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2024湖北咸宁通城县隽水镇城区社区工作者招聘22名公告(2)

2024-10-28 16:51:11 社区工作者考试 http://www.huatu.com/shehui/ 文章来源：未知

　　【导读】华图社区工作者考试频道同步未知发布：2024湖北咸宁通城县隽水镇城区社区工作者招聘22名公告(2),2024湖北咸宁通城县隽水镇城区社区工作者招聘22名公告，报名时间：2024年10月29日至11月2日。，详细信息请阅读下文!

四、考试

考试由笔试、面试组成，考试总成绩为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

(一)笔试

笔试时间、地点在“通城县人民政府”门户网站(http：//www.zgtc.gov.cn//)另行通知。

笔试成绩总分为100分，考试时间120分钟。测试应知应会的公共基础知识、社会工作专业知识和公文写作能力。

本次招聘按报名人数与岗位招聘计划数3：1的比例开考，报名结束后，报名人数未达到开考比例的岗位，由招聘单位提出取消、核减或者保留该岗位的招聘计划，报县委社会工作部审核批准，并在笔试公告中予以说明。笔试考完后，将公布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

参加笔试人员已获得社工证初级、中级、高级的，笔试成绩分别加1、2、3分;持有退役军人退伍证的笔试成绩加3分;每人加分最多不超过3分，不重复叠加，如同时获得社工证初级和中级，则加2分;如同时获得社工证初级、中级、高级，则加3分;如同时获得社工证初级、中级、高级和持有退役军人退伍证，则加3分。符合加分政策的人员，需在资格复审前提交相关资料凭证，对弄虚作假的一经发现取消考试资格。

考生参加笔试时，同时携带准考证和居民身份证原件，否则不得参加考试。其它注意事项在准考证中说明。

笔试成绩在笔试结束后在“通城县人民政府”门户网站(http：//www.zgtc.gov.cn//)公布。

(二)面试

面试具体时间和地点在“通城县人民政府”门户网站(http：//www.zgtc.gov.cn//)另行通知。

面试采取结构化的方式进行，满分为100分。

面试须经过资格复审。对符合面试条件的考生，按照面试人数与岗位招聘计划数的3：1比例，根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。面试人数未达到岗位招聘计划数3：1比例，由招聘单位提出取消、核减或者保留该岗位的招聘计划，报县委社会工作部审核批准方可进行。面试成绩合格线为75分，低于75分的不能进入下一环节。

(四)考试总成绩计算

考生考试总成绩的计算公式为：笔试成绩总分×50%+面试成绩×50%。其中“享受加分优惠政策”的考生考试总成绩的计算公式为：(笔试成绩总分+加分)×50%+面试成绩×50%。

考生的考试成绩均按“四舍五入”的原则，保留小数点后面两位数。

考试总成绩在面试结束后在“通城县人民政府”门户网站(http：//www.zgtc.gov.cn//)公布。

五、体检与考察

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：1的比例依次确定体检、考察人选。

考生笔试和面试折算后总成绩出现末位并列的情形，按以下顺序优先进入体检考察：

1.退役军人;

2.应聘人员符合《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第二十三条的;

3.学历层次高的;

4.笔试成绩高的。

(一)体检

1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2.招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经主管部门研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检。体检不合格或自动放弃体检的不予聘用。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的，办理聘用手续。

4.体检费用由应聘的受检人承担。申请复检的，由申请方支付复检费用。

(二)考察

1.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，如有需要可以对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的情况进行延伸考察。

2.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

3.因应聘人员自愿放弃和体检或考察不合格出现的名额空缺，招聘单位可按该岗位总成绩排名依次递补体检、考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。

体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，名单“通城县人民政府”门户网站(http：//www.zgtc.gov.cn//)公布。

六、公示与聘用

在公开招聘过程中，考试成绩和体检、考察合格人员名单一律实行公示，公示期分别为5个工作日。

公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关聘用手续;公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

所有拟聘用人员一经聘用后由隽水镇党委统一调配安排到社区工作，并由隽水镇人民政府与其签订劳动合同。聘用人员需服从统一调配，实行试用期制度，试用期为三个月，期满考核不合格者，解除劳动合同。

建立社区工作者后备人才库，对总成绩达到最低合格线(按全体参考人员的总成绩平均分确定为最低合格线;注：未取得成绩和面试弃考人员分数不纳入统计)未被聘用的考生，自总成绩公布之日一年内，按照总成绩从高到低的原则因需实行候补。因工作调动、离职等原因，出现社区工作者岗位空缺的，由隽水镇党委提出申请，报县委社会工作部审批，按照总成绩排名从高到低，依次递补，经体检、公示后，合格者按程序录用并办理相关手续。

七、工作纪律

1.公开招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会监督。公开招聘过程中的违纪违规行为参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

2.严格参照中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)文件规定，实行回避制度。

3.招聘工作相关环节，工作人员及考生应做好个人卫生防护。

联系电话：

县委社会工作部：0715-4357726

隽水镇人民政府：0715-4322919

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1、2024年通城县隽水镇城区社区工作者招聘报名表.docx

2、2024年通城县隽水镇城区社区工作者招聘考生诚信承诺书.docx

原文标题：2024年通城县隽水镇城区社区工作者招聘公告

原文链接：http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/zklq/202410/t20241025_3781150.shtml