2012年吉林省公務員考試面試技巧：如何避免“模式化”

• 資料分析題型
• 資料分析公式
• 數資易錯點
• 數量關系公式
• 常識百年黨史
• 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

　　2012年吉林省公務員筆試考試已經結束，考生們隨即進入面試備考環(huán)節(jié)，華圖公務員考試研究中心特為考生整理了2012年吉林省公務員考試的面試技巧，助力考生在面試中取得優(yōu)異成績。本文針對考生答題中的“套路化”和“模式化”問題進行分析，并為考生提出解決方法。

　　公務員考試發(fā)展到今天，考官和命題者對很多考生所采用的套路和技巧已經是“深惡痛絕”，為了有效杜絕這種千篇一律的答題套路，面試試題也是變了又變，很多題目形式新穎、思辨性強，已經不可能存在一勞永逸的答題模板。這也意味著，考生如果在答題中陷入“套路化”與“模式化”，很難在現今的面試考場上獲得考官的青睞。

　　那么，如何解決“套路化”和“模式化”，達到“個性化”呢?華圖公務員考試研究中心建議考生注意以下幾點：

　　首先，對于“套路化”和“模式化”，應該辯證地去看。

　　因為任何科目和知識的學習都是有章可循、有法可依的，學習本身就是一個總結的過程，應對考試當然也會有一些基本的方法。對于有共性的一類試題，一定有可以遵循的成熟的分析思考方法。因此考生在備考中，首先必須掌握這些成熟的方法，因為這些方法都是在前人的經驗教訓之上總結出來的，具備很高的參考價值。

　　其實套路是完全可以應用的，只不過要“會用”，不能生搬硬套，為了套答案而答題，那就是真正陷入“套路化”的誤區(qū)了。正確使用“套路”，就必須經過一個“固化-優(yōu)化-個性化”的遞進過程，實現由套路到優(yōu)化和個性化的飛躍。也就是說，考生通過答題套路和技巧的指引，形成一定的解題思路，再結合具體題目進行發(fā)散思維，將自己的理論積累、知識水平、素質能力融入答案，通過反復練習，將答案進行優(yōu)化，進而個性化，從而實現提升和飛躍�？忌�要牢記：思路是骨架，理論是血肉，演練是靈魂，要將三者結合來備考，才能真正的突出個性，避免套路化和模式化。

　　其次，怎么樣才能真正發(fā)揮自身優(yōu)勢，展現自我魅力，做到個性化呢?

　　第一就是要講真話。要徹底擺脫言不由衷的空話、大話和假話，充分挖掘并結合自己的人生經歷，把自己真實的閃光點充分展現在考官面前，切不可賣弄面試技巧來糊弄考官。

　　第二，考生要能夠就具體問題進行分析，將自己置身于情境之中。秉承做人做事的基本原則，學會站在對方的立場上考慮問題，用善意去解讀他人的行為，深入了解事情的原委曲折，并用一顆寬容的心去包容他人的失誤。當你用這樣的方式去思考問題、解決矛盾的時候，考官一定能夠知道你心中所想，發(fā)現你的閃光點。面對日益成熟、推陳出新的公務員面試題，如果說真有什么以不變應萬變的“萬全之策”，那么必定是一顆為人民服務的熱忱之心，一顆善于從生活中吸取教訓、總結經驗的勤勉之心，和一顆善于換位思考、寬容大度的仁愛之心。

　　第三，任何活動都是有規(guī)律的，符合規(guī)律的思路對于有效從事這種活動就有著普遍的指導作用。比如，寫文章要講究“起承轉合”，管理工作必須把握“計劃、組織、協(xié)調、領導、監(jiān)督與控制”各個環(huán)節(jié)。面試答題也不例外。但是，思路不是統(tǒng)一的“模板”，絕不能不管題本的問題和情境是什么，都把所謂的模式死背硬套一通，而是要按照正確的思路提出可行的措施，或闡述自己的觀點。

　　第四，要做到去套路化的答題，核心是要認識面試的本質不是考查知識(知識的考察和智商的測評已經在筆試中完成了)，而是考察考生的綜合素質，因此它沒有統(tǒng)一的標準答案。考生應該在認真思考每一道題的問點、條件的基礎上，按照自己的理解，充分發(fā)揮自己認知結構的特點，用自己的語言來回答問題。這樣才能把自己的答題與其他考生區(qū)別開來，給考官留下深刻的印象。

　　華圖公務員考試研究中心提出的“模塊法、個性化、反套路”正是從五大核心答題模塊打造個性化答題思路，避免模式化，同時結合案例深度輔導，優(yōu)化考生答題思路，掌握并靈活運用個性化答題技巧，避免套路化。

　　最后，華圖公務員考試研究中心預祝各位考生在吉林省考面試中取得好成績!

　　相關推薦：

　　吉林省考面試名單及復審通知匯總

　　2012年吉林省公務員面試最新輔導課程

相關內容推薦：
　　2022吉林公務員考試面試公告
　　2022吉林公務員考試面試名單
　　2022吉林公務員考試面試分數線
　　2022吉林公務員考試面試比例
　　2022吉林公務員考試面試通知
　　2022吉林公務員考試面試公告