2023年浙江衢州市開化縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作協(xié)理員5名

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步開化縣人民政府發(fā)布：2023年浙江衢州市開化縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作協(xié)理員5名,為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》(浙委辦發(fā)〔2017〕46號)精神,結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究，決定組織開展2023年開化縣高校畢業(yè)生，詳細(xì)信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳《印發(fā)<關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見>的通知》(浙委辦發(fā)〔2017〕46號)精神,結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究，決定組織開展2023年開化縣高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作協(xié)理員公開招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年我縣公開招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作協(xié)理員5名，具體崗位及要求如下：

序號	招聘職位	招聘人數(shù)	性別	備注
1	協(xié)理員	5	不限	符合招聘對象和條件要求

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.開化縣生源或戶籍(以2023年12月11日的戶口所在地為準(zhǔn))的2019-2023年畢業(yè)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。

2.報名人員須憑畢業(yè)證書報考，留學(xué)回國人員須在2023年12月11日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

3.技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘。

4.現(xiàn)役軍人不能報考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及其他不宜聘用為就業(yè)和社會保障工作協(xié)理員情形的人員，不得報考。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.遵紀(jì)守法，品貌端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強，安心從事基層公共服務(wù)崗位工作。

3.年齡在18周歲至35周歲(1987年12月11日至2005年12月10日期間出生)。

4.身體健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需要。

三、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照如下程序擇優(yōu)聘用。

(一)發(fā)布招聘信息

開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局https://www.kaihua.gov.cn/col/col1229553694/index.html)、“開化縣人力資源和社會保障局”微信公眾號等平臺向社會公開發(fā)布招聘信息。

本次開化縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作協(xié)理員相關(guān)信息【核減指標(biāo)公示、筆試成績和進入面試人員名單、總成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補等】將在開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局)網(wǎng)上公布，請隨時關(guān)注，均不另行電話或短信通知，請報考者及時關(guān)注。請注意個人信息填寫準(zhǔn)確、全面，聯(lián)系電話保持通話暢通，以便招聘過程中及時聯(lián)系。

(二)報名

采取現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2023年12月11日(上午8:30-11:30、下午14：00-17:30)。

2.報名地點：開化縣人力資源和社會保障局(開化縣鳳凰南路2號政務(wù)服務(wù)中心)1101會議室。

3.提供材料:《2023年開化縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作協(xié)理員報名表》、本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(首頁和印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))等相關(guān)原件及復(fù)印件一份、近期免冠一寸彩色照片2張。國(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

4.資格審查：根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查。資格審查合格的人員繳納考試費用(貧困家庭考生憑有效證明免交考試費用)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點另行通知。

5.注意事項：

(1)報名時收取考試費每人50元。

(2)報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)本次招聘職位按1:3比例開考，報名繳費人數(shù)不足開考比例的職位，核減相應(yīng)招聘計劃，并通過開化縣人民政府政務(wù)信息公開網(wǎng)(開化縣人力資源和社會保障局)進行公布。

社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

(三)筆試

筆試內(nèi)容為《綜合知識》，包含政治、法律、人文、歷史、科技、常識，以及寫作等。筆試滿分為100分。筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

(四)面試

1.筆試后，按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象(最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則該同分人員全部入圍面試，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定)。

2.面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間地點另行通知。

(五)體檢、考察

1.面試結(jié)束后，按考生筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定體檢對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，如遇再相等的，可進行加試。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。

3.體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按總成績高分到低分以招聘計劃數(shù)1:1比例確定考察對象并公示�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)文件執(zhí)行。按照《關(guān)于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》(發(fā)改財金〔2016〕141號)要求，查詢?nèi)雵�考察對象的社會信用記錄�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)�？疾觳缓细窕蛟诳疾炱陂g本人放棄的，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

4.體檢、考察實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察確定的擬聘用對象，公示7個工作日無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

擬聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。公示期間存在異議的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格。擬聘用人員自動放棄聘用資格，或者試用期考核不合格的，取消聘用資格。

自擬聘用人員名單公示發(fā)布之日起六個月內(nèi)，有上述原因取消聘用資格、在公示期間放棄聘用資格或任職后辭職的，可在體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補。

四、聘用人員管理

聘用人員簽訂為期3年的勞動合同,其中試用期為3個月。試用期間考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同到期后，考核合格人員經(jīng)個人申請并批準(zhǔn)同意的，可續(xù)簽勞動合同。

本公告由開化縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢聯(lián)系單位：開化縣就業(yè)管理中心

聯(lián)系人：*** 聯(lián)系電話：0570-6523681

附件1.2023年開化縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作協(xié)理員報名表.docx

附件2.開化縣人事考試委托書.docx

開化縣人力資源和社會保障局

2023年11月28日

原文標(biāo)題：2023年開化縣招聘高校畢業(yè)生到基層專職從事就業(yè)和社會保障工作協(xié)理員公告

原文鏈接：https://www.kaihua.gov.cn/art/2023/11/28/art_1229090858_5212563.html

（編輯：liangxida）