2016年山東省“三支一扶”計劃招募工作通知

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　　各市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室：

　　按照工作安排，全國“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組擬于2016-2020年在全國組織實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，我省也將同步組織實施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”(含“社區(qū)就業(yè)”)計劃。為確保我省2016年“三支一扶”(含“社區(qū)就業(yè)”)計劃招募工作順利開展，根據(jù)人力資源和社會保障部通知要求，現(xiàn)就崗位征集有關(guān)工作通知如下：

　　一、實事求是，合理確定招募數(shù)量。各市根據(jù)崗位空編情況、基層公共服務(wù)需求和當(dāng)?shù)仄渌�基層服�?wù)項目崗位覆蓋情況，充分考慮實現(xiàn)“三支一扶”大學(xué)生期滿就業(yè)和當(dāng)?shù)刎斦�保障情況，及時適當(dāng)調(diào)整招募計劃。

　　二、突出重點，科學(xué)征集服務(wù)崗位。大力開發(fā)扶貧等涉農(nóng)領(lǐng)域崗位，要圍繞全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)等對基層人才的具體需求，大力開發(fā)扶貧、農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)社會化、水利、教育、文化、司法、醫(yī)療、勞動保障等崗位，并適當(dāng)向扶貧崗位傾斜。

　　三、逐級申報，確保崗位貼近基層需求。各市“三支一扶”辦公室要書面征求各縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室的意見，并根據(jù)地方意見進行匯總整理，確保崗位招募計劃貼近基層需求

　　四、深入調(diào)研，做到人崗匹配。各市要廣泛征求基層服務(wù)單位的意見，及時掌握基層人才需求情況，確保所申請崗位為基層急需的崗位;要根據(jù)基層服務(wù)單位需求，確定崗位數(shù)量、性質(zhì)及合適的報考專業(yè)，切實制定崗位計劃，做到人崗匹配;要注重與期滿就業(yè)的銜接，優(yōu)先征集3年內(nèi)有空編的基層單位服務(wù)崗位。對于 “三支一扶”各項待遇落實不好、學(xué)生反映問題突出、期滿就業(yè)率偏低的市或縣(市、區(qū))，將壓縮基層服務(wù)崗位規(guī)模;問題嚴重的，取消申報基層服務(wù)崗位的資格。

　　五、及時報送相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。各市要認真摸底、如實填寫“三支一扶”計劃基層崗位需求明細表(附件1)、“社區(qū)就業(yè)”計劃基層崗位需求明細表(附件 2)、“三支一扶”計劃(含“社區(qū)就業(yè)”計劃)基層崗位需求匯總表(附件3)，并于2月19日前報省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

　　聯(lián)系人:楊高揚 紀照輝

　　電 話：(0531)88597893 88548180

　　電子郵箱：szyfbgs@163.com

　　附件：山東省2016年“三支一扶”計劃基層崗位需求明細表

　　山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室

　　2016年1月29日

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