2013國家公務員行測考試管理常識備考2

　　2013國家公務員考試行測備考：管理常識

　　A、 領導群體的士氣至關重要B、 領導班子結構合理化至關重要

　　C、 領導班子中一把手的選用至關重要D、 領導者和被領導者的合作至關重要

　　2、國家公務員回避制度的種類不包括()

　　A、任職回避B、工作性質回避C、公務回避D、地區(qū)回避

　　3、以下哪項不屬于政府的基本職能?()

　　A、管理職能B、政治職能C、經(jīng)濟職能D、文化職能

　　4、程序化決策主要是對日常的、重復出現(xiàn)的、具有規(guī)則性的問題作出決策，在一個組織部門中()

　　A、 管理部門的層次越低，越少負責程序化決策問題

　　B、 管理部門的層次越高，越少負責程序化決策問題

　　C、戰(zhàn)略性的決策一般都屬于程序化決策

　　D、 非程序化決策都是無關緊要的

　　5、下列哪項是領導者的職務權力?()

　　A、懲罰權 B、專長權C、模范權D、領導權

　　參考答案:   1、C 2、B 3、A 4、B 5、A
 

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