2019年甘肅平涼靜寧縣四支招募：服務期間管理

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根據(jù)市人社局《關于2019年招募高校畢業(yè)生從事支教支農支醫(yī)支企工作的通知》(平人社通〔2019〕353號)精神，現(xiàn)將2019年我縣招募高校畢業(yè)生從事支教支農支醫(yī)支企工作有關事宜公告如下。共招錄145名，報名時間為2019年11月21日-2019年11月24日，共4天，每天上午8:30-12:00，下午14:30-18：00�？荚嚂r間為：2019年12月14日。

    　服務期間的管理

　　(一)服務期間，“三支”服務人員人事檔案統(tǒng)一轉至縣人社部門管理，黨、團組織關系轉至服務單位，對在服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規(guī)定程序辦理。支企服務人員人事檔案由縣人社部門統(tǒng)一免費代理，企業(yè)建立黨、團組織的，組織關系轉到企業(yè)，企業(yè)沒有黨、團組織的，組織關系轉至戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))黨委。

　　(二)服務單位負責服務人員的日�？己�，縣人社部門會同主管部門(服務單位)負責服務人員年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規(guī)章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次�？己私Y果作為其享受辦理社會保險、核發(fā)生活補貼及享受其他政策的依據(jù)。

　　(三)凡日常考核或年終考核不合格的服務人員，由服務單位向主管部門和縣人社部門提出建議，經審核情況屬實的，取消服務資格。服務人員因故自動離職的，服務單位應及時向主管部門和縣人社部門報告，其服務資格自行消失。

　　(四)支企服務人員自動離職或與用人企業(yè)終止勞動合同后，企業(yè)應及時向縣人社部門報告，停發(fā)生活補貼。服務企業(yè)以“空掛”方式騙取財政補貼資金，虛報瞞報支企服務人員考勤結果，不按時向支企服務人員足額發(fā)放生活補貼、不依法繳納社會保險的，取消扶持資格。

　　(五)鼓勵服務期內的服務人員多渠道就業(yè)，允許在服務期內參加公務員、事業(yè)單位和其他用人單位的招考以及升學深造，服務期限計算工齡。服務期內的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位工作人員同等待遇。

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