貴州省貴陽市小河區(qū)公開選拔5名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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2012年貴州省貴陽市小河區(qū)公開選拔5名副科(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部的力度，切實(shí)加強(qiáng)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行規(guī)定》、《貴陽市科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》及有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)部分黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，經(jīng)中共小河區(qū)委決定，面向全區(qū)開展公開選拔副科(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

　　一、職位及人數(shù)

　　根據(jù)我區(qū)科(局)級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，本次面向全區(qū)公開選拔副科(局)級領(lǐng)導(dǎo)干部5名，具體為：

　　(一)行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職位

　　小河區(qū)商務(wù)局副局長1名

　　(二)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位

　　小河區(qū)教育科研培訓(xùn)中心主任1名

　　小河區(qū)社會救助局局長1名

　　小河區(qū)棚戶區(qū)城中村改造辦公室主任1名

　　小河區(qū)房屋征收管理局副局長1名

　　二、范圍及資格條件

　　(一)選拔范圍和對象

　　全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、區(qū)屬國有企業(yè)中所有符合資格條件的人員均可報(bào)名。

　　(二)基本資格條件

　　1、報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，業(yè)績突出，身體健康。

　　2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷(2009年9月以前參加工作)，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，可放寬至具有1年以上工作經(jīng)歷，年齡在40周歲以下(即1972年9月以后出生)。

　　3、非行政編制人員報(bào)考行政職位的，按照《貴陽市科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法(試行)》要求執(zhí)行，事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員報(bào)考行政機(jī)關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，其中，管理人員還須具有與擬調(diào)任職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職經(jīng)歷，專業(yè)技術(shù)人員還須擔(dān)任副高級專業(yè)職務(wù)2年以上，或已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。區(qū)屬國有企業(yè)人員報(bào)考行政機(jī)關(guān)副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員5年以上。

　　4、身體健康。

　　(三)有下列情況之一者，不受理其報(bào)名

　　1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi);

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4、近3年年度考核有基本稱職(基本合格)或不稱職(不合格)情況的;

　　5、其他不適合報(bào)名情況的。

　　(四)報(bào)考職位的具體要求

　　1、小河區(qū)商務(wù)局副局長職位：(代碼01)

　　專業(yè)不限，熟悉招商引資、經(jīng)濟(jì)協(xié)作等相關(guān)政策法規(guī)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力。

　　2、小河區(qū)教育科研培訓(xùn)中心主任職位：(代碼02)

　　教育教學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有教師系列中級以上職稱，熟悉教育科研、教師培訓(xùn)和教育信息化建設(shè)等工作，有較強(qiáng)的群眾工作和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　3、小河區(qū)社會救助局局長職位：(代碼03)

　　專業(yè)不限，熱愛社會公益事業(yè)，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

　　4、小河區(qū)棚戶區(qū)城中村改造辦公室主任職位：(代碼04)

　　專業(yè)不限，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

　　5、小河區(qū)房屋征收管理局副局長職位：(代碼05)

　　專業(yè)不限，熟悉房屋征收相關(guān)政策和法律法規(guī)，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

　　三、考試范圍

　　本次公開選拔的考試復(fù)習(xí)范圍不作具體規(guī)定。

　　四、報(bào)名時間、地點(diǎn)及要求

　　1、報(bào)名時間

　　2012年9月1日—9月4日，上午9:00—下午17:00

　　2、報(bào)名方式及報(bào)名資料

　　(1)報(bào)名人員可通過組織推薦或個人自薦的方式報(bào)名，每個報(bào)名者限報(bào)一個職位。報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料到區(qū)委組織部干部科報(bào)名，或通過電話傳真方式報(bào)名。

　　(2)報(bào)名資料。報(bào)考者在報(bào)名時提供以下資料：

　�、賵�(bào)名登記表2份(登記表需按干部管理權(quán)限，由本人所在單位審核蓋章，并簽署審查意見，有主管部門的還需主管部門進(jìn)行審核);

　�、诒救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)資格證復(fù)印件各2份及其原件;

　�、叟c報(bào)名相關(guān)的證明材料(參加工作證明，其中包含職級及任職經(jīng)歷證明和個人身份證明，近3年年度考核情況證明等);

　�、芙�期白色同底正面免冠二寸彩色照片6張。

　　報(bào)名資料不退回。

　　3、資格審查

　　按照經(jīng)資格審查合格的報(bào)名者不低于6:1的比例，確定開考職位。對不能開考的職位，報(bào)名者符合其他職位報(bào)考條件和資格的，可改報(bào)考其他職位。

　　通過傳真或電子郵件方式報(bào)名的，須于2012年9月4日前帶齊相關(guān)報(bào)名資料原件和復(fù)印件到區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審，若不進(jìn)行復(fù)審，視作放棄報(bào)名。

　　資格審查貫穿公開選拔全過程。報(bào)名人員報(bào)考時提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開選拔資格。

　　五、工作程序

　　(一)筆試

　　由區(qū)公選領(lǐng)導(dǎo)小組明確筆試命題方式，主要測試報(bào)考者履行職位應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。筆試成績滿分100分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按5:1的比例確定面試人員，如筆試末位分?jǐn)?shù)相同者，則一并進(jìn)入下一程序。通過媒體公布筆試成績和面試人員準(zhǔn)考證號。

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