2013年保監(jiān)會系統(tǒng)面試命題趨勢分析

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　　本文為考生呈現(xiàn)中國保險監(jiān)督管理委員會（保監(jiān)會）面試命題趨勢。華圖公務(wù)員考試研究中心（http://www.htexam.com ）力求最大限度地幫助報考保監(jiān)會的考生了解保監(jiān)會，做到知己知彼，一舉通關(guān)。

　　整體來說，保監(jiān)會面試具備一定的命題趨勢：

　�。�1）題目設(shè)置類型涵蓋廣，能力考查全面

　　通過對保監(jiān)會歷年面試真題的研究，我們可以看出保監(jiān)會面試環(huán)節(jié)題目類型涉及面比較廣，對考生能力的考察比較全面，通過結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)兩種形式來全面考查考生的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際溝通能力和心理調(diào)節(jié)能力。

　�。�2）題目類型設(shè)置常規(guī)化

　　結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組題目類型的設(shè)置常規(guī)化，如綜合分析類就是以社會熱點事件為出題背景，要求考生談?wù)剬τ谀骋滑F(xiàn)象的看法，考查考生看待問題時能否客觀公正，分析問題能否站在公務(wù)員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì)，分析透徹；如2012年2月22日上午保監(jiān)會面試真題：城管清理無證小攤販，卻對居民日常生活起居造成不便，群眾有同意也有反對，反對者反映城管在盲目執(zhí)法，對此你怎么看？對這一問題的看法。再如人際溝通和組織管理類題目，通過要求考生回答與領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾等維度如何相處或組織某項活動來考查考生做人做事的能力。

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