​2023年西藏林芝市波密縣公開招聘專職網(wǎng)格員16名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步波密縣人社局發(fā)布：​2023年西藏林芝市波密縣公開招聘專職網(wǎng)格員16名,為深入貫徹落實區(qū)、市、縣關(guān)于進一步提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平相關(guān)會議精神及文件要求，進一步規(guī)范城鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，有效提升波密縣基層社會治理水平，建設(shè)一支政治可靠、綜合素質(zhì)高、熱愛城鄉(xiāng)社區(qū)工作、擅長做群眾工作的專職網(wǎng)格員隊伍，，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

為深入貫徹落實區(qū)、市、縣關(guān)于進一步提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平相關(guān)會議精神及文件要求，進一步規(guī)范城鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，有效提升波密縣基層社會治理水平，建設(shè)一支政治可靠、綜合素質(zhì)高、熱愛城鄉(xiāng)社區(qū)工作、擅長做群眾工作的專職網(wǎng)格員隊伍，經(jīng)報請波密縣人民政府批準同意，現(xiàn)面向社會公開招聘專職網(wǎng)格員。

一、招聘原則及方式

招聘工作堅持政治立場堅定、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸�開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取應聘考試的方式對求職人員進行考核，考試分筆試和面試，綜合成績最優(yōu)者優(yōu)先錄用。招聘工作由波密縣委政法委和波密縣人力資源和社會保障局聯(lián)合實施。

二、招聘數(shù)量及職位性質(zhì)

公開招聘16名專職網(wǎng)格員，屬聘用制人員。其中縣城扎木社區(qū)居委會6個網(wǎng)格共6人，10鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地基礎(chǔ)網(wǎng)格各1人。專職網(wǎng)格員的聘任、管理、使用、分配等由縣委政法委統(tǒng)一安排，應聘人員拒不服從工作分配去向的，視為放棄本次招聘。

三、工作職責

專職網(wǎng)格員主要履行“七大員”工作職責：

1.收集社情民意的信息員。通過入戶調(diào)查、定期走訪、上門服務(wù)等方式，及時從群眾中了解社情民意，全面掌握網(wǎng)格內(nèi)人、事、物基本信息，實現(xiàn)網(wǎng)格內(nèi)區(qū)域設(shè)施清、矛盾糾紛清、人員類別清、社會組織清、服務(wù)資源清、管理項目清，做好網(wǎng)格內(nèi)信息采集、錄入、維護和更新。

2.排查化解風險隱患和矛盾糾紛的調(diào)解員。深入轄區(qū)居民小區(qū)、酒店、公園、沿街商鋪和各類市場主體，深入開展安全隱患和矛盾糾紛排查，做到“不留一個隱患、不漏一處死角”,切實做到安全生產(chǎn)源頭防范。及時發(fā)現(xiàn)新的矛盾糾紛和苗頭性事件，掌握網(wǎng)格內(nèi)現(xiàn)有的矛盾糾紛，分析產(chǎn)生的主要原因，暢通群眾訴求渠道，及時做好調(diào)解工作。

3.開展治安巡防的聯(lián)防員。配合相關(guān)職能部門對網(wǎng)格內(nèi)國家安全、公共安全、社會治安等風險隱患開展排查，第一時間予以處置和上報，普及相關(guān)安全防范知識，及時發(fā)布安全預警信息。

4.協(xié)管盯控重點人員的教導員。對轄區(qū)內(nèi)國保重點人員、區(qū)外“學經(jīng)回流人員”、刑滿釋放安置幫教人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員、精神病人員、信訪重點人、違法犯罪青少年及其他重點人員的關(guān)注，配合相關(guān)部門做好協(xié)管盯控。

5.開展法治宣傳、群眾教育引導的宣傳員。經(jīng)常性對群眾進行法律法規(guī)、國家政策、安全防范常識等方面的宣傳教育，加強思想道德建設(shè)和家庭文明建設(shè)，提高群眾的法治意識、安全意識、政策水平和文明素質(zhì)。

