直擊考情,只屬于水利系統(tǒng)!

基礎(chǔ)考情
1、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試;
2、時間和題量:20分鐘4道題,剩余3分鐘/5分鐘有提醒;
3、考官數(shù)量:7名考官;
4、考場布置:備考區(qū)提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。
命題特點
1、2019年以前,水利系統(tǒng)面試使用統(tǒng)考題,未來使用統(tǒng)考題的可能性會更大;
2、政府實務(wù)類題,交叉考核,綜合能力要求強(qiáng);
3、熱點話題與現(xiàn)象,講政治,重民生;
4、題型設(shè)置新穎,靈活應(yīng)變要求提高;
5、2020年因受疫情影響,水利系統(tǒng)獨立命題。

2021國考面試各系統(tǒng)獨立舉行,選拔適合本部門的人才。2018黨和國家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了新一輪改革 ,機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能劃分更加科學(xué),對"人崗匹配"的要求更加凸顯。不了解改革后的機(jī)構(gòu)職能和崗位要求,怎么可能從眾多高手中脫穎而出?
華圖教育針對2021國考面試考情,結(jié)合國家新出爐的改革方案,研發(fā)了新一代專崗專訓(xùn)面試課程,助你通用能力和專崗能力雙通關(guān)!

面試備考進(jìn)入

課程只針對水利系統(tǒng),就是這么任性!

課程名稱 課程時長 招生政策 課程價格
紅領(lǐng)尊享 20天20晚主講授課+主講陪練直到考前 1:1職位保護(hù) 點擊咨詢
紅領(lǐng)培優(yōu) 17天17晚+線下演練直至考前 1:1職位保護(hù)
紅領(lǐng)決勝A 13天13晚+線下演練直至考前 1:1職位保護(hù)
紅領(lǐng)決勝B 10天10晚:8天8晚+2天課后演練
OMO全程營 11天9晚:8天8晚線下+3天1晚線上
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水利系統(tǒng)面試,這樣答題穩(wěn)贏!

崗位專業(yè)性

【例】

結(jié)合你所報考崗位談一談從黃河文化汲取了什么精神和經(jīng)驗?

【答題示范】

黃河文化源遠(yuǎn)流長,是中華民族傳統(tǒng)文化的重要組成部分,是我們的魂,已扎根在我們每一位華夏兒女的心中。
習(xí)近平總書記曾在一次關(guān)于保護(hù)黃河的座談會上說:“在我國5000多年文明史上,黃河流域有3000多年是全國政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心,孕育了河湟文化、河洛文化、關(guān)中文化、齊魯文化等,分布有鄭州、西安、洛陽、開封等古都,誕生了‘四大發(fā)明’和《詩經(jīng)》、《老子》、《史記》等經(jīng)典著作?!秉S河文化經(jīng)久不息,有著深刻的內(nèi)涵,對我們的生活和工作有著無以倫比的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
從黃河文化汲取到了無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。黃河哺育了一代又一代中華兒女,這體現(xiàn)出一種無私奉獻(xiàn)的精神。我們都是炎黃子孫,黃河文化也蘊(yùn)含著“同根同源”的民族大義和民族團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的精神。團(tuán)結(jié)是一種力量,團(tuán)結(jié)能戰(zhàn)勝一切艱難困苦,讓我們勇往直前。我報考的崗位是防汛辦公室科員,其主要職責(zé)就是做好黃河的防汛工作,讓黃河之水造福人民。在具體的防汛工作中,我們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,積極與其它部門溝通,比如主動與天氣預(yù)報等部門聯(lián)系,提前做好預(yù)防準(zhǔn)備工作,確保防訊工作的萬無一失。同時,我們也要勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn),吃苦在前,享樂在后,扎實推進(jìn)和弘揚(yáng)黃河精神。
黃河文化教會了我們敬畏自然、尊重自然。黃河文化還包含著璀璨的“天人合一”的自然倫理觀。黃河流域呈現(xiàn)出生態(tài)與人類和睦相處的最高境界,給生態(tài)文明建設(shè)提供了寶貴的經(jīng)驗借鑒,也給防汛工作提出了要求。為此,要做好防汛工作,我們不僅要敬畏自然、尊重自然,而且還要懂得自然的規(guī)律。天氣干旱時可以做到農(nóng)耕有水,雨季時做好預(yù)警以及相應(yīng)的安全防范。
假如我有幸成為一名防汛辦公室的工作人員,我會刻苦努力工作,多向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),在自己力所能及的范圍幫助他人。同時,我也會大力傳承和弘揚(yáng)黃河精神,用黃河精神來指導(dǎo)工作。

國家公務(wù)員面試歷來臥虎藏龍,每年經(jīng)過華圖輔導(dǎo)的學(xué)員,筆試狀元面試衛(wèi)冕成功,更多的是筆試不佳面試逆襲翻盤,華圖專崗專訓(xùn)為你2021面試上岸保駕護(hù)航!

“人崗匹配”是面試高分的不二法門!

國家機(jī)構(gòu)改革之后,編制進(jìn)一步縮緊,各部門面試中更會優(yōu)中選優(yōu),這個“優(yōu)”便是“人崗匹配度”,面試考場脫穎而出,不一定題目答得最好的,而是最匹配崗位的人才。

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