2022遼寧省公務員考試招考公告

根據(jù)公務員法和《公務員錄用規(guī)定》《遼寧省公務員錄用實施辦法》，遼寧省公務員局決定組織實施2022年度省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關〔含參照公務員法管理機關(單位)，下同〕考試錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次公務員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、報考的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 18周歲以上、35周歲以下〔1986年2月18日至2004年2月18日(含)期間出生〕，2022年當年畢業(yè)的應屆碩士、博士研究生(非在職)以及在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控等重大工作中獲省轄市市以上黨委、政府或省級以上部門表彰的，報考年齡可放寬到40周歲以下(1981年2月18日以后出生);

3. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4. 具有良好的政治素質和道德品行;

5. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6. 具有符合職位要求的工作能力;

7. 具有大學�？埔陨衔幕�程度;

8. 具備擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位資格條件中標明面向服務基層項目人員(遼寧省“三支一扶”計劃、遼寧省大學生志愿服務遼西北計劃、遼寧省生源大學生志愿服務西部計劃服務期滿考核合格人員)的職位，面向在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵的職位，面向省級重點幫扶縣和艱苦偏遠地區(qū)事業(yè)編制、退役士兵職位，屬專門定向招錄上述人員的職位，其他人員不能報考。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷�；鶎庸ぷ鹘洑v，是指在縣(市、區(qū)、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)工作過。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，我省服務基層項目人員在基層服務期間經歷，可視為基層工作經歷�；鶎庸ぷ鹘洑v起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)界定�；鶎庸ぷ鹘洑v計算時間截至2022年2月18日。招考職位信息表中“具有基層工作經歷”所要求的“2年以上”均為“2年及以上”。

招考職位明確要求為本縣(市)戶籍的，報考者戶籍應于發(fā)布公告前遷入，且在開始報名時仍為該縣(市)戶籍〔該縣(市)生源2022年當年畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生視為具有該縣(市)戶籍〕，并符合其他資格條件。

現(xiàn)役軍人、在職公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

報考者在報名時不是試用期內公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員，但在報名后、錄用前成為試用期內公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員的，取消其考試資格或取消錄用。

二、報考程序

(一)職位查詢

2022年度遼寧省考試錄用公務員的具體招考計劃、職位簡介和資格條件等可通過遼寧人事考試網(www.lnrsks.com，下同)網站查詢。

對職位資格條件中的專業(yè)、學歷、其他條件及備注內容等信息需要咨詢時，報考者請直接與招錄機關聯(lián)系，由招錄機關進行解釋并負責。招錄機關的咨詢電話可通過遼寧人事考試網查詢。

為方便報考者報考，遼寧省公務員局就報考政策、報名網絡技術和考場考務安排等事宜編制了《2022年度遼寧省考試錄用公務員報考指南》，報考者可通過遼寧人事考試網查閱。

(二)報名

本次招錄采取網上報名的方式進行，網上報名實行誠信承諾制度，符合報考基本條件和招考職位資格條件的報考者，認真閱讀報名承諾書并確認后，填寫《2022年度遼寧省考試錄用公務員報名登記表》，進行網上報名，網上報名程序如下。

1. 提交報考申請和上傳本人電子照片。報考者可在2022年2月18日9時至2月22日24時登錄遼寧人事考試網，填寫報名信息，并上傳照片(本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下)。

2. 查詢審查結果。報名期間，招錄機關將在遼寧人事考試網對報考者提交的照片等信息進行初審，并于報考者報名次日提出初審意見。報考者可于2022年2月18日9時至2月23日12時登錄遼寧人事考試網查詢審查結果。通過審查的，不能再報考其他職位。未通過審查的，可改報其他職位�？忌鷮Τ鯇徑Y果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話，向招錄機關咨詢。

3. 繳費確認。報考者通過審查后，須于2022年2月18日9時至2月23日24時重新登錄遼寧人事考試網報名系統(tǒng)繳納考試費，支付考試費后即為報名程序結束。

擬享受減免考試費的人員，需通過網上報名并在審查通過后，與當?shù)厝耸驴荚嚥块T聯(lián)系辦理減免考試費手續(xù)。最低生活保障家庭報考者，于2022年2月21日至22日，按屬地原則聯(lián)系所在地市級人事考試部門進行審核確認，辦理減免考試費手續(xù)。