6.協(xié)助配合專業(yè)維穩(wěn)力量打擊違法犯罪、維護社會穩(wěn)定的戰(zhàn)斗員。對轄區(qū)違法犯罪、自然災害、群體事件、安全生產(chǎn)事故等突發(fā)事件，第一時間發(fā)現(xiàn)報告，同時啟動網(wǎng)格應急響應機制，協(xié)同有關(guān)部門開展處置工作。

7.做好公共服務(wù)和便民服務(wù)的服務(wù)員。常態(tài)化聯(lián)系走訪群眾，幫助群眾解決困難訴求，及時掌握網(wǎng)格內(nèi)群眾的狀況。針對轄區(qū)內(nèi)流動人口、空巢老人、留守兒童、殘疾人、生活困難人群等，配合相關(guān)部門，提供協(xié)助、代辦、代跑等便民服務(wù)，讓“最多跑一次”逐步向基層延伸，切實發(fā)揮基層觸角的作用。

招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對分裂、維護民族統(tǒng)一和民族團結(jié)等政治原則問題上立場堅定、旗幟鮮明。

2.遵紀守法，公道正派，廉潔自律，遵守社會公德，無違法違紀記錄，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有完全民事行為能。

3.熱愛公益事業(yè)，熱心基層治理工作，善于做群眾工作;能夠服從組織安排，具有較強的組織紀律觀念和吃苦耐勞精神。

4.能熟練使用智能手機各類APP軟件及拍攝照片，編輯收發(fā)文件、信息的技能。

5.具備良好的應變能力和承壓能力，具有良好的口頭表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉掌握相關(guān)的法律知識、政策水平和專業(yè)技能。

6.要求高中及以上學歷，男女不限，年齡在20周歲至40周歲(年齡起算以2023年12月15日為準)。

7.同等條件下本轄區(qū)未就業(yè)大學生或本網(wǎng)格內(nèi)常住村(居)民優(yōu)先錄取。

(二)下列人員不予招聘

1.受到刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

2.曾被行政拘留、司法拘留的;

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

工資待遇

工資標準為：基本工資3600元/月(含五險個人繳納部分)。專職網(wǎng)格員享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利，并執(zhí)行國家法定節(jié)假日及雙休制度，工作滿一年享有帶薪休假30天，根據(jù)本人及配偶機關(guān)所在地，市內(nèi)、跨市、跨省分別給予休假路費補助1000元、2000元、3000元。

招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、資格審核、筆試、面試、政審、體檢、公示、辦理入職手續(xù)。

(一)報名與資格審核

1.報名時間：2023年12月15日至12月17日(上午9:30-13:00，下午15:30-18:30)。

2.報名地點：波密縣老公安局二樓縣委政法委辦公室。

3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，免收報名費。

4.報名所需材料：

a.《波密縣公開招聘專職網(wǎng)格員報名表》;

b.身份證原件及復印件(正反面);

c.戶口簿原件及復印件(首頁及本人頁);

d.畢業(yè)證原件及復印件;

e.本人近期免冠正面彩色一寸藍底電子照片;

f.符合加分條件的證明材料。

5.報名資格審查：2023年12月18日。

報考者需如實、全面、詳細填寫《報名表》相關(guān)信息，按規(guī)定的報名時間提交報名信息，誠信報考，凡弄虛作假一經(jīng)查實，取消考試資格;不按規(guī)定時間提供材料或材料不全且不在規(guī)定時間內(nèi)補交的，視為自動放棄報名，初審不通過。

6.領(lǐng)取準考證：考生準考證由縣委政法委統(tǒng)一制發(fā)，由工作人員通知應聘人員本人領(lǐng)取。

社區(qū)招錄試題大盤點	【公基+社區(qū)】決勝班

(二)筆試(占總成績60%)

通過報名資格初審的人員參加筆試，筆試考務(wù)工作由縣委政法委會同縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

