1、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試為主;
2、時間和題量:25分鐘(2019年)或20分鐘(2018年及以前),剩余3分鐘/5分鐘時有提醒;一般4道題,2020年,又只考察4道題,且首次采用了材料套題的形式,材料在場內(nèi)閱讀,每篇材料配2道題目。
3、考官數(shù)量:一般7-9名考官。
1、突出事件處理,側(cè)重執(zhí)行能力;
2、緊扣社會熱點,重視分析能力;
3、處理多方關(guān)系,考察人際能力;
4、命題形式多變,新增出題方式;
5、凸顯工作場景,專業(yè)漸成重點。
2021國考面試各系統(tǒng)獨立舉行,選拔適合本部門的人才。2018黨和國家機構(gòu)進行了新一輪改革
,機構(gòu)設(shè)置和職能劃分更加科學(xué),對"人崗匹配"的要求更加凸顯。不了解改革后的機構(gòu)職能和崗位要求,怎么可能從眾多高手中脫穎而出?
華圖教育針對2021國考面試考情,結(jié)合國家新出爐的改革方案,研發(fā)了新一代專崗專訓(xùn)面試課程,助你通用能力和專崗能力雙通關(guān)!
海事局在進行廉政建設(shè),現(xiàn)在就群眾對建設(shè)的滿意度進行回訪,具體內(nèi)容包括船舶、船員和通航的三部分。領(lǐng)導(dǎo)讓你組織此次回訪,請問你要怎么辦?
1.主題:規(guī)劃回訪工作
2.事件:規(guī)劃回訪群眾對海事局廉政建設(shè)的滿意度。
3.任務(wù):回訪分為船舶、船員、通航三個部分,規(guī)劃要包含前期準備、回訪具體形式及后期成果整理,周全可行。
4.身份:海事系統(tǒng)工作人員。
計劃組織協(xié)調(diào)能力
觀點:紙質(zhì)書優(yōu)點多于電子書,前景光明。給出了三條理由,請逐一反駁。 理由一:紙質(zhì)書閱讀舒適,裝訂精美,有儀式感。 理由二:調(diào)查顯示百分之五十的讀者更喜歡紙質(zhì)書。 理由三:2018年英國的書籍銷售量上漲,我國的書籍零售也穩(wěn)步上升。
1.主題:紙質(zhì)書優(yōu)于電子書;
2.事件:紙質(zhì)書優(yōu)于電子書,及其原因;
3.任務(wù):對紙質(zhì)書優(yōu)于電子書的原因進行反駁;
4.身份:無特殊限制,考查基礎(chǔ)分析能力。
綜合分析能力
國家公務(wù)員面試歷來臥虎藏龍,每年經(jīng)過華圖輔導(dǎo)的學(xué)員,筆試狀元面試衛(wèi)冕成功,更多的是筆試不佳面試逆襲翻盤,華圖專崗專訓(xùn)為你2021面試上岸保駕護航!