2018廣西三支一扶考試政策待遇（850人）

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三、福利待遇

(一)“三支一扶”人員服務(wù)期間，國家補(bǔ)助每人每年2.5萬元，自治區(qū)補(bǔ)助每人每年5000元，每人每年享受500元的一次性交通補(bǔ)貼。服務(wù)單位每人每月發(fā)放不低于600元的崗位津貼，落實食宿等生活保障。

(二)新招募且在崗服務(wù)滿6個月的“三支一扶”人員享受每人2000元的一次性安家費補(bǔ)貼。

(三)“三支一扶”人員服務(wù)期間，參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。自治區(qū)三支一扶辦公室為在崗人員購買商業(yè)意外保險，主要包括意外傷害保險、意外傷害醫(yī)療保險等。

(四)“三支一扶”人員享有國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的工作權(quán)、休息(假)權(quán)。

四、政策保障措施

(一)“三支一扶”人員服務(wù)期為2年。服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員經(jīng)自治區(qū)三支一扶辦公室審核，頒發(fā)由全國三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》(以下簡稱《服務(wù)證》)。憑《服務(wù)證》享受中央、自治區(qū)有關(guān)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、報考公務(wù)員及事業(yè)單位招聘的各項優(yōu)惠政策。

(二)按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。

(三)鼓勵“三支一扶”人員在服務(wù)期滿后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)。①市、縣(市、區(qū))公開招聘事業(yè)單位工作人員，每年安排一定比例或一定職位，招聘服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員。②鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位或國家確定的集中連片特困地區(qū)的縣、國家和自治區(qū)扶貧開發(fā)工作重點縣、執(zhí)行艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼政策縣、少數(shù)民族自治區(qū)縣的事業(yè)單位，在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺且需要補(bǔ)充工作人員的前提下，可以通過考核方式直接招聘在本單位服務(wù)且符合一定條件的“三支一扶”人員。③鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和需要常年在野外作業(yè)的專業(yè)技術(shù)崗位招聘人員，對取得學(xué)士以上學(xué)位、專業(yè)對口的應(yīng)聘人員，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上政府人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后，可以采取直接面試的方式招聘。④“三支一扶”支醫(yī)類人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格，本人愿意，單位同意，在縣范圍內(nèi)可直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，不再參加面向社會公開招聘的考試，管理按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)行“定編定崗不定人”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，合同期內(nèi)享受在編人員相應(yīng)待遇，服務(wù)年限計入工齡。

(四)“三支一扶”人員服務(wù)期間，可參加專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試。在不影響服務(wù)工作的前提下，可參加研究生、事業(yè)單位公開招聘、公務(wù)員考試。

(五)“三支一扶”人員憑《服務(wù)證》，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

(六)“三支一扶”人員到農(nóng)村基層的服務(wù)年限計算工齡。服務(wù)期滿后，按照國家有關(guān)政策轉(zhuǎn)移接續(xù)社會保險關(guān)系。

(七)高職高專畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c本科。

(八)“三支一扶”人員服務(wù)期間戶口可由指定機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理，也可根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)回原籍。

以上內(nèi)容摘自《2018年廣西招募高校畢業(yè)生到基層從事 “三支一扶”工作公告》，來源于廣西“三支一扶”網(wǎng)。

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