國考頻道

精細(xì)化教學(xué)是什么?

華圖結(jié)合國面專崗考情考務(wù),將課程內(nèi)容拆解,將華圖學(xué)員進(jìn)行細(xì)分,將面試產(chǎn)品進(jìn)行精細(xì)化處理,實行“三分”模式,針對國面20個專崗都有專業(yè)且成熟的匹配課程和訓(xùn)練方案。

為什么進(jìn)行精細(xì)化教學(xué)?

考情論證

政務(wù)思維成為重要考試趨勢:

1.公務(wù)員錄用考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別、不同層級機關(guān)分別設(shè)置。

2.受疫情影響,近兩年國考面試各部門已完全實行本系統(tǒng)自主出題,題目和崗位實際工作具有關(guān)聯(lián)性。

單位論證

單位面試評分表中,多維度的評分要素考察需要進(jìn)行針對性地提升,因此華圖課堂中設(shè)置了針對性課程實操和專題訓(xùn)練。

痛點論證

針對公務(wù)員面試,不同考生都會有不同的面試痛點。禮儀、形式、心理、氣場、語言、邏輯、內(nèi)容等方面各有優(yōu)劣,華圖針對考生不同維度的面試痛點進(jìn)行一對一指導(dǎo),逐一攻破,精準(zhǔn)提升弱項。

  • 課程分類-專崗專訓(xùn)
  • 教學(xué)分階-進(jìn)階教學(xué)
  • 訓(xùn)練分塊-專項訓(xùn)練

根據(jù)崗位面試考情,結(jié)合面試通用能力和專崗實務(wù)能力雙向需求,利用線上線下融合全流程教學(xué)。

模式實現(xiàn)專崗專訓(xùn)。針對崗位考情開發(fā)專項課程和理論教材。以崗位方向為指導(dǎo),編訂專項模擬題和時政熱點,啟用具有深厚專崗底蘊的實戰(zhàn)名師授課,讓你的答題貼合崗位需求和工作實際,專業(yè)且具有針對性的訓(xùn)練,為你的答題賦能。

面試教學(xué)將課程科學(xué)分階進(jìn)行,實現(xiàn)基礎(chǔ)入門、鞏固強化、培優(yōu)拔尖的完整進(jìn)階鏈路。

通過預(yù)習(xí)導(dǎo)學(xué)、觀點分享、案例討論、拓展與延伸、 閱讀與思考、作業(yè)與匯報等方式,將“我講你聽”變成“你講我評”、“你做我看”,引領(lǐng)學(xué)生“課前投入,課上融入,課后深入”進(jìn)階式學(xué)習(xí),提升學(xué)生的自我效能感和學(xué)習(xí)獲得感。

多維度專項訓(xùn)練設(shè)計。面試測評要素中體現(xiàn)對多種能力的綜合考察,觸達(dá)面試高分的前提是發(fā)揮優(yōu)勢、精準(zhǔn)補差,解決面試痛點。

師資團隊在課程實踐中會針對學(xué)員禮儀、形式、心理、氣場、語言、邏輯、內(nèi)容等多維度針對性進(jìn)行一對一指導(dǎo)和訓(xùn)練,逐一攻破,精準(zhǔn)提升弱項,實現(xiàn)全面提升。

面試開“贏”

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