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2017年云南曲靖市三支一扶招募“支農(nóng)、水利、扶貧”類面試公告

2017-07-16 10:41:00 三支一扶招聘網(wǎng) http://www.yflching.cn/ 文章來源:曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)

【導(dǎo)讀】華圖三支一扶招聘考試網(wǎng)曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布:2017年云南曲靖市三支一扶招募“支農(nóng)、水利、扶貧”類面試公告,詳細(xì)信息請閱讀下文!更多資訊請關(guān)注華圖三支一扶考試微信公眾號(htszyf),歡迎加入全國三支一扶備考交流群:764172889。

為做好曲靖市2017年“三支一扶”大學(xué)生招募面試工作,根據(jù)《云南省2017年“三支一扶”大學(xué)生招募公告》,參照云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》(云人社發(fā)〔2016〕405號)和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》(曲人社〔2013〕56號)規(guī)定,結(jié)合曲靖市“三支一扶”大學(xué)生招募工作實際,制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市農(nóng)業(yè)局、曲靖市水務(wù)局、曲靖市人民政府扶貧開發(fā)辦公室負(fù)責(zé),共同組織實施。為確保面試工作順利進(jìn)行,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)面試的組織實施工作。

三、面試人員的確定

(一)云南省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室公布進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)且資格復(fù)審合格的“支農(nóng)、水利、扶貧”類考生。

資格復(fù)審時出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位,按該崗位筆試成績及進(jìn)入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件進(jìn)行1次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例要求的崗位,不再遞補(bǔ),按資格復(fù)審實際合格人數(shù)進(jìn)行面試。

若一次遞補(bǔ)無符合條件人員或無人遞補(bǔ)而造成該崗位無人參加面試的,取消該崗位招募計劃。

(二)進(jìn)入面試的人員,若自愿放棄面試資格,必須提前3個工作日(即7月25日下午5:00前)向曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室提交考生本人署名的《云南省“三支一扶”高校畢業(yè)生放棄招募資格申請表》。按要求書面提交放棄申請的,視為誠信放棄;未按要求書面提交放棄申請自行放棄的,視為失信放棄。發(fā)生失信放棄行為的考生,曲靖市“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室將其個人信息計入“三支一扶”招募誠信檔案,同時報備省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室,五年內(nèi)不得參加“三支一扶”招募報名考試。

四、面試方式及內(nèi)容

(一)面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時間原則上控制在30分鐘以內(nèi),由組織實施面試的部門根據(jù)實際情況合理確定。

(二)面試內(nèi)容

面試內(nèi)容分綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力測試兩部分。面試成績總分為100分(其中專業(yè)能力所占分值應(yīng)不低于60%),占綜合成績的50%。

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題的編制須在曲靖市紀(jì)委派出第六紀(jì)工委的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入圍封閉完成。面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

五、面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱或從事組織(人事)工作三年以上經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成。面試考官小組由9人組成,設(shè)主考官1名、考官6名。在面試開始前從面試考官小組中抽簽確定6名考官與1名主考官共7人組成當(dāng)前場次面試考官,且專業(yè)類考官不得少于60%。

六、面試時間、地點(diǎn)

考生本人通過資格復(fù)審后及時通知。

七、面試的實施

(一)面試設(shè)面試考場、候考室、候分室。

(二)面試考場設(shè)考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項等內(nèi)容的培訓(xùn)。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示?脊俳M成及考官姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、《曲靖市2017年“三支一扶”面試人員資格復(fù)審表》原件,到指定的地點(diǎn)報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項?忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進(jìn)行,工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進(jìn)入考場,只叫順序號。

(十)保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下,將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生。答題時間到,主考官宣布答題結(jié)束,考生完成面試。考生不得帶走題簽和草稿紙,考生退出考場后進(jìn)入候分室等待公布面試成績。

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