擬在通濟(jì)街道范圍內(nèi)公開招聘專職網(wǎng)格員,并派遣至通濟(jì)街道辦事處專職網(wǎng)格員崗位工作。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、崗位性質(zhì)

專職網(wǎng)格員屬于非在編人員，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格，由青島名碩人力資源管理有限公司與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘計(jì)劃

本次招聘專職網(wǎng)格員共14名，具體工作地點(diǎn)為通濟(jì)街道城市社區(qū)居委會(huì)。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守憲法和法律法規(guī)，無(wú)違法犯罪記錄;

(二)具有良好的道德品行，服從組織分配、熱心基層工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)崗位要求，隨時(shí)在崗為群眾服務(wù);

(三)具備與網(wǎng)格服務(wù)管理工作相適應(yīng)的群眾工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，善于溝通，熟悉轄區(qū)情況，能熟練使用智能手機(jī)和現(xiàn)代辦公設(shè)備開展工作;

(四)報(bào)考人員需具有通濟(jì)街道戶口或是常住居民(有房產(chǎn)證明或住房租賃合同)。年齡要求40周歲以下(1983年11月16日以后出生)，應(yīng)具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

(五)同等條件下，在社區(qū)、村(居)長(zhǎng)期熱心從事社會(huì)服務(wù)管理工作的黨員群眾骨干、道德模范、優(yōu)秀志愿者、見義勇為人員等先進(jìn)人物和退役軍人優(yōu)先聘用。

(六)身體健康，能勝任工作要求。

(七)有下列情況之一者，不得報(bào)考專職網(wǎng)格員：

(1)不認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不配合街道和社區(qū)、村(居)工作，甚至消極、抵制的;

(2)因觸犯國(guó)家法律法規(guī)，受到過司法機(jī)關(guān)刑事處罰或治安管理處罰的;

(3)違反信訪規(guī)定，組織、煽動(dòng)和參與集體訪、越級(jí)訪和非正常上訪，經(jīng)組織批評(píng)教育仍不悔改的;

(4)存有違建拒不拆除的;

(5)帶頭搞封建迷信活動(dòng)，參與邪教組織的;

(6)道德品行不端，不遵守村規(guī)民約、社區(qū)公約，不關(guān)心社區(qū)、村(居)事務(wù)，不履行居民義務(wù)的;

(7)現(xiàn)任社區(qū)、村(居)“兩委”專職成員、在讀全日制普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人和失信被執(zhí)行人員;

(8)其他不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格員的情形。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招考簡(jiǎn)章通過即墨人才網(wǎng)http://www.jimojob.com(以下簡(jiǎn)稱“即墨人才網(wǎng)”)、“名碩人力”微信公眾號(hào)和“青島市即墨區(qū)通濟(jì)街道辦事處”微信公眾號(hào)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間和方式

本次報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名初審時(shí)間：2023年11月16日至11月20日(9:00--17:00);

報(bào)名地址：青島市即墨區(qū)墨城路539號(hào)甲(墨城路與原湘江二路路口北20米路西)，青島名碩人力資源管理有限公司。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿(首頁(yè)、索引頁(yè)和本人戶口單頁(yè))、房權(quán)證書(房產(chǎn)非本人所有應(yīng)提交相應(yīng)的關(guān)系證明材料)或租房合同原件，以上資料需提供復(fù)印件2份。

(2)《報(bào)名登記表》(見附件1)2份，應(yīng)聘人員在即墨人才網(wǎng)下載并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫。

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份、學(xué)信網(wǎng)查詢證明2份。

(4)一寸近期同底版免冠照片2張。

(5)個(gè)人信用證明(個(gè)人征信報(bào)告自助查詢網(wǎng)點(diǎn)查詢)2份。

(6)無(wú)犯罪記錄證明(“青島微警務(wù)”公眾號(hào)中的“微警務(wù)”進(jìn)行申報(bào)下載)。

(7)屬于在職人員的還需提交由用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意應(yīng)聘證明》(見附件2)。

(8)《誠(chéng)信承諾書》(見附件3)，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫。

(四)資格初審

招考工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格初審工作，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。

(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^人員需本人攜帶身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取時(shí)間：2023年11月22日(9:00-17:00)。

