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公務(wù)員考試申論熱點:我國養(yǎng)老金雙軌制的“多面孔”

2012-08-07 16:38:29 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:人民網(wǎng)-財經(jīng)頻道

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  14年前,四川省中部一個小縣城的百貨公司宣布了破產(chǎn),300多人下了崗;貞浧甬(dāng)時的情景,擔(dān)任柜臺小組長的王女士說,那會兒“好多下崗的職工只得另謀生路,有的一家三代都在這兒工作”,她自己借了2萬塊錢干起了個體戶。

  與此同時,一批脫離了集體單位的職工除了自謀生路,還不得不自己掏錢交社保,按照當(dāng)年平均基數(shù)的60%、80%、100%三種比例自付費(fèi)用,“希望退休后生活有基本保障,也不給孩子增加負(fù)擔(dān)”。

  “2007年時,我拿到了第一筆退休工資,800多塊”,工齡34年的王女士說,現(xiàn)在每月能拿1400多塊,在這個國家級貧困縣“生活應(yīng)該過得去”。只是令她不解的是,她每年多繳2000多塊,但一些按最低比例交付、工齡與她一樣的人,拿得比她就少50多塊。

  “平時沒事兒就喜歡聊聊退休工資,不過很多時候我們搞不懂,比如有的銀行內(nèi)退人員、企業(yè)技術(shù)工人退休差別挺大,調(diào)整的時候也不一樣”,王女士說。

  與這個小縣城相隔數(shù)千公里的東北某城市,一位在2010年5月“退養(yǎng)”的監(jiān)獄系統(tǒng)處級干部張先生,領(lǐng)著4000多塊工資卻無需上班。“沒活兒干又得給別人挪地兒,就讓回家歇著,工資照領(lǐng)”,張先生告訴記者,其實年紀(jì)大了上班也就喝喝茶看看報紙,一天一天就過去了。

  “退養(yǎng)”之后,張先生的生活基本每天就是與朋友聚聚、遛彎兒,或者老兩口結(jié)伴兒旅游、看望女兒。再有不到兩年時間,張先生即可領(lǐng)5000多塊的退休工資,原因是“不用扣稅和公積金”。

  不過,與張先生同單位的一些“非正式編制”人員,例如司機(jī)、工人等就沒那么幸運(yùn)了,“每月就1000多塊,原因嘛很清楚我們是財政給錢,他們就沒有”,張先生告訴記者,像他一樣享受公務(wù)員待遇的一般科員退休后也能拿到4000多塊。

  “這種差別很明顯”,張先生說,他愛人因為是企業(yè)員工退休,現(xiàn)在只能領(lǐng)1000多點兒。好在,這座城市的基本生活支出有這1000多塊就夠了。

  事實上,這種差別指向我國存在已久且飽受詬病的養(yǎng)老金“雙軌制”。2004年,政府首次提高了企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金水平,并逐年遞增。今年3月,基本養(yǎng)老金水平再次上調(diào)了10%。對于這件與個人密切相關(guān)的事情,王女士早早算好了,她差不多可以增加200塊錢。

  2011年,全國人均每月養(yǎng)老金的水平為1531元,按照官方說法,物價上漲勢頭被抑制住,這個水平的退休金對于大多數(shù)人而言,可以維持基本生活。

  但令他們頗感不快的是,與公務(wù)員等機(jī)關(guān)單位退休人員相比,退休收入相差太大。“當(dāng)年我們國營企業(yè)都是給國家創(chuàng)收的。下崗那批人中,現(xiàn)在最高也就1900多塊,同縣城那些機(jī)關(guān)單位的退休工資至少2000多塊,”王女士抱怨道。

  一些具有高級職稱的事業(yè)單位退休人員所拿退休金也比較高,王女士所在的縣城醫(yī)院醫(yī)生所拿一般為2000多,不過公務(wù)員去年因為增加了近1000塊“陽光工資”,所以“醫(yī)院也比不過公安局”。老家在山西交城的張宇,母親是當(dāng)?shù)匾凰袑W(xué)的高級教師,2007年退休后大約3000多塊。“當(dāng)然山西肯定沒法跟北京比,北京拿到4000塊沒問題”,他說。

  另外一些大型國有企業(yè)員工退休待遇也較好,比如王女士同縣的煙草公司退休員工多的能拿到5000多塊。在張先生所在的城市,一些效益好的企業(yè)例如飛機(jī)制造、通信企業(yè)退休人員亦能拿到與他差不多的退休工資。

  如此看來,以公平為目的進(jìn)行二次分配的養(yǎng)老退休金,已不僅僅是企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的兩個軌道,而是兩個軌道呈現(xiàn)出多個“面孔”。

  決策層顯然已意識到上述問題。2011年政府工作報告中提出,推進(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點,解決集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障的歷史遺留問題,建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。當(dāng)年9月,國務(wù)院下發(fā)的《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》提出,加快推進(jìn)養(yǎng)老保險制度建設(shè),實現(xiàn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險制度全覆蓋,這也意味著享受城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險待遇的將占13億人口的大多數(shù)。

  盡管在逐步推進(jìn)的建設(shè)中,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金得到“八連調(diào)”,但最容易讓人覺得社會不公的“雙軌制”始終未能破冰,也引起多方人士的關(guān)注。國務(wù)院參事袁倫渠就多次呼吁,“拋棄部門利益,痛下決心破除養(yǎng)老金待遇的雙重標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險制度的并軌和統(tǒng)一,實現(xiàn)社會公平正義”。

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