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2012年寧波市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位招聘公告

2012-07-31 10:08:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)

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    根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,市國(guó)土資源局部分局屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員3名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘單位簡(jiǎn)介

    寧波市土地勘測(cè)規(guī)劃院是寧波市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位,分類類別為公益二類,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要承擔(dān)全市土地規(guī)劃、土地勘測(cè)、土地調(diào)查和數(shù)據(jù)生產(chǎn)等技術(shù)性工作,為國(guó)土資源部門提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障。

    寧波市土地開發(fā)整理中心是寧波市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位,分類類別為公益一類,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要承擔(dān)全市土地開發(fā)、整理、復(fù)墾工作的業(yè)務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)管,開展土地開發(fā)整理課題調(diào)研,參與制定土地開發(fā)整理、復(fù)墾有關(guān)政策、技術(shù)規(guī)程、管理辦法等。

    二、招聘原則和辦法

    招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

    三、招聘對(duì)象基本條件

    (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

    (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

    (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

    (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (五)具備崗位所需的其他條件。

    四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件 

招聘
單位
招聘崗位
人數(shù)
崗位職責(zé)
招聘專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求
招聘范圍
其他資格條件
寧波市土地勘測(cè)規(guī)劃院
土地規(guī)劃
1
承擔(dān)寧波市市級(jí)土地利用總體規(guī)劃的設(shè)計(jì)、編制、論證等技術(shù)性工作;以及相關(guān)規(guī)劃編制和調(diào)查的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)審查、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。
土地資源管理、農(nóng)業(yè)資源利用專業(yè);
碩士研究生學(xué)歷(學(xué)位)
面向浙江省
1、有從事土地規(guī)劃專業(yè)1年及以上工作經(jīng)歷;
2、年齡35周歲以下
土地勘測(cè)
1
承擔(dān)全市土地勘測(cè)定界工作、土地調(diào)查質(zhì)量監(jiān)督管理、技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)相關(guān)地理信息數(shù)據(jù)的變更、維護(hù)和銜接等。
地理信息系統(tǒng)專業(yè);
本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)
面向?qū)幉ㄊ?/div>
年齡25周歲以下
寧波市土地開發(fā)整理中心
土地開發(fā)項(xiàng)目管理
1
承擔(dān)土地開發(fā)整理項(xiàng)目資料審核、立項(xiàng)驗(yàn)收等管理工作,有一定的寫作和管理能力。
資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土地資源管理專業(yè);
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
面向?qū)幉ㄊ?/div>
1、本科學(xué)歷年齡30周歲以下,碩士研究生學(xué)歷年齡35周歲以下;
2、有從事資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、土地資源管理專業(yè)1年及以上工作經(jīng)歷

    年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

    五、招聘辦法和步驟

    (一)報(bào)名與資格審查

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