國家公務員面試真題模擬題：考官認為你模式化很嚴重

　　備受關注的2013年國家公務員考試筆試已經(jīng)結束，在公務員考試中“得面試者得天下”這句話早已為人熟知，因此，考生一定要對面試予以重視，早做準備。

　　對于眾多想要通過此次考試來實現(xiàn)自己理想的考生來說，怎樣能夠在短短的備考時間內(nèi)得到較快的提升，無疑是要面對的最重要問題。明確的目標、正確的方法再加上努力的態(tài)度，才能使自己能夠最大程度地把握勝利。華圖教育專家根據(jù)長年積累的面試培訓經(jīng)驗給出備考策略，以助考生高效備考。

　　【題目】今天面試感覺你模式化很嚴重，你怎么解釋?(國家公務員面試模擬題)

　　【題型分析】

　　自我認知與職位匹配，壓力題型。壓力類題型是為了考察考生的抗壓能力和心理承受能力而設置的，往往給考生設置一種非常不利、尷尬的場景或者讓考生感覺到難堪、為難，考察考生面對挫折或者尷尬情景時的態(tài)度和處理方法，從而考察考生的人生觀和價值觀，測評考生的職位匹配度。

　　【參考答案】

　　首先，我很珍惜這次面試的機會，也很嚴肅地看待本次面試，在本次面試中我盡最大努力展示自己的真實能力和真情實感，避免說空話、假話、套話，避免模式化答題。

　　其次，對于考官感覺模式化嚴重的問題，我想談談自己的看法。

　　在本次面試之前，我通過自己學習參考教材、自己鉆研公務員崗位所需要具備的素質(zhì)來進行備考。準備面試過程中我學習了很多知識，我發(fā)現(xiàn)面試題目其實都很貼近生活實際，需要我們在生活的感悟中提煉出經(jīng)驗與規(guī)律，將千頭萬緒的思路濃縮成短短十幾分鐘的面試交流，展示出自己的思維方式與素質(zhì)能力。

　　在平時的學習和工作中，我比較講究條理和邏輯，并且善于積極運用自己以往總結的經(jīng)驗，這是周圍的人普遍肯定的一點，我自己也認為這是我身上比較好的特質(zhì)。例如組織某類活動，我總結出的答題總體思路是“事前——事中——事后”，這聽起來像模式化的東西，但這樣的思路是具有現(xiàn)實的指導意義的，我不但在答題時這樣說，在實際工作中也是這樣做的，而且在實際工作中也確實取得了很好的效果。

　　在今天的答題中，由于時間有限，我沒有能夠結合自己的實際經(jīng)歷進行更詳細的闡述，聽起來有些像套話，比較模式化，這是我覺得令人遺憾的地方。其實在剛才的答題過程中，我想到了好幾個實際案例，這些素材與我剛才的答題內(nèi)容都是相通的，只是我當時覺得答題框架已經(jīng)清晰呈現(xiàn)出來了，怕時間不夠，就簡明扼要的表達了一下自己的觀點，沒有詳細展開。

　　第三，當然各位考官提出的模式化問題，也說明我自己的語言組織還不夠鮮活，在表達感染力上還需要進一步提高。我會認真反思，在今后的說話辦事中會格外注意提高自己的表達溝通能力和實際運用能力，一方面要積極總結、善于總結，不斷把工作中好的思維方式、做法進行總結與提煉，另一方面也要注意結合實際情況，具體問題具體分析，創(chuàng)新靈活的解決問題。

　　總而言之，我非常重視這次面試，在此之前也下功夫進行了多方面的準備，如果由于時間有限、自己的闡述不夠充分等原因，使得考官們對我的表現(xiàn)不滿意，我一定吸取教訓，在今后改進。如果有幸能成為公務員，我一定會抱著虛心學習、積極奮斗的心態(tài)，切實提高自己說話辦事的能力，做一名善于總結、善于運用、熱情真誠、努力勤勉的公務員，絕不給領導、同事和群眾留下刻板、說話辦事模式化的印象。

　　【答題誤區(qū)】

　　一、情緒反常，反應過激。一些考生聽到這種話當時的反應是自己考試沒戲了，而沒有想到這只是一道題目而矣，主要是考察你的心理穩(wěn)定性以及應急能力�？荚嚾绻�產(chǎn)生消極的負面情緒的話很可能影響答題，讓考官捕捉到情緒變化過大是不利的。

　　二、過度貶低自己，缺乏自信�？忌�在承認自己的不足的同時不能適當?shù)卣故境鲎约旱膬?yōu)勢或者是努力的過程以及上進的態(tài)度。

　　三、就事論事，不能轉(zhuǎn)換視角。一直把矛盾的焦點集中在“模板化上”而不能轉(zhuǎn)換視角談自己的努力，自己平常為人處事的狀態(tài)。

　　【高分點撥】

　　考生在回答此類題目時要保持鎮(zhèn)定冷靜的心態(tài)，面對考官提出的讓自己尷尬、不利于自己的說法，不要忙于辯解，不要出現(xiàn)慌亂、急躁或憤怒等明顯的情緒，要鎮(zhèn)定自若、從容自信;而對于嚴重違反自身做人做事原則和公務員行為準則的說法要堅決否定。

　　題目中提到的情況令人感到尷尬與壓力。因此考生回答時要直面壓力，從容應對，不急不躁，表明態(tài)度。

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