領(lǐng)取地址：青島市即墨區(qū)墨城路539號(hào)甲(墨城路與原湘江二路路口北20米路西)，青島名碩人力資源管理有限公司。

社區(qū)招錄試題大盤點(diǎn)	【公基+社區(qū)】決勝班

五、考試

本次公開招聘的考試環(huán)節(jié)分為筆試和面試兩部分，參加考試人員須全程攜帶本人身份證及《準(zhǔn)考證》。

(一)筆試

1.采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績(jī)采取百分制計(jì)分。

2.筆試主要內(nèi)容是時(shí)政方針、法律法規(guī)、社會(huì)治理、網(wǎng)格化、公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.筆試時(shí)間：2023年11月23日上午9:00-10:30。

4.筆試地點(diǎn)：青島市即墨區(qū)墨城路539號(hào)甲(墨城路與原湘江二路路口北20米路西)，青島名碩人力資源管理有限公司。

5.筆試成績(jī)及面試人員名單在筆試當(dāng)天通過即墨人才網(wǎng)http://www.jimojob.com進(jìn)行公示。

(二)面試

1.根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分依次排名，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。

2.經(jīng)報(bào)考所屬街道對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)后，確定進(jìn)入面試范圍人員需攜帶《準(zhǔn)考證》及本人身份證按照要求參加面試。

3.面試時(shí)間：2023年11月24日上午9:00。

4.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員在綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人崗匹配度等方面的素質(zhì)能力。

5.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，根據(jù)招聘崗位由高分到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定體檢考察范圍人選。

六、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢時(shí)間：2023年11月25日

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用處理;擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，只能進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

按照招考簡(jiǎn)章要求和專職網(wǎng)格員任職條件開展考察工作，重點(diǎn)考察擬錄用人選有無(wú)違法、違紀(jì)、失信以及是否存在不得或不宜擔(dān)任專職網(wǎng)格員情形。

七、管理和待遇

(一)錄用。經(jīng)體檢和考察合格的，確定為專職網(wǎng)格員，公示3個(gè)工作日。在職人員被錄用的，入職前，需與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，逾期取消錄用資格。

(二)人員遞補(bǔ)。因錄用人員主動(dòng)棄權(quán)或體檢、考察不合格造成的空缺，按照招聘崗位考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(三)人員待遇。錄用人員試用期1個(gè)月，試用期期間根據(jù)《即墨區(qū)專職網(wǎng)格員日常管理考核培訓(xùn)資料工作手冊(cè)》進(jìn)行考核，考核合格予以轉(zhuǎn)正。

(四)成績(jī)時(shí)效。本次招考考試成績(jī)有效期為一年，在集中招考后一年內(nèi)部分崗位出現(xiàn)用人需求的，從相應(yīng)崗位招考人員中，依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入聘用程序。

八、其他

1.本次招考由青島名碩人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)全程辦理和進(jìn)行相關(guān)解釋。

2.資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)，資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況與招聘資格條件不符、具有不得應(yīng)聘的任一情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，如已入職，可以直接解除勞動(dòng)合同且不支付任何補(bǔ)償或賠償費(fèi)用。

3.本次招聘考試工作，不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.通濟(jì)街道有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃，并對(duì)招聘享有最終解釋權(quán)。

5.招聘工作相關(guān)事宜均在即墨人才網(wǎng)(www.jimojob.com)和“名碩人力”微信公眾號(hào)予以公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解公示信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。

6.擬錄用人員的工作地點(diǎn)由青島名碩人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排。

7.本次公開招聘從未委托或授權(quán)除青島名碩人力資源管理有限公司以外的其他單位、個(gè)人招聘或協(xié)助從事本次招聘工作，應(yīng)聘報(bào)名及內(nèi)部培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0532-88513177、15339990209(工作日9:00-17:00)

監(jiān)督電話：88586715(工作日9:00-17:00)

附件: 1.《報(bào)名登記表》

2.《所在單位同意應(yīng)聘證明》

3.《誠(chéng)信承諾書》

青島名碩人力資源管理有限公司

2023年11月16日

原文標(biāo)題：2023年青島名碩人力資源管理有限公司公開招聘通濟(jì)街道專職網(wǎng)格員招考簡(jiǎn)章

原文鏈接：http://www.jimojob.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=197

（編輯：liangxida）