2024年浙江省寧波市江北區(qū)洪塘街道公開招聘合同制工作人員4名

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社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨社區(qū)招聘樂享班

江北區(qū)洪塘街道因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員4名。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘條件及要求

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念及良好的職業(yè)素質(zhì);

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3、要求35周歲以下，即1989年3月5日(不含)之后出生，具有寧波大市戶籍;

4、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

報(bào)考條件中要求的戶籍、學(xué)歷及學(xué)位證書取得時(shí)間截至公告公布之日。

三、招聘程序及安排

此次公開招聘工作人員分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審及筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

1.網(wǎng)上公開報(bào)名

時(shí)間：2024年3月5日上午9時(shí)至3月13日下午17時(shí)止。

凡符合報(bào)考條件者，登錄118.31.0.172首頁“考試報(bào)名系統(tǒng)”，點(diǎn)擊“正在報(bào)名”按鈕，選擇進(jìn)入“2024年洪塘街道公開招聘合同制工作人員公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個(gè)人信息，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片為jpg格式。照片上傳成功后，請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)考信息預(yù)覽”確認(rèn)照片是否顯示;報(bào)名截止前，未上傳照片者資格審查不合格。報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)，逾期不再受理報(bào)名。

2.資格初審

時(shí)間：2024年3月14日

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。3月15日9：00- 17:00考生可再次登錄登錄118.31.0.172首頁“考試報(bào)名系統(tǒng)”，，點(diǎn)擊“正在報(bào)名”按鈕，選擇進(jìn)入“2024年洪塘街道公開招聘合同制工作人員公告”，查詢網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。

3.資格復(fù)審

筆試前，用人單位將對(duì)通過初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

參加資格復(fù)審所需攜帶材料：本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、本人近期1寸正面免冠照片1張、學(xué)歷及學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等材料的原件及復(fù)印件，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視同自動(dòng)放棄。通過資格復(fù)審的考生參加筆試，資格復(fù)審未通過或放棄資格復(fù)審的，不得參加筆試。

招聘崗位人數(shù)與通過資格復(fù)審人數(shù)的比例至少須達(dá)到1:3(含1:3)方可實(shí)施，達(dá)不到此比例則核減該崗位招聘指標(biāo)。

4.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2024年3月20日9:00—3月23日9:30

已通過資格復(fù)審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報(bào)名”，下載打印準(zhǔn)考證。

5.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證原件，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

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6.面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如面試入圍者向招聘單位提交不參加面試確認(rèn)書的，可在該崗位中按照筆試成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

7.體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的在前)。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。

8.考察

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

9.公示與聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對(duì)象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人選的，可核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘人選公示5個(gè)工作日，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

四、其他

1.資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的，將視情延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足，將酌情核減招聘人數(shù)。

2.正式錄用前，因面試合格考生均放棄崗位產(chǎn)生空缺的，擬增補(bǔ)該崗位面試環(huán)節(jié)，面試人員從本次報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績(jī)順序替補(bǔ)。

3.自本公告發(fā)布日起一年內(nèi)，本單位如需繼續(xù)招聘合同制工作人員的，可以在面試合格未被錄用的同類型崗位人員中按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。

4.聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期后，聘用首年的年收入(含個(gè)人繳納的社醫(yī)保失業(yè)、公積金)不低于5.3萬元。

5.報(bào)考咨詢電話：87563410;聯(lián)系人：俞老師。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0574-87117907;聯(lián)系人：王老師。

6.筆試與面試成績(jī)、體檢、考察錄用等信息將在：

寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

7.本公告未盡事宜，由寧波市人民政府洪塘街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

寧波市人民政府洪塘街道辦事處

2024年3月5日

原文標(biāo)題：2024年洪塘街道公開招聘合同制工作人員公告

原文鏈接：https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=113407

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