2023-11-21 09:26:56 社區(qū)工作者考試 http://yflching.cn/shehui/ 文章來源:秭歸縣人民政府
【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步秭歸縣人民政府發(fā)布:2023年湖北省宜昌市秭歸縣招聘特聘農技人員1名,根據《省農業(yè)農村廳辦公室關于印發(fā)湖北省2023年基層農技推廣體系改革與建設項目實施方案的通知》(鄂農辦發(fā)[2023]75號)有關精神,決定在我縣繼續(xù)開展農技推廣服務特聘計劃,現面向全縣招聘1名農技推廣服務特聘人員,有關事項公告如下:,詳細信息請閱讀下文!
社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集
根據《省農業(yè)農村廳辦公室關于印發(fā)湖北省2023年基層農技推廣體系改革與建設項目實施方案的通知》(鄂農辦發(fā)[2023]75號)有關精神,決定在我縣繼續(xù)開展農技推廣服務特聘計劃,現面向全縣招聘1名農技推廣服務特聘人員,有關事項公告如下:
一、崗位數量與崗位設置
茶葉產業(yè)特聘農技員1名。
二、特聘條件
1.具有良好的政治思想素質,熱愛農業(yè)農村工作,責任心、服務意識和協調能力較強;
2.年齡在35周歲以下,具有大專及以上學歷;
3.遵紀守法,品行端正,無違紀、違法犯罪記錄;
4.身心健康,具備正常履行崗位職責必備的身體條件;
5.具備茶葉相關專業(yè)技術知識、茶產業(yè)相關工作經歷或具備農產品電商工作經歷者優(yōu)先。
凡有下列情形之一者,不得選聘:
1.現役軍人;
2.本縣行政事業(yè)單位在崗職工;
3.在讀非應屆的普通高校生;
4.受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的;
5.涉嫌違紀違法正在接受審查的;
6.被各級機關辭退不滿五年的;
7.法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。
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三、職責與任務
1.為全縣茶葉生產提供技術指導與咨詢服務。
2.解決茶產業(yè)發(fā)展技術難題,展示示范先進適用技術,對農戶進行技能培訓,提供其科學種植水平。
3.與基層農技人員結對開展農技服務,增強農技人員專業(yè)技能和實操水平。
4.宣傳推介秭歸茶葉,推動茶產業(yè)品牌建設,促進茶產業(yè)高質量發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興。
四、聘任程序
1.個人申請。凡有意報名的,請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、1寸近期免冠彩色照片2張、秭歸縣特聘農技人員報名表等相關材料原件和復印件到秭歸縣農業(yè)科技服務中心306室(茅坪鎮(zhèn)屈原路10號)報名,咨詢電話:15335719286。報名時間為2023年11月27日到11月30日。
2.技能考核。技能考核由專家組組織進行,基本程序為:(1)個人陳述與農技推廣工作有關的經歷;(2)展示過去的工作成果或業(yè)績;(3)專家點題詢問。
3.研究公示。經專家組技能考核確定初步人選后,報局黨組最終審定,并對擬招募特聘人員進行公示,公示期5天。
4.確定人選。公示期滿后,根據信息反饋情況確定最終人選,由秭歸縣農業(yè)農村局組織開展對擬聘人員的考察。
5.簽訂服務協議。考察合格者,即為我縣農技推廣特聘服務人員,由用人單位與其簽訂農技推廣服務協議。
五、管理與考核
對特聘農技員實行考核管理。以工作任務完成情況、服務對象的滿意率、解決產業(yè)發(fā)展實際問題所取得的成效等為主要考核指標,采取量化打分和實地測評相結合的方式,對特聘農技員進行績效考核。考核分年中抽查和年終考評。特聘農技員簽訂服務協議,協議期限1年。
六、工資待遇
依據《秭歸縣2023年度基層農技推廣體系改革與建設項目實施方案》,對特聘農技員進行績效考核按照考評結果情況每年發(fā)放補貼5萬元。
附件:秭歸縣特聘農技人員報名表
秭歸縣農業(yè)科技服務中心
2023年11月20日
原文標題:秭歸縣2023年度特聘農技人員招聘公告
原文鏈接:http://www.hbzg.gov.cn/content-13-93714-1.html
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