2013年西安華夏銀行招聘員工啟事

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　　華夏銀行西安分行于2003年1月成立，目前在西安地區(qū)已設(shè)立了10個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。在業(yè)務(wù)拓展和經(jīng)營(yíng)管理上，華夏銀行西安分行以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以質(zhì)量效益為中心，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，從提高核心競(jìng)爭(zhēng)力入手，深化精細(xì)化管理，大力開拓市場(chǎng)，調(diào)整結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量、效益、速度、結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)因新設(shè)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向陜西地區(qū)公開招聘下列崗位人員。

　　一、西安華夏銀行招聘崗位及條件

　　1、支行正、副行長(zhǎng)(3-5名)

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，銀行工作4年以上，或經(jīng)濟(jì)工作8年以上，其中銀行工作2年以上經(jīng)歷，符合銀行監(jiān)管部門任職資格要求。熟悉國家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理規(guī)定，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。

　　2、分行營(yíng)銷業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人(5-8名)

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40歲以下，經(jīng)濟(jì)工作5年以上，或銀行工作2年以上經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)拓展能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有較豐富的客戶資源。

　　3、支行公司客戶部、個(gè)人客戶部負(fù)責(zé)人(8-10名)

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，35歲以下，經(jīng)濟(jì)工作3年以上，或銀行工作2年以上經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力，有較豐富的客戶資源。

　　4、客戶經(jīng)理(若干名)

　　大專及以上學(xué)歷，40歲以下，熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有一定的營(yíng)銷能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有一定的客戶資源。

　　5、大堂經(jīng)理(3-5名)

　　經(jīng)濟(jì)類大學(xué)本科以上學(xué)歷，30歲以下，熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)，形象好、氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力、語言表達(dá)能力和大堂引導(dǎo)能力。

　　對(duì)特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，以上招聘崗位條件可適當(dāng)放寬。

　　二、對(duì)應(yīng)聘人員的要求

　　應(yīng)聘人員品行端正，身體健康，無不良行為記錄。

　　三、應(yīng)聘須知

　　有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2012年12月31日前下載個(gè)人簡(jiǎn)歷表.xls及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職稱證書等相關(guān)資料復(fù)印件，寄送至華夏銀行西安分行人力資源部(地址：西安市長(zhǎng)安北路111號(hào)，郵編：710061，Email：hxbxarlzy@163.com,咨詢電話：029-85563623、029-85563613)。資料審查符合條件者，我行將另行通知面試事宜，謝絕個(gè)人來訪。我行對(duì)應(yīng)聘者資料保密，恕不退還。

　　誠邀德才兼?zhèn)涞挠凶R(shí)之士加入我們的行列。以上人員一經(jīng)錄用，我行提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。

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