2018黑龍江三支一扶政策待遇（575人）

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三、政策待遇和管理服務

“三支一扶”人員服務期為2年，服務期滿后自主擇業(yè)。有關政策待遇和管理服務事項如下：

(一)按規(guī)定享受工作生活補貼，參加社會保險。

(二)對在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，給予每人2000元的一次性安家費補貼。

(三)服務單位為“三支一扶”人員安排崗位，明確崗位職責和考核標準，提供必要的工作生活條件，承擔日常管理服務職責。

(四)“三支一扶”人員人事檔案統一轉至服務單位所在的縣(市、區(qū))級政府人才服務機構，黨團組織關系轉至服務單位。

(五)縣級“三支一扶”工作機構負責開展“三支一扶”人員年度考核和期滿考核，考核材料存入個人檔案。服務滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。

(六)“三支一扶”人員提前離崗或因個人原因不能正常履行職責的，經市地“三支一扶”辦公室同意并報省“三支一扶”辦公室批準后，取消其服務資格。

(七)服務期滿考核合格的“三支一扶”人員享受下列政策：

1.三年內參加省內市地級以上、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績分別加5分、10分、15分，期滿考核為優(yōu)秀等次的再加2分;

2.我省在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿考核合格的“三支一扶”人員等服務基層項目人員;

3.貧困地區(qū)服務期滿人員可通過直接考察等公開招聘方式進入服務地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位;

4.三年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;

5.兩年內在參加機關事業(yè)單位考錄(招聘)、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方面，同等享受應屆高校畢業(yè)生的相關政策;

6.國家和我省規(guī)定的其它扶持政策。

以上內容摘自《黑龍江省2018年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告》，來源于黑龍江省人力資源和社會保障廳。

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