2011年甘肅公務(wù)員考試面試真題：如何做村長助理

　　【題目】假若你是一名村長助理，怎么想？怎么開展工作？（2011年11月12日甘肅省平?jīng)龉珓?wù)員面試題）華圖資深研究員 王麗琛

　　【試題類別】自我認(rèn)知與職位匹配類試題

　　【考查要素】考生對職位選擇的意愿、興趣、成就動機、未來目標(biāo)、現(xiàn)實需要等方面想法及對組織文化的認(rèn)同程度。

　　【思路點撥】這道題目寓意很明顯，旨在通過職位認(rèn)知來考查考生的職位匹配性�；卮鸫祟愒囶}的核心要領(lǐng)是做好“角色定位”，即回答問題時，把自己定位在公務(wù)員的立場上去考慮問題，真正用一個公務(wù)員的心態(tài)去考慮問題，去解決問題，有一個公務(wù)員的視野，和公務(wù)員的思維方式，進而體現(xiàn)出自身與報考職位之間的高度“匹配”。

　　【參考答案】

　　村長助理是直接面對農(nóng)村、面對農(nóng)民的一名村官。想要做好這份身處基層的工作，關(guān)鍵之處就在于把握好“村長助理”這個角色與“基層工作”之間的關(guān)系。就這個問題，我想談?wù)勛约旱膸�點想法。

　　第一，作為村長助理，要能夠正確認(rèn)識“基層”。

　　身處基層，就要對艱苦的條件和復(fù)雜的情況做好充分的心理準(zhǔn)備，基層雖然艱苦，但也最深入實際，最貼近群眾，有著最為廣闊的實踐空間。基層是我們改進思想作風(fēng)、提高處理實際問題能力、做好群眾工作、學(xué)會應(yīng)對復(fù)雜局面的最生動的“課堂”、最厚重的“教科書”。長期在基層摔打磨練，最能使我們提升境界，磨練意志，增長才干。

　　第二，作為村長助理，要能夠不辱使命，干事創(chuàng)業(yè)。

　　基層是改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、保持穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，基層治，天下安，做好基層工作意義重大，前景廣闊。來到基層，就要有為老百姓辦實事的信心，時刻告誡自己要把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展、致富百姓作為頭等大事。作為一名村長助理，要協(xié)助村長處理好各項村務(wù)，積極參與到基層黨團建設(shè)、社會主義榮辱觀宣傳及公共服務(wù)、信息化建設(shè)等各項工作中。

　　第三，作為村長助理，要能夠潛下心來，扎根基層。

　　在基層工作，取得一點成績并不難，難的是沉下心來，擺正位子。扎根于基層，既要克服功利思想、浮躁情緒，更要擺脫得過且過的敷衍態(tài)度，真正撲下身子、放下架子，虛心向社會學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`請教，做到干一行愛一行，踏踏實實干好組織分配的每一項工作。

　　我會從以下幾方面入手做好村長助理的工作：

　　第一，轉(zhuǎn)變思想觀念、擺正心態(tài)，快速轉(zhuǎn)換角色。盡快的熟悉村里的情況，了解村容村貌和村民家中情況，與村民友好相處。

　　第二，認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)村各項工作政策和法律法規(guī)知識，及時做好新政策的宣傳工作。充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，及時向村民宣傳新農(nóng)村建設(shè)的各項惠農(nóng)惠民政策。

　　第三，努力做到多看、多問、多做。一是要多看。“村長助理”是一名村委會工作人員，對于日常問題的處理，除了村主任的“耳提面授”外，更多的需要自己用心觀察。二是要多問。農(nóng)村不同于城市，這就要求我們處理問題時不能簡單的“就事論事”，要多問村兩委的工作人員，盡量全面了解相關(guān)的背景關(guān)系和資料，以便更好的找到正確解決問題的方法。三是要多干。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、細(xì)致的工作，要堅持“多做事、多幫忙”，有意識的鍛煉自己，敢于向急、難、險、重的任務(wù)挑戰(zhàn)，積極參與信訪、退耕、民政、計生、綜治等工作，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式、方法。

　　總之，只有不斷加強自己各方面的素質(zhì)，加深對農(nóng)村政策的理解和運用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事，我們才能夠成為一名合格的村長助理，我們才能夠不辜負(fù)各級的囑托和信任，真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦！

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