未按期繳費者視為自動放棄考試。

(三)網上打印準考證

已繳費的報考者，于2022年3月21日8時至3月27日8時登錄遼寧人事考試網，自行打印準考證、報名登記表(A4紙，一式兩份)，并妥善保管。

(四)注意事項

1. 每名考生只能報考一個招考職位。

2. 報考者報名與考試時使用的身份證必須一致。

3. 報名實行誠信承諾制，報考者報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假、或與招考職位要求的資格條件不符的，在面試前資格審查、考察和辦理錄用手續(xù)時一經查實，一律取消面試資格或取消錄用。

4. 本次考試在全省省轄市設置考區(qū)。報考者可按就地就近原則自主選擇參加考試的考區(qū)。

5. 當招考職位的報考人數(shù)與招錄計劃未達到開考比例(省直機關開考比例為1:3，省直法院系統(tǒng)基層院、省直檢察院系統(tǒng)基層院開考比例為1:2，全省法官助理、檢察官助理職位開考比例為1:1.5，全省監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)及市以下機關開考比例為1:2，增加專業(yè)科目考試職位開考比例為1:5)時，調整或取消該職位招錄計劃，調整或取消的職位及招錄計劃將在遼寧人事考試網公布，報考已取消職位的報考者，必須在規(guī)定時間內報考其他符合條件但未被取消的職位，招錄機關對改報職位的考生不再進行資格審查，因報考不符合條件的職位造成的后果，由報考者自負。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

6. 為便于報考者報考，報名期間，報考者登錄報名系統(tǒng)后可查看各招考職位報名繳費人數(shù)。請報考者及時報名并繳費，防止后期報名人數(shù)過多造成網絡擁堵，給報名和繳費帶來困難。凡惡意注冊報名的，一經查實，將依據(jù)國家有關規(guī)定予以處理。

7. 報考者自報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招錄機關、考試機構聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由報考者自負。

三、筆試

(一)筆試科目

筆試包括公共科目和專業(yè)科目。

1. 公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論。行政職業(yè)能力測驗全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分，公共科目按照不同層級機關實行分級考試，對市級以上機關和縣(市、區(qū))級以下機關分別命制試題，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。所有報考者均須參加公共科目筆試。

2. 報考增加專業(yè)科目考試職位的報考者，還須參加統(tǒng)一組織的專業(yè)科目考試(按照不同語種分別命制試題，滿分100分)。

3. 筆試成績計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。

4. 增加專業(yè)科目考試職位筆試成績計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×25%+申論成績×25%+專業(yè)科目考試成績×50%。

(二)筆試時間和地點

筆試時間。2022年3月26日，9:00至11:00《行政職業(yè)能力測驗》;14:00至16:30《申論》。

3月27日，9:00至11:00《專業(yè)科目考試》。

筆試地點。本次考試在全省各省轄市設置考區(qū)。

報考者要按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，并必須攜帶報名時使用的身份證件。監(jiān)考人員依據(jù)報考者準考證、身份證件和考場座次表，核驗身份，實施監(jiān)考。考試當天報考者無法出具報名時的身份證件但仍堅持要參加考試的，應說明具體緣由，寫出承諾書，并服從工作人員關于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可進入考場參加考試。

(三)分數(shù)線確定和成績查詢

筆試閱卷結束后，遼寧省公務員局根據(jù)成績匯總分析，確定筆試合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線不得參加資格審查(復審)和面試。

筆試成績通過遼寧人事考試網查詢，請考生密切關注該網站相關公告。

四、資格審查(復審)和面試

(一)參加面試人選的確定

筆試合格分數(shù)線確定后，根據(jù)職位信息表中 公布的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各職位參加面試人選名單。最后一名面試人選的筆試成績如出現(xiàn)并列者，同時參加面試。面試人選名單將在遼寧人事考試網和各市相關網站發(fā)布。

報考增加專業(yè)科目考試職位，且被確定為參加面試人員的報考者，面試前還須參加統(tǒng)一組織的專業(yè)口語考試(按照不同語種分別命制試題，滿分100分)。面試總成績按照面試成績、專業(yè)口語考試成績分別占 30%、70%的比例合成。

