2012-11-30 19:04:44 公務員考試網(wǎng) 文章來源:浙江人事考試網(wǎng)
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杭州市財稅信息中心、杭州市會計人員服務中心、杭州市市級部門預算編制中心、杭州財稅會計學校為杭州市財政(地稅)局所屬財政補助事業(yè)單位。因工作需要,面向社會公開招聘12名工作人員,依據(jù)《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘
單位
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招聘
崗位
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招聘人數(shù)
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基本條件
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年齡要求
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學歷、專業(yè)及其它要求
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杭州市財稅信息中心
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數(shù)據(jù)庫管理
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1
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具有良好的政治素質,品行端正,遵紀守法;具有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神,工作責任心強;身體健康
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30周歲以下(1982年7月1日以后出生)
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全日制普通高校碩士研究生及以上學歷;計算機系統(tǒng)結構、計算機軟件與理論、計算機應用技術專業(yè)或方向;精通JAVA、DELPHI軟件開發(fā),熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理
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網(wǎng)絡管理
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1
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30周歲以下(1982年7月1日以后出生)
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全日制普通高校本科及以上學歷;計算機科學與技術、信息安全、信息科學技術、信息工程、電子信息工程、網(wǎng)絡工程專業(yè);熟悉各類操作系統(tǒng),掌握計算機網(wǎng)絡專業(yè)基本知識,對TCP/IP等協(xié)議有較深了解,掌握網(wǎng)絡設備、服務器的安全構架及環(huán)境搭建,具有網(wǎng)絡、信息系統(tǒng)安全構架分析經(jīng)驗
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杭州市會計人員服務中心
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會計服務
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3
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35周歲以下(1977年7月1日以后出生)
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本科及以上學歷;金融學、會計學、財務管理專業(yè)
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杭州市市級部門預算編制中心
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財政預算
管理
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3
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30周歲以下(1982年7月1日以后出生)
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全日制普通高校本科及以上學歷;財政學、會計學、財務管理、統(tǒng)計學、審計學專業(yè)
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杭州財稅會計學校
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會計教師
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1
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35周歲以下(1977年7月1日以后出生)
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全日制普通高校本科及以上學歷;會計學、財務管理、審計學專業(yè);適應會計類課程教學及學生管理工作
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英語教師
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1
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35周歲以下(1977年7月1日以后出生)
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全日制普通高校本科及以上學歷;英語專業(yè);持教師資格證(中職或高中及以上);適應英語課程教學及學生管理工作
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法律教師
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1
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35周歲以下(1977年7月1日以后出生)
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全日制普通高校本科及以上學歷;法學、經(jīng)濟法學專業(yè);適應經(jīng)濟法相關課程教學及學生管理工作
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文秘兼安全保衛(wèi)
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1
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35周歲以下(1977年7月1日以后出生)
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本科及以上學歷;漢語言文學、文秘教育、行政管理專業(yè);有較強文字寫作功底及良好溝通協(xié)調能力,承擔文秘和學校安全保衛(wèi)管理雙重工作
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二、報名有關事項
1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,報名時間:2012年12月6日-12月7日(兩天)上午9:00—11:30,下午14:00—16:00,逾期不予報名。
2、報名地點:清江花園賓館(清江路188號)。
3、聯(lián)系電話及聯(lián)系人: 0571-87715174,曹老師,鐘老師。
4、報名要求:報名者持填寫好的《杭州市財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、近期免冠1寸彩照2張、身份證、戶口本(戶籍證明)、畢業(yè)證書、資格證書等相關材料的原件和復印件,在規(guī)定時間內報名,資格審查合格后另行通知筆試時間、地點。
5、報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的,酌情核減招聘計劃或不開考。
三、考試
考試(除會計教師、英語教師、法律教師三個教師崗位外)包括筆試、面試2個環(huán)節(jié),筆試、面試的成績權重比例為50%︰50%;教師崗位考試包括筆試、試講、面試3個環(huán)節(jié),筆試、試講、面試的成績權重比例為40%︰30%︰30%。
1、筆試:內容為綜合基礎知識。報考人員必須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。筆試時間、地點另行通知。
2012年杭州市事業(yè)單位筆試培訓班
2、試講和面試:筆試結束后,教師崗位按各招聘崗位從高分到低分以1︰5的比例確定試講和面試對象,其他崗位不設試講環(huán)節(jié),筆試結束后,從高分到低分以1︰5確定面試對象。如不足1:5比例的,按該崗位實際參加筆試人員確定面試(教師崗位為試講和面試)對象。
3、面試采用結構化面試方式,面試時間、地點另行通知。如有列入面試對象者書面確認不參加面試(教師崗位為試講和面試)的,可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補。
2012年杭州市事業(yè)單位面試培訓班
四、體檢和考核
面試結束后,按報名者考試總成績(教師崗位按報名者筆試、試講及面試總成績),從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢、考核對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。時間和地點另行通知。
體檢合格的人員進入考核。體檢或考核不合格的,可在相應崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補。
五、公示和聘用
經(jīng)考核合格的人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘人選,并在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的,辦理相關手續(xù),簽訂聘用合同。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不能報到的或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
附件:杭州市財政局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
杭州市財政局
2012年11月28日
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