2012年哈爾濱商業(yè)大學下半年公開招聘教師公告

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　　根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)和《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)等文件的規(guī)定，結合我校實際情況，經研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、單位簡介

　　哈爾濱商業(yè)大學始建于1952年，是中國第一所多科性商業(yè)大學，經教育部批準，1958年開始本科教育，1982年開始研究生教育，是黑龍江省重點建設的十所大學之一。學校占地總面積為113.17萬平方米，校舍總面積60.03萬平方米。學校固定資產總值221844.85萬元，其中教學科研儀器設備值15117萬元。 圖書館以專業(yè)藏書為基礎，以省級重點學科和重點專業(yè)文獻收藏為特色，紙質圖書181.88余萬冊�，F(xiàn)有全日制在校生25100名，其中研究生1547名。擁有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士研究生資格，現(xiàn)有應用經濟學、工商管理、中藥學3個一級學科博士點和1個獨立設置的二級學科博士點(食品科學)，2個博士后科研工作站和1個博士后科研流動站。近5年，學校承擔了國家自然科學基金項目、國家哲學社會科學基金項目、國家科技支撐計劃項目、教育部項目等縱向項目812項，各類橫向項目179項，申請發(fā)明專利和實用新型專利351件，授權95項�？蒲谐晒�先后獲得省部級以上獎勵163項，出版著作361部，發(fā)表論文7617篇，被SCI、EI、ISTP收錄論文1863篇。為進一步增強哈爾濱商業(yè)大學的核心競爭力，加快實現(xiàn)把哈爾濱商業(yè)大學建設成為國內一流高水平商業(yè)大學的目標，現(xiàn)面向國內外誠聘高層次教學科研人才。我們歡迎有志學者，加盟哈商大，共創(chuàng)美好明天!

　　二、引進高層次拔尖(急需)人才條件及待遇

　　(一)高層次領軍人才

　　國家千人計劃，教育部長江學者特聘教授、講座教授，國家杰出青年科學基金獲得者，國家自然科學基金重大項目負責人或“973”項目首席科學家。

　　待遇：

　　戶籍關系等可依據本人意愿留在原地或隨遷，配偶可隨調來校工作;

　　學校提供使用面積130平方米左右免租住房1套(在校連續(xù)工作滿10年后可按學校政策給予產權)或一次性發(fā)給20萬元購房補貼;

　　提供科研啟動金及學科建設配套經費30萬元，配備研究工作室、工作助手;

　　補貼安家費10萬元，配備計算機設備，提供工作用車;

　　學校首期設立的特聘教授崗位業(yè)績津貼10萬元/年;

　　其他事宜可根據雙方實際情況商議。

　　(二)學科帶頭人

　　任職于國內外著名大學或研究機構，年齡一般不超過45周歲，一般應具有博士學位。國外應有3年以上教學、科研工作經歷，并且具有一定學術成就的助理教授以上或相當層次人員;國內應是取得過重要研究成果或具有公認學術地位的博士生導師、教授、研究員或相當層次人員。

　　待遇：

　　戶籍關系等可依據本人意愿留在原地或隨遷，配偶可隨調來校工作;

　　學校提供使用面積90平方米左右免租住房1套(在校連續(xù)工作滿10年后可按學校政策給予產權)或一次性發(fā)給20萬元購房補貼

　　提供科研啟動金及學科建設配套經費5萬元，配備研究工作室、工作助手;

　　補貼安家費10萬元，配備計算機設備，提供工作用車;

　　崗位業(yè)績津貼500元/月;

　　其他事宜可根據雙方實際情況商議。

　　(三)優(yōu)秀學術骨干

　　在國內外重點大學畢業(yè)并獲得博士學位，年齡一般不超過40周歲。學術方向為我校重點學科建設所需，具有近期沖擊教育部新世紀優(yōu)秀人才及以上潛力的杰出人才。

　　待遇：

　　、若主持并完成國家級課題或省部級重點課題(含國家博士基金委課題)學�？商峁┦褂妹娣e82平方米左右免租住房1套(在校連續(xù)工作滿10年后可按學校政策給予產權)或享受一次性購房補貼8萬元;

　　提供科研啟動金及學科建設配套經費5萬元，若來校時攜帶科研經費則按照1:1進行匹配;

　　補貼安家費3萬元，配備計算機設備;

　　崗位業(yè)績津貼500元/月;

　　其他事宜可根據雙方實際情況商議。

　　(四)引進方式

　　全職引進：全職引進需要調入人事檔案關系，其中：海外高水平大學教授須每年在校工作9個月以上。

　　合約教授：以合約的方式來校兼職，每年在校工作2個月以上。不選擇全職引進方式的高層次人員，可以采取合約教授的方式引進。

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