2019甘肅省永昌縣委組織部招聘村文書(shū)17人公告

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      為了進(jìn)一步落實(shí)村干部職業(yè)化試點(diǎn)工作，優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力提升全縣村干部綜合素質(zhì)和致富帶富能力，經(jīng)研究決定，面向全縣公開(kāi)招聘一批村文書(shū)，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公開(kāi)招聘永昌縣新城子鎮(zhèn)和朱王堡鎮(zhèn)村文書(shū)共17名(具體招聘崗位附后)。

二、招聘條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有大專(含高職)及以上學(xué)歷;

4.年齡35周歲及以下(1984年7月1日以后出生)，男女不限;

5.工作責(zé)任心強(qiáng)，具備一定黨務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力(能夠熟練操作電腦，運(yùn)用辦公軟件);

6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.無(wú)前科劣跡、失信、違紀(jì)違法等影響履職的情形。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照公開(kāi)報(bào)名、筆試及面試、資格審查和考察、公示、錄用上崗等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月18日至7月28日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永昌縣委組織部(縣委辦公樓二樓201室)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

(1)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份;

(2)《永昌縣公開(kāi)招聘村文書(shū)報(bào)名表》一式兩份(在永昌黨建網(wǎng)http://www.ycdangjian.gov.cn/下載);

(3)近期2寸藍(lán)底免冠照片6張。

報(bào)名人員須對(duì)報(bào)名所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)名資格。

(二)筆試及面試

筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃總數(shù)1:3的比例，依次從高分到低分確定參加面試的人選。如達(dá)不到1:3的比例，經(jīng)縣委組織部研究可降低面試比例。面試主要考察適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和能力。筆試和面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)試者綜合成績(jī)，按照筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，具體計(jì)算方法如下：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(三)資格審查和考察

按照?qǐng)?bào)考計(jì)劃和實(shí)際報(bào)考人數(shù)情況，以1:1的比例確定資格審查對(duì)象。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，由縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、公安、法院、檢察院、司法、信訪、民政等部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)后，由縣委組織部派出考察組進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取考察對(duì)象所在村(社區(qū))和工作單位的意見(jiàn)建議，重點(diǎn)了解政治品質(zhì)、道德品行等方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。經(jīng)資格審查和考察，凡與招聘條件不相符的考生，一律取消招聘資格，從其他考生中按照成績(jī)高低依次遞補(bǔ)錄用。同等條件下，考生中屬于現(xiàn)任村文書(shū)的優(yōu)先錄用。

(四)公示

經(jīng)報(bào)名、筆試、面試、資格審查及考察合格的考生，確定為擬錄用人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響錄用的，取消錄用資格。對(duì)有異議但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并得出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(五)錄用上崗

公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后由縣委組織部安排到村工作，見(jiàn)習(xí)期3個(gè)月。見(jiàn)習(xí)期滿后，由縣委組織部會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核，考核不合格的人員不予聘用，考核合格的人員正式辦理聘用手續(xù)，聘用期為3年。聘用期滿后，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣委組織部同意后繼續(xù)聘用。

四、報(bào)酬待遇

1.村文書(shū)工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成，基本工資每月3000元;績(jī)效工資與年終考核結(jié)果掛鉤，年終一次性發(fā)放。年終考核結(jié)果為“優(yōu)秀”等次的，績(jī)效工資10000元，其中50%存入村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶;考核結(jié)果為“稱職”等次的，績(jī)效工資3000元;考核結(jié)果為基本稱職等次和不稱職的不予發(fā)放績(jī)效工資。同時(shí)，統(tǒng)一為村文書(shū)購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)和繳納村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)金，村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)按照每人每年2000元的基數(shù)繳納，由市、縣、村干部個(gè)人按照40%、30%、30%的比例分別承擔(dān)。

2.對(duì)任職一年以上，政治過(guò)硬、表現(xiàn)良好、實(shí)績(jī)突出，符合有關(guān)條件的村文書(shū)，優(yōu)先推薦擔(dān)任村黨支部書(shū)記、提名村委會(huì)主任候選人。任職村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任3年以上的，可按省、市相關(guān)政策報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

五、紀(jì)律監(jiān)督

由縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律和招聘規(guī)定以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考、聘用資格。

報(bào)名聯(lián)系電話：0935-7560882、

13519455466、18993527620;

紀(jì)律監(jiān)督電話：0935-7530906

附件：

永昌縣公開(kāi)招聘村文書(shū)報(bào)名登記表

永昌縣公開(kāi)招聘村文書(shū)崗位表

中共永昌縣委組織部

2019年7月17日

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