1.筆試內(nèi)容：時事政治、文字理解與表達、判斷推理、常識判斷等內(nèi)容;

2.筆試時間：待定，具體日期以電話通知為準;

3.筆試地點：待定;

4.筆試加分：對符合下列加分條件的，直接在筆試成績上加分：

中共黨員(含預備黨員)加1分;退役軍人加1分;具有1年以上基層工作經(jīng)歷者加1分;持有社會工作者職業(yè)水平證書，初級加1分，中級加2分，高級加3分，以最高級別為準，不累計加分。

5.成績公示：筆試成績將于考試結(jié)束后7個工作日內(nèi)進行公示;根據(jù)考生筆試成績，按職位計劃錄用人數(shù)從高分到低分順序，確定面試人員。

(三)面試(占總成績40%)

1.筆試合格人員參加面試。面試工作由縣委政法委和縣人力資源和社會保障局具體負責，面試考官為3-5人。面試考官由縣委組織部、縣委政法委、縣人力資源和社會保障局、縣人民法院等部門抽調(diào)人員組成;

2.面試內(nèi)容包括基本的語言表達能力、應變能力、舉止儀表及應試者從事網(wǎng)格員工作應具備的基本素質(zhì)及分析問題解決問題的能力。

3.面試時間和地點�？h委政法委根據(jù)實際情況統(tǒng)一安排后另行通知。

(四)政審

按照縣委政法委提供的錄用人員資格審查表，由村委會、戶籍所在地派出所、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委進行資格審查。重點對報名對象提供的應聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確及是否存在不予招聘的情況等進行審核。

(五)體檢

1.擬錄用人員參加體檢，體檢費用考生自理;

2.體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;

3.體檢時間另行安排。

(六)補錄工作

因體檢不合格或者其他原因出現(xiàn)的名額空缺按考生總成績由高到低順序依次遞補。

(七)公示及確定招錄對象

根據(jù)資格審查、筆試、面試、政審、體檢合格等結(jié)果，確定擬招錄人員名單，并向社會公示5個工作日，公示無異議后確定為招錄對象。

(八)聘用

被錄用人員試用期為一個月，試用期滿后，本人寫出書面總結(jié)，由縣委政法委對其進行考核，考核合格的辦理正式聘用手續(xù)，并簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽。年終考核合格等次及以上的人員，可續(xù)簽合同。

在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，可以解除勞動合同，次月停止發(fā)放薪酬待遇。

1.自愿辭職的;

2.試用期被證明不符合用工條件的;

3.不服從單位工作安排，嚴重違反網(wǎng)格員管理規(guī)定，怠于履行職責，造成惡劣社會影響的;

4.簽訂勞動合同的專職網(wǎng)格員擅自與其他用人單位建立勞動關(guān)系的;

5.年度考評被評定為不合格等次的;

6.受到開除黨籍、勸退、除名等處理或處分的;

7.被依法追究刑事責任的，或有其他違反法律、法規(guī)情形，不適合從事;

離職

雙方簽訂用人協(xié)議后，被聘用人員因個人原因申請離職的，提前30日向縣委政法委提出離職申請(試用期需提前5日)。

注意事項

2.應聘人員在應聘過程中，不服從招聘正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，取消本次考試、聘用資格。

3.請考生務(wù)必預留2個以上電話，并在招考期間保持24小時通訊暢通。

4.在招聘過程中不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

監(jiān)督舉報電話

0894-5422127(波密縣紀委監(jiān)委)

0894-5424941(波密縣人社局)

本公告由波密縣委政法委負責解釋，如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

咨詢電話：

辦公室：0894-5423384

劉**：18089047111

巴 *：15383168174

附件：1.波密縣專職網(wǎng)格員報名表

2.波密縣專職網(wǎng)格員政審表

原文標題：波密縣關(guān)于公開招聘專職網(wǎng)格員的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/niAoXW9KOdFLBS-ne5HYZw

（編輯：liangxida）