(二)資格審查(復審)

面試前，招錄機關負責對參加面試人選進行資格審查(復審)。招錄機關要根據(jù)人事考試部門提供的報考者照片和基本信息，對報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)、畢業(yè)證、學位證原件和報名登記表等，認真審查招考職位要求的資格條件，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查(復審)結果的，招錄機關有權取消報考者參加面試的資格，并在筆試成績合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補。

報考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察以及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)職位的，分別由省法院、省檢察院、省司法廳組織資格審查(復審)，同時按規(guī)定參加體能測評。資格審查(復審)、體能測評的具體辦法及程序分別由省法院、省檢察院、省司法廳發(fā)布公告予以明確。

(三)面試的組織

報考省直機關及其直屬單位的面試工作由省公務員主管部門具體負責組織實施。報考市級及以下機關的面試工作由各市公務員主管部門具體負責組織實施。

面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線不得錄用。

面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。

筆試、面試成績的權重比例各為50%�？忌�成績計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

增加專業(yè)科目考試職位成績計分公式為：總成績=筆試成績×50%+(面試成績×30%+專業(yè)口語考試成績×70%)×50%。

五、體檢和考察

根據(jù)總成績排名，按照各職位面試合格人員和招考計劃1:1的比例確定體檢、考察人選。總成績并列者，分別依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績進行比對，成績高者確定為體檢、考察人選。

增加專業(yè)科目考試職位總成績并列者，分別依次按照專業(yè)口語考試成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績、行政職業(yè)能力測驗成績、申論成績進行比對，成績高者確定為體檢、考察人選。

(一)體檢

省直機關的體檢工作由招錄機關負責組織，市級及以下機關的體檢工作由各市公務員主管部門統(tǒng)一組織。體檢工作嚴格按照公務員錄用體檢標準及體檢操作手冊等組織。報考法院、檢察院系統(tǒng)司法警察、法醫(yī)職位以及監(jiān)獄戒毒系統(tǒng)的，同時按照公務員錄用體檢特殊標準進行體檢。體檢應在省、市公務員主管部門指定的體檢醫(yī)院進行。體檢醫(yī)生與體檢考生有應回避關系的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，要按照有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)考察

招錄機關根據(jù)《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)，結合招考職位的資格條件和要求開展錄用考察工作。考察應當突出政治標準，重點了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用�？疾鞎r應當成立考察組，每組一般由2名以上組織(人事)部門的人員和熟悉招考職位情況的人員共同組成�？疾旖M應當深入考察人選所在學�；蛘邌挝�，采取個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行民主測評、家訪、見習考察、延伸考察等，廣泛深入地了解考察人選情況，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況，并全面、客觀、公正地對考察人選作出評價，撰寫考察材料，作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。

六、公示

招錄機關按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況確定擬錄用人員。擬錄用人員確定后，分別在遼寧人事考試網和各市相關網站向社會公示，公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校(或者工作單位)、招考單位、擬錄用職位、招考計劃、筆試成績、面試成績、專業(yè)科目考試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

七、審批、錄用

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理公務員錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。新錄用的公務員，試用期一年。試用期滿考核合格的，正式錄用;不合格的，取消錄用。

為確�；鶎訖C關公務員隊伍穩(wěn)定，凡經考錄到縣(市、區(qū))直、街道辦事處機關的人員，在新錄用崗位最低工作年限為3年(含試用期);考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的人員，在本縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。

特別提示：

1. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公務員主管部門、公務員考試機構、考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)放的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2. 根據(jù)國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別。凡被認定為抄襲、協(xié)助抄襲的，將按照國家有關規(guī)定予以嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3. 請考生認真閱讀遼寧人事考試網發(fā)布的招考公告、職位信息表、報考指南等，誠信報考。

4. 考生參加2022年度遼寧省公務員錄用考試，要按照遼寧省及各市新冠肺炎疫情防控指揮部有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢和實際需要，可能對筆試、面試、體檢、考察的時間、地點、組織方式及考區(qū)等作適當調整，請廣大報考者密切關注相關網站。

5. 為確保報考者順利參加考試，請報考者慎重選擇考區(qū)，盡量減少流動。